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#求職

  • 疫情衝擊畢業生求職 勞動部推就業獎勵金

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    今年畢業季適逢疫情,不少應屆畢業生擔心工作不好找,勞動部推出「青年就業獎勵計畫」,6月15日開跑,應屆畢業生在9月底之前找到工作,而且在同一間公司穩定就業,最高可獲得三萬元獎勵金。   青年職涯發展中心在畢業季,舉行工作坊,幫求職者的履歷作健檢。今年適逢疫情大流行,許多實體校園徵才都取消、改成線上辦理,甚至部分企業人事縮編,讓不少應屆畢業生擔心,這個年頭的工作不好找。 應屆畢業青年李宜臻表示:「

  • 身障就服員張政裕 15年助上千身障者就業

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    勞動力發展署雲嘉南分署,為了替身障者、弱勢者找工作,聘用一位身障就業服務員張政裕,因為他本身是身障員,有同理心感同身受,這份工作一做就是15年,已經協助千位民眾就業,服務獲得肯定。 仔細的幫民眾講解求職上需要注意的地方,他是新營就服站的張政裕,因為他本身是身障者,過去求職常常碰壁,輾轉來到願意給他工作的新營就業服務站,一做就15年頭。慢慢從臨工人員做起,目前是新營就服站的就服員,面對身障者求職上

  • 台中就業博覽會 53廠商提供4千工作機會

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    2019年台中首場大型就業博覽會在中興大學登場,現場53家廠商提供近4,000個工作機會,平均薪資35,700元,吸引許多應屆畢業生先來卡位應徵。 每個人手上都拿著好幾份不同公司的資料,聽取相關工作內容和福利,由台中市政府舉辦的2019年第一場大型就業博覽會週六在中興大學登場,現場吸引許多應屆畢業生先來應徵卡位。 求職者蔡同學表示,「目前還在找工作之中,因為也快畢業了所以想說先來試試水溫,看有沒有

  • 丹麥勞工若失業 最高可領本薪9成津貼

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    北歐的社會福利讓人稱羨,丹麥勞工如果失業,最高可以領到本薪九成的失業津貼。不過要享受這樣的補助,國家也有嚴格的監管機制,確保勞工也在努力求職或提升自己,避免勞工成為好逸惡勞的米蟲。 在北歐小國丹麥,找不到工作算是罕見的事,全國只有4.2%的人失業,總數少於12萬人。政府對失業者有完善的照顧,最高可以領取原本薪資九成的津貼與相關福利。來自法國的杜斯特,已經定居哥本哈根16年,幾個月前丟了工作,

  • 履歷格式涉歧視? 勞團籲勞動部重視

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    就業歧視監督聯盟收集國內企業履歷表發現,包括鴻海、群創、日月光、鼎泰豐總共34間有名的企業,履歷表都明顯有性別歧視、還是侵犯個人隱私的疑慮,要求勞動部展開勞動檢查,公佈違法名單,要求限期改善。 在日月光、鼎泰豐、群創公司提供的求職履歷表上,不只要求要填寫性別年齡、婚姻狀況、是否為原住民或身心障礙類別,甚至還詢問是否有懷孕計畫,這些已經可能涉及就業歧視或侵犯隱私,電子電機工會更曾接到女性求職者

  • 北巿徵才博覽會 72廠商釋3800職缺

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    北市府勞工局就業服務處今天舉辦徵才博覽會,七十二家廠商提供了三千多個就業機會,吸引不少民眾前往,不過,很多求職者覺得,比起之前,不僅職缺減少,連薪水也變少了。 推著娃娃車,林小姐生產前就辭掉工作,產後在家帶小孩,兩年之後想再重回職場,不過卻發現,同性質工作待遇,比以前少。 而剛剛離開前一份工作的江先生,也到就業博覽會現場找機會,已經累積不少工作經驗的他最近想找幹部的工作,不過他說,

  • 高市:碩畢求職 錄取率不如高中畢

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    每年六月的畢業季,不少社會新鮮人開始找工作,不過根據高雄市主計處的去年統計發現,碩士以上的求職者最辛苦,因為職缺不多,平均每一個求職者,只有0.01個工作機會。 打開電腦,登錄求職網站,投遞一封封的履歷,某國立大學研究所應屆畢業生劉同學,從三月開始,透過人力銀行及學校的求才博覽會,重覆投了南部地區20幾家公司,大約5.60份履歷表,目前通知面試的有7家,僅被一家錄取,不過卻不符合劉同學期待

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