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#foodpanda

  • 北巿外送管理條例 Uber Eats登記新北不納管

    |勞資爭議

    外送員交通事故頻傳,北市府對業者制訂規範今天上路,但北市勞動局指出,像是Uber Eats登記在新北市,就納管不到。而根據北市警局統計,從去年10月到今年2月,Uber Eats外送員發生事故受傷人數有214人,其次是foodpanda有140人。 防疫期間,外送員訂單大增,北市開出第一槍,針對外送平台業者的自治管理條例,在27號正式施行上路,要求業者為外送員投保最低200萬元的意外險,而且必須是

  • 北市foodpanda外送員陳情 控被迫墊款

    |勞資爭議

    外送員勞動爭議再起,有外送員今天到台北市勞動局陳情,指出因為Foodpanda收款機制問題,導致許多外送員必須先墊錢,確保能順利接單。 多名foodpanda外送員高舉粉紅色送餐袋在台北市政府外抗議陳情,有外送員指出,因為Foodpanda的收款機制與系統問題,導致他們必須在每個禮拜五的晚上六點以前,預先自行匯款五千塊以上,以避免在週末被公司無預警停權,外送員想要在週末送餐賺錢,還要事先墊錢。

  • foodpanda店內價高於實際價格 恐涉標示不實

    |總覽

    近年來,標榜免出門、低運費的美食外送平台深受民眾喜愛,但消基會10月底針對5家外送平台業者進行抽查,其中foodpanda雖有標示出「店內價」,但其價格卻高於實際店內消費價格,恐怕涉及標示、廣告不實。 只要打開手機美食外送APP,民眾動動手指不用出門,熱騰騰的美食就能送到家門口,但消基會10月底針對5家外送平台業者進行抽查,發現5家業者App裡有部分餐點確實高於店內價。民眾說:「應該有一些人會

  • 北市自治條例 外送員需加保、職安教育

    |工安職災

    最近外送員的工作安全引起各界關心,今天台北市勞動局、公告「外送平台業者管理自治條例」草案,強制要求外送業者要投保意外險,颱風天也必須停止外送。不過平台業者說尚未收到消息、收到再討論。 國慶連假接連發生外送致死意外,台北市勞動局首創公告「台北市外送平台業者管理自治條例」草案,未來將要求外送平台業者必須對外送員投保意外險、颱風天停止外送、發生職災8小時內主動通報,落實食品安全管理,此外,必須對外送員上

  • 外送平台勞檢 5業者與外送員屬僱傭關係

    |勞資爭議

    美食外送平台有沒有「假承攬、真僱傭」的狀況?勞動部勞檢結果出爐,認定foodpanda、Uber Eats等5家業者,確實和外送員有僱傭關係,必須替外送員投勞保、提撥退休金。至於來自英國的外送平台「戶戶送」,勞動部認定該業者的遊戲規則自由,外送員可同時接單,也無懲處機制,所以認定為非僱傭關係。 美食平台外送員接連車禍死亡,使得勞動部事發後,緊急展開專案勞檢。各平台都抽查5位外送員,30號勞檢

  • 外送員車禍引關注 勞動部認定雇傭關係

    |總覽

    美食外送平台祭出高額獎金,吸引民眾投入,但外送員彼此搶單、爭取業績,導致交通亂象。近期的死傷車禍,勞動部認定業者跟外送員具有雇傭關係,業者必須負起投保等相關責任。不過,foodpanda仍強調雙方是承攬關係,更發起線上問卷詢問外送員該採取雇傭或是承攬,再引發關注。 排隊等著取餐,接著要迅速趕往下訂單的地點,美食平台外送員為了衝高業績,天天跟時間賽跑。擔任正職2個月的陳先生坦言,業者打著高額獎金

  • 勞動部勞檢 認定外送員與平台屬僱傭關係

    |勞資爭議

    美食外送員與外送平台究竟屬於僱傭還是承攬關係,一直處在一個灰色地帶,根據統計,從國慶連假到昨天,美食平台外送員就已經發生了兩死三傷的車禍意外,也引起外界關注職安問題,勞動部昨天下午大動作勞檢兩大美食平台業者,認定外送員和平台業者之間屬於僱傭關係,並要求業者改善,否則最高可罰175萬元。 近來美食外送員車禍意外頻傳,但美食平台業者認定雙方為承攬關係,外送員權益沒有保障,直到國慶連假發生兩起外送員死亡

  • 化粧品標示虛偽、誇大醫效 7/1起最重罰500萬

    |醫療健康

    食藥署宣布,7月1號起,配合「化粧品衛生安全管理法」新法上路,未來只要是化粧品標示宣傳廣告「虛偽誇大或醫療效能」,像是過去常見「促進毛髮生長」等字眼,未來最重可罰500萬;一般牙膏及漱口水也將納入管理。 賣場貨架上擺滿各式各樣彩粧、香氛、沐浴、美髮等產品,民眾在挑選時也要注意標示才能用得安心。食藥署宣布,7月1號起,配合「化粧品衛生安全管理法」新法上路,未來只要是化粧品標示宣傳廣告「虛偽誇大或醫療

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