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#勞健保

  • 基本工資史上最小漲幅 勞動部長:已盡最大努力

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    明年的基本工資審議結果出爐,時薪將從158元,調漲兩塊到160元,調幅1.26%;月薪會從2萬3800元,調漲兩百塊到2萬4000元,調幅0.84%;時薪、月薪調漲的幅度,都是歷年來有調漲的最小紀錄。勞動部長許銘春解釋,考量疫情和明年可能勞健保費率雙漲,所以微幅調整,但也已經是盡了最大努力。 今年碰上疫情衝擊,勞動部18日召開基本工資審議,過程速戰速決,上午10點舉行,只花了3個半小時,就得出會議

  • 擬申請無薪假恐被列勞檢 旅宿業抱怨

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    疫情衝擊觀光,台北市有旅店打算四月開始向勞動局申請核備「無薪假」,但業者抱怨,守法申請的企業,反而會被列為「勞檢對象」,勞動局回應,企業放無薪假還是要給付給員工最低基本工資,並投保勞健保,是為了避免業者「暗渡陳倉」,所以程序上還是要勞檢。 在北市鬧區開設四間分館的旅店,原本專攻港澳、日韓、新加坡等自由行觀光客,但受到疫情衝擊,生意慘淡,就算房價幾乎打對折,雙人房一晚從2700元,砍到1400元,住

  • 積欠勞健保費未繳 醒吾高中遭查封

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    新北市私立醒吾高中,去年底被爆出積欠近百位教職員工的薪水,又因積欠前年與去年的勞、健保費,共新台幣376萬未繳,法務部行政執行署新北分署,18日下午已查封部分校地及校舍,醒吾必須儘速繳清欠稅,不然將面臨拍賣。 直接在校舍牆壁貼上封條,法務部行政執行署新北分署18日下午到新北市醒吾高中進行查封,因為校方積欠前年和去年的勞健保費,總共新台幣376萬餘元還沒繳,因此查封了四棟校舍、面積約達1萬6千平方

  • 百貨公司櫃姐遲到5分鐘 遭扣薪1600元

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    台中廣三SOGO百貨公司一名專櫃小姐,被公司要求提早進公司進行大掃除,不過雖然準時九點半前,在一樓打了卡,但是卻因為等電梯,未及到服務樓層,遭到樓管開罰1600元,櫃姐指出這樣一天的薪水就沒了。 百貨公司還沒開門,不少櫃姐在一樓打卡之後,趕著搭電梯上服務樓層,因為如果來不及讓該層樓管點名,還是會被記遲到。台中一位櫃姐控訴,就是因為等電梯,到了服務樓面已經晚了五分鐘,就被扣了一千六百元。 投訴櫃姐

  • 納勞健保? 桿弟意見不一

    |勞資爭議

    台灣的高爾夫球場桿弟以女性為主,薪資論件計酬,大多沒有底薪,一般來說,月薪大約四、五萬元。不過夏天必須頂著艷陽,替球客遞球桿、擦球。幸福高爾夫球場罷工的桿弟表示,她還曾經被小白球擊中受傷,但球客不願簽字附證明,因此拿不到缺勤期間的工資補償。   台灣高爾夫球場桿弟,大多以女性為主,薪資論件計酬,收取的桿弟費用依照球客人數計算,帶一組客人八百多元到兩千元不等,通常沒有底薪,正常出班的話,月薪可達四

  • 法院:學生助理屬勞工 判台大敗訴

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    台大兼任的教學助理,是否屬於校方請的勞工?雙方爭執很久,甚至告官司,昨天台北高等行政法院宣判,認定台大和助理之間,確實存在僱傭關係,判台大敗訴,台大工會今天特別發送150份雞排,慶祝勝利,更呼籲學校不要上訴。 一大早,台大工會成員,開心在校園內發送雞排,慶祝官司勝利,因為高等行政法院在7號宣判,認定台大對兼任教學助理,具有相當程度的指揮監督、考核的權限,等於有僱傭關係,判台大敗訴。 =

  • 大學助理.臨時人員 未納勞保引爭議

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    碩博士生擔任大學的研究助理或是臨時人員,到底能否納入勞保?教育部和勞委會九月時曾決議,得視個案而定,不過至少國科會專題研究計畫確實規定,執行機構得為兼任助理與臨時工辦理勞健保。立委林淑芬指出,全國國科會計畫的聘用人員有8萬2千多人,卻只有1千6百多人有勞保,要求勞委會立即針對未納保的大學開罰。 國科會去年已經更新補助專題研究計畫助理人員約用注意事項,當中明訂執行機構必須為兼任助理和臨時工辦

  • 研究生校內兼職 多校規避投保責任

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    很多的碩士博士生,都會在學校擔任兼任的研究助理助教,依據勞基法,校方也應該為他們加保勞保,但大部分的學校都規避了投保的責任,高教工會表示,研究生與校方是聘雇關係,薪資並非獎助學金,學校不應違法,高教工會也準備發起向勞委會具名檢舉行動。 交大博士生陳秋山、世新碩士班學生高詩雯,他們平常都在學校身兼多個研究助理工作,不過學校都沒有幫他們投保勞健保,本來不以為意,但後來發現,不只健保每個月要多付近

  • 老闆要員工自行投保 勞工局:違法

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    繼續來關心、台北市發生的一起勞資糾紛,有一名髮型設計師、因為老闆無預警歇業、先前又沒有幫他投保勞健保、找上了台北市勞保局出面協調。其實、現在有很多美髮業的從業人員、都面臨跟他一樣的困擾。勞工局則強調、美髮業也適用勞基法,如果業者不幫員工投保、就是違法。 不願曝光的陳姓設計師原本受雇於一家旗下擁有三百多間直營店的連鎖美髮事業擔任店長,沒料到總公司在兩個月後收掉這家店,他向台北市勞工局投訴,表示

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