#主管

  • 駐桃機觀光局人員染疫 5歲幼兒也確診

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    日前,一名觀光局駐機場人員,疑似接待局內主管的兒子,而感染武漢肺炎後,疫情中心今天證實,這名員工5歲的孩子也確診,其就讀的幼兒園,有17名師生必須居家隔離。現在更傳出局內的這名主管疑似未請假,就到機場接兒子,而且在居家隔離前還和部長林佳龍等主管開會,林佳龍則表示,已經這名觀光局主管調離現職,後續將調查釐清是否違規或違法。 觀光局在機場旅遊服務中心的員工,疑似接待局內主管從菲律賓返台的兒子後,感染武

  • Chunghwa Post Faces Managerial Staff Shortage|中華郵政同工不同酬 小主管自請降職者多

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    Chunghwa Post has experienced managerial staff shortage since it moved toward privatization. Newly hired employees are paid less compared to those who have been working in the institution as public s

  • 中華郵政同工不同酬 小主管自請降職者多

    |兩岸

    中華郵政爆出主管荒,主要因為公司化後,新進人員與原本公務員轉任的人員,薪資和主管加給都有落差,造成同工不同酬,職等越高落差異越大,不少升任小主管的自請降職,第一線人員也不願意升職,郵政工會表示,今年度提報的調薪案,可望拉近兩種身分主管的加給,但對基層員工來說,薪資仍偏低、還有很大調整空間。 郵政主管群組內,正在討論,專員拒絕升任經理,還有人自請降職,寧願做第一線,郵政工會證實,郵政公司近年來爆出中

  • 老闆看主管 偏愛專業創新能應變

    |政治

    辛苦努力的工作,您會不會希望有一天能當上主管呢?其實有85%的民眾都是這麼想的,不過必須具備哪些能力才是企業眼中的將才,同時要避免哪些討人厭的特質才不會一當主管就陣亡,一起來看看你有沒有當主管的潛力。 在部署眼中,主管代表更高的地位。根據一份就業雜誌調查,有85.5%的受訪者希望有一天能當主管,不過要當主管,也不是一件容易的事,必須先成為企業眼中的將材才行。 根據調查,

  • 老闆看主管 偏愛專業創新能應變

    |政治

    根據一份就業雜誌調查,有高達85%的受訪者希望有一天能當上主管,不過必須具備哪些能力才是企業眼中的將才,同時要避免哪些討人厭的特質才不會一當主管就陣亡,一起來看看你有沒有當主管的潛力。 在部屬眼中,主管代表更高的地位。根據一份就業雜誌調查,有85.5%的受訪者希望有一天能當主管。 要當主管,也不是一件容易的事,必須先成為企業眼中的將才才行。 根據調查,企業對不同主管也會有不同要求

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