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#歧視

  • 曾販售過期培根 員工控「富豐」就業歧視

    |勞資爭議

    三月底被查出販賣過期培根的富豐食品公司,在疫情期間資遣7名員工,其中兩人都是孕婦。被解僱的女性員工上午挺著大肚子前往勞動部陳情,質疑公司是藉著疫情順勢資遣孕婦。 8千公斤的過期培根,被桃園市衛生局查獲、勒令下架回收。富豐食品公司3月底發生食安問題,現在更被員工控訴就業歧視。21號上午,黃姓員工帶著6個月的身孕前往勞動部陳情,公司在2月24號資遣7名員工,包含她在內有兩人都是孕婦。 黃小姐指出:「在

  • 便當店拒外送急診 醫護認遭歧視、網友拒買

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    台中一家連鎖便當店疑似因為武漢疫情關係,日前拒絕台中榮總急診室的外送訂單,醫護人員認為遭到歧視,便當業者的拒送行為也引起民眾不滿,甚至在網路上發起拒買。業者上午出面道歉,並且捐出100萬元給防疫指揮中心。 台中榮總急診室門,醫護人員仔細做好檢疫工作,武漢肺炎疫情持續延燒,第一線的防疫人員都不敢馬虎,不過現在卻傳出台中榮總急診室訂購便當,便當店卻不願外送的狀況,週日便當業者出面道歉。便當店品牌經理王

  • 陳水扁為一邊一國拉票 綠黨、時力譴責他黨歧視同婚

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    投票日將近,小黨也努力拜票,希望獲得選民青睞。像是前總統陳水扁在今天北上龍山寺參拜,要替一邊一國拉票。而前北農總經理吳音寧也同樣出現在龍山寺,要幫台灣基進站台。至於綠黨還有時代力量則同台強調要捍衛婚姻平權,並譴責消費同性婚姻的歧視言論。 選戰倒數三天,前總統陳水扁近來動作頻頻,不僅幫候選人站台、電話拜票,由於一邊一國此次政黨選舉黨號為10號,8日還特地選在十點十分到龍山寺參拜、拉票,更將炮火對準

  • 加總理杜魯道陷歧視風波 開減稅支票救選情

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    加拿大總理杜魯道最近陷入種族歧視風暴,為下個月的國會大選增添變數。為了挽回民心,杜魯道提出兩項利多政策,包括為中產階級減稅、以及手機費用調降25%,希望選民買單。 美國時代雜誌一張加拿大總理杜魯道,年輕時教書把臉和手臂塗黑扮成阿拉丁、參加學校活動的照片,引發軒然大波,杜魯道除了立刻承認過去的不當行為,也多次公開道歉,但黑臉事件還是對十月下旬的國會大選造成了一定程度的衝擊。 杜魯道說:「我對我個人行

  • 台鐵查驗身障票 身心障家屬認遭歧視

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    台鐵配合四代售票系統上線,從4月23號開始,不再全面驗票,只針對無票佔座或持優待票旅客,要求出示車票或相關證件,不過有身心障礙者家屬認為,這樣的驗票行為有歧視意味,日前搭車時向列車長提出、除非整個車廂都驗票,否則拒絕驗票,結果遭到警方強押下車,台鐵對此致歉,表示會檢討驗票方式。 「兩個人就衝過來,就把你整個這樣子抓起來。」回憶遭警方強押帶離車廂,71歲鄭先生仍是心有餘悸,他25號帶著自閉兒搭台鐵莒

  • 國防大學染愛滋退學案 法院發回更審

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    國防大學四年前以操行成績不及格為理由,將愛滋感染學生「阿立」退學,衛福部認為有歧視愛滋行為,要求校方恢復「阿立」就學資格,並開罰100萬元,國防大學不服,提起行政訴訟,一審判校方勝訴,撤銷衛福部處分,但最高行政法院,今天撤銷原一審判決,發回更審。疾管署表示,會持續捍衛愛滋患者權益。 四年前國防大學學生「阿立」,疑似因感染愛滋病,遭校方退學,引發愛滋歧視爭議,也讓衛福部槓上國防部,雙方打官司、

  • 愛滋生退學爭議 衛福.國防部長熱線討論

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    因為疑似歧視、逼退愛滋學生,疾管署打算對國防大學、開罰一百萬元,今天衛福部長--林奏延表示,昨天兩度和國防部長--馮世寬電話熱線,雙方都有共識、希望多溝通,不過今天國防大學態度還是沒變、再度強調這名學生是德行不及格而被退學,跟愛滋歧視無關,而且校方還要追討這名學生、在校期間、80多萬的學雜費及津貼。 國防大學疑似涉及歧視、逼退愛滋學生「阿立」,引爆衛福部與國防部的部會內戰,疾管署甚至揚言,不

  • 日婦女再婚有限制期 遭批歧視女性

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    今天適逢國際婦女節,日本政府特地在內閣會議上通過民法修正案,同意把女性不得再婚的期限,從目前的離婚後180天,縮短爲100天,但男性並沒有這樣的限制,被批評有歧視女性之嫌。此外數據顯示,日本女性就業率雖然提高,但擔任主管的比率還是偏低。 當護士的山邊直美,正在家裡陪著女兒,因為先生是醫師,沒有時間照顧小孩,這個重擔就落到太太身上。 ==護士 山邊直美== 養小孩對我們來說還算容易

  • 新北就業歧視案 孕婦.產婦占4成

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    照顧孩子必須小心翼翼,而有些媽媽連懷孕的過程都比別人艱辛,經常有婦女一懷孕、就被老闆用各種理由解雇。新北市三重最近有一個案例、僱主被勞工局處罰10萬元。而根據統計,去年新北市將近一百件、涉及就業歧視的案件當中、跟懷孕或育嬰留職停薪有關的、就占了超過四成。 新北市一名懷孕婦女,去年在一家工廠工作,老闆竟然以工作地點有油污,擔心孕婦有危險而將她開除,孕婦覺得不合理向勞工局申訴,老闆遭罰10萬元

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