#主管

  • 人力銀行調查 兩成主管認為居家辦公壓力變大

    |生活

    三級警戒會不會延到7月12日,居家辦公的上班族也相當關注。人力銀行近期小規模調查131位主管,對遠距辦公的看法,有兩成認為工作壓力變大了,主因是「公、私」時間不分,或一旦太晚回訊息,就會擔心被誤會自己打混摸魚。而且見不到面,其實視訊會議會變得更多,以交辦工作進度。在自己的家中遠距上班,桌電也充滿了便利貼。翁小姐是人力銀行的行銷企劃課級小主管,因疫情改成居家辦公一個月了。居家辦公上班族翁瑀婷表示,「

  • 累計13名員工確診 郵政工會退回防疫國家隊獎章、批主管機關漠視訴求

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    在疫情期間,全台包裹量大增,讓郵政單位的工作量提高。但郵政工會指出,身為在疫情期間最常和大眾接觸的行業,目前已經累計有13名員工確診新冠肺炎,但主管機關並沒有積極爭取疫苗和快篩,希望能停止週六營業、延長投遞時間等訴求,也都沒有被正視,因此派代表前往行政院,把防疫國家隊的獎章和首日封退回,表達抗議,也希望能為基層員工,爭取到必要的權益。   拿出防疫國家隊獎章和首日封,這些是政府為了感謝郵政基層員

  • 案1136足跡公布 家樂福中和店閉店消毒、樂華夜市人數管制

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    桃園諾富特飯店群聚感染持續擴大。 60多歲女房務部主管案1129,傳染給三位同住家人。指揮中心公布同住家人、女主管的女兒案1136詳細疫調足跡:4月26日到28日,這三天交通工具主要都是搭乘大眾運輸系統,除了捷運,也轉乘公車; 另外27日晚間8點,也曾經到家樂福中和店購物,停留半小時。下午家樂福接獲消息後,已經緊急清場閉店,晚上將進行自主消毒作業。 這名個案26日和28日也曾經從樂華夜市搭公車到捷

  • 諾富特飯店染疫主管約4/15就具傳染力 3員工出現發燒症狀

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    新冠肺炎疫情國內新增三例確診,其中最受關注的是華航機組員檢疫使用的諾富特飯店,有一名房務主管確診,上午飯店也緊急清空。目前這名主管因為重病已經入住ICU,也是台灣第一次有防疫旅館員工染疫。疫情中心指揮官陳時中表示,初步判斷,在旅館內部可能有傳播鏈,而且這位員工從發病到現在曾經3度就醫,卻沒有通報,陳時中也直言,認為診所醫師的警覺性不夠。 多輛巴士停靠諾富特華航桃園機場飯店大門口,防疫人員穿著全套防

  • 遊覽車駕駛控公司私吞交部薪資補貼 業者澄清

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    去年受新冠疫情影響,旅遊業生意慘淡,交通部去年中對旅遊業祭出薪資補助,以遊覽車為例,補貼每月薪資一萬元,不過有遊覽車駕駛投訴,原本薪資兩萬四,政府補貼後,薪資還是兩萬四,質疑公司私吞政府補助,不過遭投訴的業者今天上午也出面澄清,表示公司沒有私吞,這些補助是給內外勤所有員工。 遭到旗下遊覽車駕駛投訴私吞補助的東南遊覽汽車,出面澄清,表示去中交通部對遊覽車駕駛人發出每月新台幣1萬元的薪資補貼,規定業

  • 獵人釋憲》狩獵數量須事前報備 牴觸原住民族信仰

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    王光祿打獵釋憲案言詞辯論另一爭點,是原住民狩獵文化權是否會跟憲法規範的環境與生態保護相競合,以及《野生動物保育法》中規定,狩獵須採事前許可,恐牴觸族人的信仰和禁忌。   現行《原住民族基於傳統文化及祭儀需要獵捕宰殺利用野生動物管理辦法》規定,在動物逾量、學術研究、教育目的或傳統文化等前提下,原住民得以獵捕,且須在5天前申請,註明獵捕動物種類、數量以及方式。   獵人潘志強的委任律師林秉嶔表

  • 政院通過《太空發展法》草案 未經許可發射太空載具可判刑

    |兩岸

    過去民間公司要發展商用火箭太空技術,缺乏法源依據常引發爭議。行政院今天通過《太空發展法》草案,明定科技部為主管機關,草案也訂定罰則,沒有經許可在國境內發射太空載具,可處5年以下徒刑,併科最高一千萬的罰金。 去年2月,位於台東南田村上空冒出大片白煙,飛鼠一號火箭火光四射,最後卻發射失敗,尤其飛鼠一號的發射場地地目不符,且使用原住民部落也引起爭議。 事實上,科技部去年只針對科研用火箭訂定作業指引規範

  • 台灣首例 柯達飯店主管迫雙性員工出櫃判賠20萬

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    有一名雙性人小霞,在2019年投訴工作的柯達飯店主管有性別歧視,強迫她對同事揭露性別隱私,還被解雇。柯達飯店因違反性平法,被開罰40萬元,但沒有向當事人道歉。小霞決定要向飯店和主管,請求民事損害賠償,北院判賠20萬元。一審判決後,被告沒有上訴、全案定讞,也成為全台首例。 雙性人小霞曾在這家飯店從事櫃台職務,她的身分證登記為男性,但她的性別認同為女性,並將此事告知主管。但2019年6月她投訴,主管兩

  • 柯達飯店主管搤雙性人員工性別隱私 受罰40萬

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    這个案件發生佇2019年,柯達飯店的主管毋但歧視員工的性向,甚至閣要求受害者,愛共雙性人的性別認同公開,甚至最後閣共受害者辭頭路。因為公司違反性別平等法,判罰40萬。也因為公司佮主管攏無共受害者會失禮,經過法院認定,公司佮主管愛賠受害者20萬。 雙性人小霞,曾在這家飯店,從事櫃台職務,她的身分證登記為男性,但她的性別認同為女性,並將此事告知主管,但2019年6月她投訴,主管兩次強迫她對所有同事「出

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