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  • 傳承獨特文化 日本首位忍者忍術碩士誕生

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    日本忍者文化歷史悠久,2017年日本伊賀,更是成立了全球第一座忍者研究中心,並且開設了忍者忍術的碩士課程,今年第一個忍者碩士也正式誕生。 匍匐在榻榻米上,小心前進,再抽出木刀,猛然對目標發起攻擊,忍者碩士「三橋源一」紮實的一對一教學,讓不少崇尚忍者文化的外國學生,慕名而來。 日忍者碩士三橋源一表示,「可以使用武器,也能利用敵人身體,為了生存下去,什麼都能利用的這種真實性、自由跟靈活性,這是我在(忍

  • 碩士班招生 2年註冊率未達7成將減招

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    受到少子化影響,在大學、高中端,已經有許多學校,陸續面臨招不到學生的困境。而這種狀況,也開始影響「研究所」。教育部針對各校碩士班招生,進行修法,以往三年招生不理想,要減少名額,未來新法將改為,只要「兩年」的招生註冊率,未達七成,就要進行減招。 少子化時代來臨,繼大學端碰上「虎年大限」的招生困境之後,接下來,「研究所」也將面對這個問題。因此教育部在近期修法,未來碩士班只要連兩年,招生註

  • 少子化衝擊 教育部對碩士班招生修法

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    受到少子化影響,在大學、高中端都已經有許多學校,陸續面臨招不到學生。也將影響到「研究所」。教育部針對各校碩士班招生,進行修法,若註冊率沒到七成, 名額就會調降 少子化時代來臨,繼大學端碰上「虎年大限」的招生困境之後,接下來,「研究所」也將面對這個問題。因此教育部在近期修法,未來碩士班只要連兩年,招生註冊率沒有達到7成,就要減招,名額調降一至三成。 ==教育部次長 姚立德== 一方

  • 企業碩士均薪3.5萬 資科4萬起跳

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    企業徵求人才、有什麼特別偏好呢?根據人力銀行的調查、如果以碩士畢業生來看、企業主最愛用的是台大和清大,私立學校則是以輔大跟淡江比較受青睞。至於在薪水方面、平均有三萬五千元,資訊科技產業又給得更多、至少有四萬元起跳。 23歲的戴同學,從交大畢業後,他一口氣考上六間研究所,為了未來的發展,他最後選讀台大財金所。 ==台大財金所學生 戴同學== 我會選擇這樣的學校是因為 我可以從老師的

  • 企業碩士均薪3.5萬 資科4萬起跳

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    台灣現在碩士很多,企業會優先錄取哪幾間學校畢業的?有調查,國立的, 頭家較愛台大清大,私立則是輔大跟淡江畢業的碩士 23歲的戴同學,從交大畢業後,他一口氣考上六間研究所,為了未來的發展,他最後選讀台大財金所. ==台大財金所學生 戴同學== 我會選擇這樣的學校是因為 我可以從老師的身上學到更多 或是另外的原因 可能就是產學合作的部分 頂著台大碩士學歷,畢業後找工作相對

  • 調查:5成9企業 不優先聘用碩士

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    擁有碩士學位,工作待遇一定比學士還高人一等嗎?根據人力銀行調查顯示,有5成9的企業不會優先錄用碩士學歷的應徵者,甚至有6成5的企業認為大學畢業生的工作表現不輸給碩士畢業生,職場專家建議求職新鮮人,畢業後最好先工作2到3年,再來評估是不是要讓學歷升級爭取更強的競爭力。 碩士光環,不保證企業買單,企業是否聘用,學歷也只是參考項目其中之一!從教育部網站資料顯示,98學年度碩博士畢業生有6.1萬人

  • 碩士滿街跑? 教部將分類管制名額

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    現在不只滿街都是大學生,連碩士和博士、人數也愈來愈多,目前國內的博碩士招生人數、每年超過五萬五千人,但是培育出來的人才、卻不見得符合就業市場的需求,高學歷高失業的現象很嚴重。為了確保高等教育品質、教育部宣佈從明年開始、要凍結部分系所的招生名額,主要是已經人力過剩的人文、以及商業管理領域,教育部將會嚴格控管。但是相對地、像電機、電子科系的人才還是很缺,這一類的碩博士班、不但不會減少,還要增加. 很

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