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#美食外送平台

  • 肺炎疫情催生宅經濟 量販通路業反受惠

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    受到疫情影響,現在外食族變少,不過量販通路業反而受惠,不少人選擇自己採買、自己煮。生鮮、冷凍食品、泡麵熱賣,銷量成長二到三成。再加上結合網路訂購當天配送,在各產業一片不景氣中,業績逆勢成長。 不少民眾戴著口罩逛大賣場,其中生鮮蔬果區買氣特別旺。因為受疫情影響,民眾減少外食,選擇自己開伙做飯。民眾表示,「怕疫情感染,外食我還是盡量少」、「如果沒有武漢肺炎,我會比較常去外面吃,就是要脫下口罩,然後也不

  • foodpanda店內價高於實際價格 恐涉標示不實

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    近年來,標榜免出門、低運費的美食外送平台深受民眾喜愛,但消基會10月底針對5家外送平台業者進行抽查,其中foodpanda雖有標示出「店內價」,但其價格卻高於實際店內消費價格,恐怕涉及標示、廣告不實。 只要打開手機美食外送APP,民眾動動手指不用出門,熱騰騰的美食就能送到家門口,但消基會10月底針對5家外送平台業者進行抽查,發現5家業者App裡有部分餐點確實高於店內價。民眾說:「應該有一些人會

  • 律師體驗美食外送員 認業者指揮事項明確

    |工安職災

    美食外送員勞動權益如何保障?立法院今天有公聽會,有律師表示,他親自體驗觀察到服裝、排班都要聽從業者指揮監督。學者指出,成立職業工會可解燃眉之急,不過很難真正保障外送員的權益。 勞動部上週公布五家美食外送平台和外送員具有僱傭關係,但只採個案式認定,上午立法院再舉行公聽會,討論如何保障外送員權益,有律師親自體驗某家平台的外送員,觀察到業者對外送員指揮監督的事項相當明確。 律師王碩指出,「平台對外送員

  • 外送平台勞檢 5業者與外送員屬僱傭關係

    |勞資爭議

    美食外送平台有沒有「假承攬、真僱傭」的狀況?勞動部勞檢結果出爐,認定foodpanda、Uber Eats等5家業者,確實和外送員有僱傭關係,必須替外送員投勞保、提撥退休金。至於來自英國的外送平台「戶戶送」,勞動部認定該業者的遊戲規則自由,外送員可同時接單,也無懲處機制,所以認定為非僱傭關係。 美食平台外送員接連車禍死亡,使得勞動部事發後,緊急展開專案勞檢。各平台都抽查5位外送員,30號勞檢

  • 外送員車禍引關注 勞動部認定雇傭關係

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    美食外送平台祭出高額獎金,吸引民眾投入,但外送員彼此搶單、爭取業績,導致交通亂象。近期的死傷車禍,勞動部認定業者跟外送員具有雇傭關係,業者必須負起投保等相關責任。不過,foodpanda仍強調雙方是承攬關係,更發起線上問卷詢問外送員該採取雇傭或是承攬,再引發關注。 排隊等著取餐,接著要迅速趕往下訂單的地點,美食平台外送員為了衝高業績,天天跟時間賽跑。擔任正職2個月的陳先生坦言,業者打著高額獎金

  • 餐點外送員交通事故多 職安問題引關注

    |勞資爭議

    美食外送平台正興起,吸引許多人投入當送餐員,不過10日晚間,桃園發生送餐員在送餐途中被貨車撞死,也讓送餐員的職業安全引起討論,勞動部說正在研究,但是,要先釐清送餐員和平台業者間是承攬還是雇傭關係。 10日晚間在桃園發生食物外送員在送餐途中被貨車撞上的死亡車禍,外送員交通意外事故頻傳,引起職安問題關注,半年前在送餐途中發生車禍、至今仍在復健的外送員說,因為平台業者宣稱是承攬關係、沒辦法享有勞健保,

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