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#例假

  • 保全業適用責任制 14天2例假易過勞

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    一例一休上路後,保全業成了被遺忘的一群。保全業適用勞基法84條之一, 也就是大家說的責任制,所有勞工都已經縮減工時、周休二日、一例一休了,但保全業仍然14天只有2天例假,一個月總工時達288小時,等於每天工作12小時,月休也只有6天,成了過勞高危險群。因此勞動部27日將邀產、學、勞一起討論,打算修正保全工時指引,降低保全工時,也能14天2例2休。 === 勞動部勞動條件司長 謝倩蒨===

  • 台鐵產業工會控台鐵 輪班制度未改變

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    一例一休上路後,衝擊「台鐵」排班制度。台鐵產業工會成員,在今天上午,前往台北車站抗議。他們表示,在輪班制度,沒有改變的情況下,把休息時間拉長、工時相同,這反而,會減少加班費。因此工會,也醞釀,發起連署,將在春節除夕,到初三的這段期間,發動「依法休假」。 高舉標語喊口號,台鐵產業工會會員上午來到台北車站前表達不滿,因為一例一休上路後,台鐵根本沒改變輪班制,不但工時沒下降,還把員工12小

  • 例假.休假怎界定? 勞部:勞資雙方約定

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    「勞基法」修正案三讀通過。其中「一例一休」例假日和休息日,該如何界定?原則上必須由勞資雙方各自約定,但像媒體、交通運輸等輪班制行業勞工,容易混淆。有客運業者表示,新法上路後,企業的人力成本大增,未來可能得轉嫁到消費者身上。 在「勞基法」部分條文修正案,三讀通過之後,明年1月開始,新制即將上路,但「一例一休」的例假日和休息日,要如何界定? ==勞動部勞動條件司副司長 黃維琛== 未來變

  • 勞動部原擬廢除7休1 引發業界反彈

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    為了保障勞工,最多只能連上六天班,就要休息一天,勞動部原訂在8月,要廢除七休一、引發客運、旅遊、和媒體業等業界反彈。勞動部最快從10月開始,只要符合三大特殊狀況,勞工最多可以連上12天班。 ==公車駕駛== (下午1點)10分開始 20分開始 一直到下班(晚上)8點 (都沒休息)對 休息也頂多是上個廁所 公車駕駛生氣控訴,工時破碎、又延續太長,還因為排班關係,回家幾小時後,又得

  • "七休一"制今上路 勞工不得連上七天班

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    進入10月份,勞動新制「七休一」正式上路。從今天開始,勞工不能,連續工作超過6天,除非是為了,因應「年節需求」等三項例外,可以在勞工同意的情況下,最多連上12天班。除此之外,基本薪資的「時薪」,今天開始,也從120元,調高到126元。 攸關勞工權益的勞動新制「七休一」,今天正式上路。未來除了因應年節的運輸業、屠宰業,以及工作地點特殊,或是在國外、執行船艦任務等三項例外,可以在勞工同意的情況下

  • "七休一"制今上路 勞工不得連上7天班

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    今天開始,勞動新制「七休一」正式上路。從今天開始,勞工不能連續工作超過六天,除非是為了過年過節需要等三項例外,可以在勞工同意的情況,最多連上12天班。另外,基本薪資的「時薪」,今天開始,也從120元調高到126元。 攸關勞工權益的勞動新制「七休一」,今天正式上路。未來除了因應年節的運輸業、屠宰業,以及工作地點特殊,或是在國外、執行船艦任務等三項例外,可以在勞工同意的情況下,最多連上12天班,

  • 政院推一例一休 勞團爭二天例休

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    勞基法修正草案,新政府上任至今2個月,依然沒有達到勞資雙方共識。現在有行政院的「一例一休」和立法院委員會中的「兩天例休」版本,勞團訴求,兩天例假,才能真正保障休息權。但有資方認為,兩天都是例休,不只加班費用提高、人力調度將更困難。 把用具放進機器,沒幾分鐘,立刻包裝好,這是機械外銷公司平常的工作狀況。業者表示,自己公司,早在15年前就實施週休二日了,但談到最近的「一例一休」和「兩例假」議題,

  • 立院臨會 一例一休.兩例修法將對決

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    立法院臨時會,將審查勞基法週休二日法案,「一例一休」及「兩例」將成重要攻防,勞工團體今天下午在行政院外,抗議民進黨一例一休的勞基法修正案。不過就在這個時機點,勞動部發出了新說帖,表示如果通過「兩例」版本,今年中秋節將無法放連假。而這樣的說法,引起勞工團體更加不滿。 勞工團體在行政院外,大聲喊著口號,抗議民進黨''一例一休''的勞基法修正案。由於勞動部

  • 立院審週休二日 一例一休.兩例成攻防

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    勞工團體在行政院外,大聲喊著口號,抗議民進黨一例一休的勞基法修正案。由於勞動部今天發出新說帖,強調中秋節是9月15號、星期四,必須要在上個週六的9月10號補班,可是週休二日修法,如果是通過一例一休,勞工可以挪用休息日到其他工作日,彈性放假四天;可是如果通過週休兩例,週六變成例假,勞工不能出勤、補班,無法連假,勞團代表直呼不合理,重批總統蔡英文成了砍掉勞工假期的凶手。 ==工鬥成員 鄭雅慧

  • 童工例假日不得工作 雇主違法將重罰

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    在勞工當中非常特殊的一群、是天真可愛的童星。為了不讓拍戲影響他們的身心發展,立法院今天三讀通過、把童星也納入勞基法保障,除了每週工作不得超過40個小時,例假日也不得工作。 有時候劇組為了趕進度,常會熬夜拍戲,童星也只能配合,或是為了演出機會,甚至會向學校請假,嚴重影響孩子的身心及正常上課學習。立委王育敏就曾接過家長陳情。 過去因為童星是透過經紀合約從事演藝工作,不屬僱傭關係,不適用勞基

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