#防疫照顧假

  • 鼓勵企業給全薪照顧假 財政部擬祭租稅獎勵

    |社福人權

    為鼓勵企業給予員工「有薪」的防疫照顧假,財政部祭出租稅獎勵優惠,減輕雇主因防疫照顧假多負擔的薪資成本,目前研議報稅時,可加倍減除營所稅。 在家照顧兩位國小學童,因應武漢肺炎學校停課,家長可申請防疫照顧假。不過,多數企業准假但不給薪,形同無薪假。但國內知名線上影音平台KKBOX雇主很大器,直接給予14天有薪防疫照顧假。KKBOX企業公關部經理杜怡蓉表示:「我們有防疫照顧假跟在家上班,其實現在這個公

  • 企業若准全額照顧假 財政部研擬租稅獎勵

    |

    為著欲鼓勵企業予員工"有薪水"的防疫照顧假,財政部拍算提出"租稅"的獎勵,減輕公司負擔的薪水成本,目前研究予企業咧報稅的時,會使加倍刣除"營業所得稅",抑若正式納入去紓困特別條例的時間,著交行政院決定。 ==休防疫照顧假員工 VS. 小孩== 今天請假在家 你們有什麼計畫嗎 沒有 是不是要讀一下書 在家照顧兩位國小學童,因應武漢肺炎學校停課,家長可申請防疫照顧假,不過,多數企業准假,但不給薪,形同

  • 防疫照顧假 敢有給金各公司規定攏無仝

    |

    因為武漢肺炎,勞動部有公告14工的"防疫照顧假"。毋過,大部份的企業攏是允准員工請假、無薪水。也有企業是半日的薪水。若準是"全薪",通常是國營企業為主。毋過,佇臺南就有一間私人企業,福利是有一寡陪囡仔的假,而且也是有薪水的。 ==車燈大廠員工 鄭小姐== 幼童陪伴假 也可以用在這個防疫上面 沒有扣薪 台南車燈大廠員工,大讚公司福利好,早在去年,就推出類似政府"防疫照顧假",而且還是"全薪給付"照

  • 防疫照顧假敢有給金 各公司規定無仝

    |

    今目前大多數企業是講,辛勞若請「防疫照顧假」是愛准,毋過薪水無法度照算,像鴻海集團就是按呢生。若「台積電」是有欲拍「半薪」,另外,公營的臺灣銀行、第一銀行這爿是已經攏宣佈請「防疫照顧假」的員工,月給攏通好照領。 防疫視同作戰,因應疫情,全國高中職以下學校,延後兩週開學,如需照顧12歲以下學童,勞工可請"防疫照顧假",勞動部表示,雇主不能不准假,最多14天,不得影響員工出缺勤、考績,至於是否給薪,

  • 無強制資方付薪水 家長毋願請防疫照顧假

    |

    因為教育部已經宣佈高中以下的學校,欲延到2月25才開學,勞動部嘛講,家長若是欲看顧囡仔,會當共公司請防疫照顧假,雇主一定愛准,毋過,薪水敢有欲照算,這是愛看頭家人的拍算。今就有專門咧共人鬥允頭路的網站出來讚講,ﰀ舊年就捌調查,有超過六成的雇主講,放這款家庭照顧」,應該是毋免閣算薪水予辛勞。 ==NS== 一大早就帶著兩個孫子在公園遊憩。為防範疫情,政府宣布延後兩週開學,原本只有在寒假幫忙兒媳照顧

  • 未強制資方給薪 家長多不願請防疫照顧假

    |

    因應延後開學,勞動部同步下達「防疫照顧假」機制,雇主必須准假,但不強制給付薪水,所以還是有不少家長沒打算向雇主請假。 一大早就帶著兩個孫子在公園遊憩。為防範疫情,政府宣布延後兩週開學,原本只有在寒假幫忙兒媳照顧小孩的奶奶,決定再延長照護。民眾蔡奶奶表示,「是突然間,所以我們本來照顧的時間都要延長拉長。」小二生蔡同學則說:「有一點不開心,因為我朋友也是不開心,因為暑假變短了。」 寒假變相拉長,學童煩

相關標籤