#減薪

  • 民眾開始偏好在家工作 Google、臉書試行永久居家辦公減薪制

    |生活

    後疫情時代的工作型態正在轉變,矽谷大型科技公司紛紛提供永久居家辦公,但是要減薪的試驗選項。科技巨頭谷歌的資料顯示,通勤距離越遠的人,居家上班減薪幅度越大,因為郊區房價物價生活費比公司所在的大都市便宜,薪資最多可能差到四分之一.但如果住在跟公司同一城市,在家工作薪資就不會減少。谷歌之外,臉書跟推特也針對搬到生活成本較低地區,遠端上班的員工實施減薪。豪門企業的高薪與福利,就算打折仍然有吸引力,但如果是

  • 人力銀行調查:92%上班族受疫情影響 減薪、減班、無薪假最多

    |社福人權

    本土疫情升溫,生活大不易,根據1111人力銀行最新調查顯示,有高達九成二的受訪上班族因為新冠疫情而影響生活作息,在工作上也產生諸多影響,其中以被減薪、減班、無薪假24.5%居冠,且許多上班族因在家工作,還要照顧孩子,蠟燭兩頭燒身心俱疲。   國內新冠疫情持續蔓延,明顯影響民眾、上班族的整體生活,根據人力銀行最新調查,有高達9成2的受訪上班族因為新冠疫情而影響生活作息,而且在工作上也產生很多的影響

  • 中彰投外送員稱熊貓3月起變相減薪 勞動局將派員勞檢

    |社福人權

    外送平台熊貓外送從三月開始,對中彰投地區的外送人員送件的薪資做新制度調整,不少外送員表示,這讓外送員的整體收入至少減2成。平台回應,這是要平衡近路跟遠路的比例。台中市勞工局則表示下禮拜將對資方進行勞動檢查。 近百名外送員高舉牌子、喊口號抗議, 直說現在工作快要做不下去,因為外送平台從3月1日開始,調整中彰投外送員的薪資計算方式, 將每一單基準價57元, 降到只剩下44元, 整體形同變相減薪。 外送

  • 女員工請安胎假遭減薪資遣 資方挨罰2萬

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    台北一名林姓女業務,4年前任職醫療公司時因為懷孕不適,陸續請產檢和安胎假,先後被公司減薪資遣,申訴到勞動局後,依違反性平法開罰2萬元,資方不服提起行政訴訟,日前再被台北高等行政法院駁回,判決敗訴。   得過國家創新獎,由一群醫療管理人才組成、事業版圖更曾觸及中國的公司,遭到一名林姓女業務控訴,她4年前懷孕時陸續請產檢和安胎假,卻先被公司減薪1萬元,接著就遭到資遣。台北市勞動局依違反性平法開罰2萬

  • 立院三讀通過2099億紓困3.0案 全數舉債支應

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    為了嚴防秋冬第二波疫情,立法院今天三讀通過紓困3.0特別預算追加案,在刪減5300萬後以2099億通過,並全數舉債支應。藍營立委批評,行政院債留子孫;時代力量則呼籲,針對一手拿紓困一手砍班減薪的企業,要追討補助款項。 立法院長游錫堃敲下議事槌,「紓困振興特別預算第二次追加預算案,照審查報告修正通過。」 立法院23日三讀通過紓困3.0特別預算追加案,經朝野立委初審刪減5300萬元,最後以2099億

  • 聖約翰科大、環球科大 皆傳減薪欠薪爭議

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    繼先前傳出聖約翰科大要求教師減薪,環球科大也從今年8月開始,至少7位教師被欠薪,目前還在協商。兩所學校的教師代表和工會團體今天前往教育部,呼籲盡快處理,同時建立違法減薪、欠薪的介入機制,確保校務運作,兼顧教師與學生權益。 聖約翰科大教師吳老師表示,「所有一級主管領全薪,校長的特支費一毛不拔,這些開會的一級主管們,都說我們都同意減薪,因為減的是別人的薪。」 歷經幾次的教育部靜坐抗議,聖約翰科大8月開

  • 聖約翰科大老師陳情 控校方無預警減薪

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    聖約翰科技大學10多位專任教師,下午到教育部外陳情靜坐。他們指控校方8月初,藉例行的重新續聘,針對未兼主管的教師要同意薪資減半,取消例行發給的學術研究加給。由於過半數約30多位老師在工會協助下拒簽「減薪同意書」,校方開始惡意欠薪;他們要求教育部立刻開罰,償還全薪、撤換校長與解除董事職務。 不接受減薪,學校就不發薪。10多位聖約翰科技大學的專任老師來到教育部前,控訴校方8月初還沒和老師協議,就要取消

  • 研究費打折、減薪資遣 環球科大:95%同仁同意

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    少子化讓一些大學真的撐不住了。雲林環球科技大學傳出要求教師同意學術研究費打4折並祭出資遣方案,校方回應,人事負擔是學校最大支出,為永續經營只好這樣,已獲得95%同仁同意 為了要迎接開學,環球科大學生正在進行迎新幹部訓練,但近期傳出環科大校方為了減少人事成本,要求教師同意學術研究費打四折,並祭出資遣方案。 全國私校工會理事長尤榮輝表示,「接到老師投訴,說學校有要求,把他們的學術研究費就打折,那打到

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