#求職

  • 勞動部助求職 台南6月6場徵才職缺逾千

    |社福人權

    許多企業開始回復正常運作,而勞動部台南就業中心為協助求職民眾找工作,職缺數預估有1500個以上。 民眾來到台南就業中心,除了申辦一般業務外,最重要的就是要求職,求職民眾李先生說:「就稍微好找一點,但可是也要看廠商要不要錄取,像我最近這幾天去徵才,去找工作都沒有錄取。」另一位求職民眾何先生說:「找九個月了都找不到,因為現在經濟差了很多。」 民眾直呼工作真的太難找,過去幾個月的確是這樣,但隨著國內武漢

  • 新北6月起大解封 78處場館解除管制

    |社福人權

    新北市從6月起大解封,包括表演廳等公有場館,都解除管制,但疫情衝擊產業,也影響應屆畢業生的求職,而台北市則將加強火力,要把上半年沒用到的預算在下半年使用,以刺激經濟。 台北市政府和新創業者共同召開記者會,分享疫情衝擊下的新商機,產業局還透露,從今年3月到5月22日為止,受理626件企業融資紓困,已經核准378件,金額將近3億元,核准率為8成7,疫情逐漸趨緩,振興經濟的短期作為,將從商圈夜市、百貨餐

  • 鼠年轉職海漂意願增 日、美、東協最熱門

    |社福人權

    農曆年節後有些人會尋求轉職機會,根據yes123求職網調查結果顯示,有87.8%求職者透露考慮到海外工作,其中日本、美國、東協都是海外工作熱門地點。 留著一頭短髮,她是曾在台灣網路媒體擔任小主管的呂仁,因為工時長、壓力大,於是找到機會決定到中歐的斯洛伐克打工度假,她表示,「在國外我覺得工作最大的優勢就是他們的福利,有關於年假這部分,30歲以下你就有20天,你超過33歲就有25天的年假,不管

  • 中高齡就業法三讀 年齡歧視最高罰150萬

    |兩岸

    立法院今天三讀通過「中高齡就業法」,開放以定期契約聘雇65歲以上勞工,若雇主涉及職場年齡歧視,最高可開罰150萬。不過有學者擔心,用定期契約聘僱高齡勞工,恐怕讓有經濟需求的勞工,面臨不穩定的工作狀態,補助將淪為階段性補助。 台灣高齡少子化問題嚴重,就業人口也邁向高齡化,不少銀髮族仍有工作與經濟需求,卻因為年紀在職場上飽受歧視,求職屢屢受挫。快50歲的蘇女士這半年來積極找工作,履歷丟了半年都沒有得到

  • 身障就服員張政裕 15年助上千身障者就業

    |社福人權

    勞動力發展署雲嘉南分署,為了替身障者、弱勢者找工作,聘用一位身障就業服務員張政裕,因為他本身是身障員,有同理心感同身受,這份工作一做就是15年,已經協助千位民眾就業,服務獲得肯定。 仔細的幫民眾講解求職上需要注意的地方,他是新營就服站的張政裕,因為他本身是身障者,過去求職常常碰壁,輾轉來到願意給他工作的新營就業服務站,一做就15年頭。慢慢從臨工人員做起,目前是新營就服站的就服員,面對身障者求職上

  • 北市「進用身障補助」擬減2千 民團憂求職更難

    |社福人權

    北市府為鼓勵雇主多用全職身障者勞工,企業每多聘一人,每月便多7千元的補助,不過從明年開始這項補助要減2千塊,讓身障者和團體擔心,這會降低企業用身障人士的意願。 預約北市府提供的身障就業服務,進行一對一的評估諮詢。身障者劉小姐今年23歲,和她同齡的社會新鮮人,大多已經踏入職場,但她至今還沒找到工作。劉小姐說:「一年多還沒找到,就是因為我是坐輪椅的,僱主就會覺得妳坐輪椅,妳可能什麼都不行。」 公家機關

  • 統計:106年15-19歲青少年 逾11萬投入職場

    |社福人權

    針對高關懷的青少年,勵馨基金會除了延續多年來的職場體驗,九月開始,再加碼職場預備服務,協助再走一哩就業路。 熟練調配水果飲料,一旁還有自作手工皂,21歲的蓉蓉在勵馨基金會協助下,逐漸清楚未來能走的路,她回想17歲第一次找工讀機會時,不知道能做什麼,也一直被僱主打槍。 蓉蓉表示,「因為還不了解怎麼向主管回應,或者是他問的問題我該怎麼清楚回答,所以那時候常常會因為這樣子而錯失了工作機會。」 履歷怎麼

  • 台中就業博覽會 53廠商提供4千工作機會

    |社福人權

    2019年台中首場大型就業博覽會在中興大學登場,現場53家廠商提供近4,000個工作機會,平均薪資35,700元,吸引許多應屆畢業生先來卡位應徵。 每個人手上都拿著好幾份不同公司的資料,聽取相關工作內容和福利,由台中市政府舉辦的2019年第一場大型就業博覽會週六在中興大學登場,現場吸引許多應屆畢業生先來應徵卡位。 求職者蔡同學表示,「目前還在找工作之中,因為也快畢業了所以想說先來試試水溫,看有沒有

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