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#保全

  • 台東23醫護、保全為聽語障患者學手語

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    衛福部台東醫院身心科,在上個月收治一名聽跟講話都有障礙的患者。為了雙方溝通流暢,身心科全科總動員,甚至連保全也都去學手語,現在這個患者也順利出院。 在衛福部台東醫院身心科接受住院治療的聽語障礙患者安琪要出院了,保全人員特別用手語關心她。衛福部台東醫院保全邱騰億說:「我跟她說叫她乖乖的,然後等一下她就可以回家了。」 安琪是身心科病房裡唯一一位聽不到也不能說話的患者,但醫院沒有懂手語的醫護人員。為了收

  • 鐵路警察遭刺事件後 雙鐵5月起加強防護

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    去年台鐵發生鐵路警察李承翰遭刺事件,車廂內安全議題受到矚目,台鐵和高鐵維安從五月開始都升級強化,高鐵從5月開始,引進具有武術專業的保全巡邏保護車廂,而台鐵讓列車長配戴防身噴霧。 台鐵近年來數次發生車上旅客攻擊事件,立法院這個月初修台鐵法明訂,鐵路機構應訓練員工維安應變技能,而台鐵去年就在基隆和台北試辦列車長配戴防身噴霧,拍板敲定5月15號擴及全台,列車長都必須上課受訓操演,不過實際要不要攜帶可以自

  • 北市板信銀行遭搶 搶匪開槍傷保全劫80萬

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    台北市發生重大銀行搶案,一名男性搶匪戴口罩持改造長槍,闖入中山區北安路的板信銀行,搶匪還開槍打中保全大腿,隨後搶走大約新台幣八十萬元,開偷來的計程車從小巷逃逸。下午警方在桃園龜山發現這部贓車,但嫌犯仍然在逃。 從監視器畫面可以看到,一名頭戴棒球帽的男子,手上提著一個大袋子,匆忙跑上一台計程車之後,馬上開車逃跑。這名男子涉嫌在30日上午十點多,持一把改造長槍闖入台北市中山區的板信銀行,一共開了六槍,

  • 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請

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    今年元旦剛上路的勞動事件法,讓爭取權益的勞工及工會看到一線曙光。而遭到美光公司解雇的美光工會理事長馮澤源以此提出了保全程序的申請,成為桃園勞動事件法上路的第一案,但結果卻是桃園地院駁回。25號上午,桃產總工會質疑法官對於工會的運作情況理解不足,勞動事件法本意是為減少勞工訴訟障礙,卻沒保障到勞工的權益。 蓋上大大的駁回章,表示桃園地院駁回了極具指標性的「109年度勞全字第一號」。25號上午桃產總於司

  • 國美館展場人員:一旦重新招標 年資即歸零

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    國立臺灣美術館的展場人員今天出面控訴,雇主一變再變,因為他們不是國美館直接聘用,而是得和外包的保全公司簽訂契約。一旦重新招標,年資就會被歸零。 國美館有30位展場服務人員,負責維護常態性展覽的秩序、回應觀眾五花八門的提問、協助典藏組檢視作品有無異常,但他們不是國美館直接聘用。在外包制度下,都是和保全公司簽訂勞動契約,屬於派遣人力,而且隨著國美館每一到三年重新招標,雇主就會一再轉換,年資、特休都會歸

  • 教育替代役將停 彰化推1校1保全

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    教育替代役將在今年走入歷史,為避免校園安全漏洞,彰化縣政府將推動「一校一保全」,全面在各級學校設保全人員,彌補教育替代役的空缺。 有車輛要進入校園,替代役幫忙拉開大門,而且平常還要巡視校園,也常幫忙處理文書,替代役男從民國88年開始,可說是校園防護與教育工作的重要幫手,但教育替代役今年就要走入歷史,以後校園將看不到替代役男,彰化縣所屬的各級學校,將全面配置保全人員,率全國之先。 ==彰

  • 統計:10大行業基本工資 月薪低於3萬元

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    台灣基本工資月薪,明年將調高到22K;不過,根據官方最新統計發現,全台還有10大行業的勞工,至今平均月薪仍低於3萬元,而且多半是服務業。不過像是專業性較強,因為網路、互聯網,大數據興起而帶動的「資料處理.資訊供應服務業」,薪資相對高,平均6萬多塊。 工時長、薪資低是台灣就業環境的普遍現象,即使明年起基本工資將調升至22K,但根據主計總處統計顯示,全台仍有10大行業的勞工,在基本工資多次調升後

  • 保全業適用責任制 14天2例假易過勞

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    一例一休上路後,保全業成了被遺忘的一群。保全業適用勞基法84條之一, 也就是大家說的責任制,所有勞工都已經縮減工時、周休二日、一例一休了,但保全業仍然14天只有2天例假,一個月總工時達288小時,等於每天工作12小時,月休也只有6天,成了過勞高危險群。因此勞動部27日將邀產、學、勞一起討論,打算修正保全工時指引,降低保全工時,也能14天2例2休。 === 勞動部勞動條件司長 謝倩蒨===

  • 彰化又傳急診暴力 與保全打成一團

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    又發生急診室暴力,彰化一名41歲的吳姓男子,昨天晚間酒後想探視受傷就醫的女朋友,衝進署立彰化醫院急診室,不顧醫護人員正在為他女友進行醫療救護,逕自拉開病床布簾,與院內數名保全拉扯扭打,衝突場面也嚇壞其它的醫護及就醫民眾。 透過醫院監視器可以看到,這名吳姓男子在急診室,和三四位保全及救護車駕駛,扭打成一團,男子還不斷挑釁叫囂,男子最後被五人合力壓制在地。 吳姓男子的女朋友,因為手部割傷到

  • 北市保全業 五月將再調降工時

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    勞委會公布無薪休假最新統計,目前通報實施無薪休假事業單位有73家、共計6904人,比月初通報時減少4987人。台北市勞工局的通報資料也持續減少,顯示無薪假現況已經逐漸改善。 勞委會公布最新無薪假統計,到昨天15號為止,總共有73家、6904人休無薪假,台北市的部份,則是3家、21人,比起去年第三季的無薪假風暴減少,企業經營逐漸改善。 除了無薪假通報人數減少之外,台北市勞工局去年也將保全

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