#加薪
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民間企業加薪兩樣情 逾五成金融、半導體業者有調薪意願
|生活軍公教確定明年調薪4%，希望進一步帶動企業加薪，不過民間企業加薪卻是兩樣情。根據人力銀行調查，明年會跟進加薪產業，主要還是「外熱內冷」：出口導向的半導體產業，有超過五成業者有調薪意願，平均調薪幅度約3.6%；內需型的一般服務業，調薪意願不到四成，平均調薪幅度約2.8%。專家認為，消費者物價指數還沒突破3%，供應鏈也沒受影響，預期明年通膨仍在合理承受範圍內。
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公股行庫帶頭加薪 幅度自3%起跳
|社福人權打破低薪魔咒，公股行庫帶頭加薪，加薪幅度上看5%。華南銀行董事長吳當傑表示，年終獎金上看五個月，且今年預計加薪幅度3%起跳。金管會主委顧立雄則說，去年銀行、保險、證券業整體獲利佳，理應加薪回饋員工。 基本工資今年調漲為23,100元，政府連續三年調漲基本工資，而企業方面，公股行庫決定帶頭加薪，其中華南銀行喊出今年至少加薪3%。 華南銀行董事長吳當傑聲明，「參考過去大概跟績效結合會有3%的加薪。」
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國營事業加薪3.2% 調幅高於公務員3%
|兩岸國營事業加薪案拍板定案，油、電、糖、水四大國營事業，今年6月開始調薪3.2%，薪資調幅比公務人員3%高，換算下來，平均每人約可加薪2000塊。不過，有立委認為，國營事業調薪制度應該檢討。 去年行政院長賴清德，宣布軍公教人員加薪3%，終於在今年2月正式發放，不過，國營事業遲遲沒下文，事隔三個月，終於有了結果，經濟部正式核定，油、電、糖、水四大國營事業，統一調薪3.2%。不過，消息一出，有民眾認為薪
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鼓勵企業加薪 經濟部擬祭抵稅方案
|社福人權物價飆漲、就是薪水不漲！為了鼓勵企業加薪，政府現在祭出了'企業加薪減稅方案'，增加的薪資部份、最高可抵130%的營業所得稅！不過有附帶條件，除了要考慮當時的物價指數知，還得連續很多年沒有調薪，以及失業率要達到3.78%以上才會啟動，鎖定月薪5萬塊以下的基層勞工，今天立院初審通過。 全國就業人口約850萬人,不少基層員工待遇低工時長,加上物價飛漲,為了對抗通膨,政府祭出加薪減稅方案,鼓勵企業
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抗通膨.物價 擬啟有條件加薪機制
|社福人權物價飛漲通膨時代來臨,政府鼓勵企業加薪,祭出加薪減稅方案,,增加薪資部份最高可抵130%!但經濟部長杜紫軍說,啟動這項加薪計畫有附帶條件,必須參考當時的物價指數,同時還得連續很多年沒調薪,失業率要達到3.78%以上,才會啟動加薪機制,另外這次加薪對象,經濟部表示,現階段鎖定在月薪5萬塊以下的基層勞工. 全國就業人口約850萬人,不少基層員工待遇低工時長,加上物價飛漲,為了對抗通膨,政府祭出加
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台船.中鋼加薪 盼帶動企業跟進
|社福人權為了打破薪資停滯,以及鼓勵企業加薪,政府公股事業中,台船近日加薪2%,中鋼今年也有機會加薪,就是希望能帶動民間企業加薪,對此,經濟部次長杜紫軍上午表示,最近會透過幾項計畫希望能引導老闆加薪. 總統馬英九元旦發表祝詞中,要全民拼經濟,而為鼓勵企業加薪,先由政府公股事業帶頭做起,其中台船近日加薪2%,中鋼今年也有機會加薪,經濟部次長杜紫軍上午表示,將透過包括與企業界座談、政府業務評選的評分項目之
