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#勞工董事

  • 空服員工會再釋善意 取消罷工晚會

    |飛航工會

    長榮罷工第九天,工會再釋出善意,宣布取消今天晚上的罷工晚會,針對工會所提的調整對案,長榮則表示還在研究。有平面媒體指出雙方私下碰面,進行非正式協商,工會否認。 長榮罷工第九天,勞資拉鋸持續,工會表示持續收到證件已超過2300份。儘管工會讓步,不再堅持日支費與勞工董事,提出新的四大對案,長榮航空表示,已收到對案,但內部仍在研議中。 長榮航空發言人陳耀銘說:「昨天下午確實有收到勞動部轉過來的,他們(工

  • 長榮罷工第8天 空服員工會調整訴求

    |飛航工會

    長榮航空罷工進入第八天,工會今天上午提出修正新對案,原先僵持不下的禁搭便車條款、日支費以及勞工董事等四大訴求都提出調整方案。相較於罷工初期的訴求,這份新協商對案工會退讓,接下來就看長榮資方何時願意回到談判桌。 長榮航空罷工第八天,桃園市空服員職業工會經過會員民主討論後,提出四大具體調整對案,對於禁搭便車條款、日支費、勞工董事等訴求不再堅持原案。桃園市空服員職業工會常務理事李瀅說明,「不堅持調整在日

  • 工會明提方案 盼長榮勞資盡速重啟協商

    |飛航工會

    長榮空服員罷工進入第七天,長榮罷工勞資協商出現轉圜,面對長榮航空要工會提出具體對案,工會今天表示,會以民主的方式,讓所有參加罷工的空服員分組討論,預計明天上午提出具體方案,希望長榮能盡速開啟協商。 長榮罷工第七天,勞資協商出現轉圜空間,長榮航空要空服員職業工會提出白紙黑字的具體對案,才願意重啟協商。26日一早,南崁罷工現場,見到罷工成員圍圈分組展開討論。 桃市空服員職業工會常務理事李瀅表示,「我

  • 空服員工會願對日支費讓步 勞資協商有轉圜?

    |飛航工會

    長榮空服員罷工進入第六天,在府院強力要求下,勞動部積極奔走,初步掌握勞資雙方對幾項爭議議題,有各退一步的可能,桃園市空服員職業工會也證實,對當初談判破裂導火線日支費議題,也願意讓步,長榮則回應,公司一直都在等工會協商,罷工僵局似乎有了轉圜空間。 長榮空服員罷工行動進入第六天,長榮航空估計累計營收損失約新臺幣8.2億元,而大批空服員則繼續在長榮南崁大樓外靜坐,勞資對峙,兩敗俱傷,工會表態,願意對當初

  • 長榮股東會 董座首露面隻字未提罷工

    |飛航工會

    長榮航空上午召開股東會,在長榮空服員、發起罷工後,首度露面的「長榮航空董事長」林寶水,在股東會上,完全沒有提到罷工議題,針對各方關切的罷工因應,總經理孫嘉明表示,目前正盤點人力,不排除七月初,暫時減班,而未來會在招募新進人員時,更清楚說明空服員的工作性質,「自己認為不適合的、就不應該來報名。」 長榮航空總經理孫嘉明提到,「在這個時候這麼樣的挺公司,謝謝大家,謝謝。(總經理加油!)」 長榮航空空服

  • 長榮會員繳證件 桃空職工:已收逾1900份

    |飛航工會

    長榮罷工來到第三天,長榮空服員持續在南崁長榮總部外靜坐,空服員職業工會表示,收到的員工證已經超過1900份。不過,目前罷工行動也出現法律戰,針對長榮航空提起非法罷工告訴,每一天要求3400萬的賠償,工會譴責長榮曲解法律、恐嚇員工,對於罷工已經做好長期抗戰的準備。   但也有空服員拿出手機,表示公司已發出簡訊,如果有意願取回員工證件,恢復服勤,公司可協助取回罷工三寶。桃園市空服員職業工會理事廖以

  • 長榮航對工會提告 罷工1天求償3400萬元

    |飛航工會

    長榮航空勞資協商三度破局,長榮表示,罷工累積至今有近兩萬旅客受到影響,桃園市空服員職業工會發起罷工行動,已嚴重影響長榮航空營收、公司聲譽及財產損失,將對桃空職工提告,並要求賠償所有損失,罷工一天將求償3400萬元。 長榮航空委任律師鍾郡表示,「(增設勞工董事)這個訴求它本身就不是一個調整事項的勞資爭議,也就是說它跟勞動條件,譬如說工資或是工時這樣的訴求,基本上都是無關的,都不是公司單方面可以處理

  • 下週長榮勞資三度協商 週二空服員遊行

    |飛航工會

    長榮航空空服員罷工投票,將在下週五開票,勞資雙方協商沒共識,工會將在下週二發起空服員大遊行,而長榮表示,協商大門永遠敞開,但希望工會不要互相傷害。 桃園市空服員職業工會代表,到勞動部前,要獻花給勞動部長,肯定勞動部日前,在立法院詢答時,表態「職業工會罷工」沒有法源問題,罷工投票持續中,勞資雙方的第三次協商,將在下週一登場,工會認為,長榮航空提出的應對方案,和過去都差不多,看不到誠意。 桃園市空服員

  • 上市櫃公司違勞基法 10月起罰5-150萬元

    |勞基法修法

    勞動部宣布十月起,違反勞基法,罰則最低5萬起跳,最重處150萬,但只適用上市櫃公司,台玻董事長林伯豐率先開炮,認為執法應一視同仁,全國產業總工會表示,若只鎖定上市櫃公司,等於變相鼓勵中小企業違法,執法太消極。 工作超過法 定工時,加班沒給加班費或補休,沒有置備出勤紀錄,都違反勞基法規定,這個月月初,台北市勞動局公布違反勞基法的企業名單,125家企業裡以中小企業居多。 有民眾說:「沒有上市上櫃的公

  • 高鐵爭議 原始股東醞釀提出仲裁

    |總覽

    一月七號高鐵財改案在立法院受挫後,交通部及行政院就一直宣稱,將準備接管高鐵,但另一方面,高鐵內部的原始股東,也在醞釀提出仲裁,針對爭議問題要求政府賠償,未來高鐵除了破產到底有沒有第三條路可走,各界都在觀望。 軌道淨空、電車線淨空,站務員一如往常,列車進站前進行指叉確認,車站上、車廂裡,高鐵員工各自在崗位上堅守,但心中都有同樣的疑問,高鐵的未來到底開向哪裡?其實目前已經有一個風暴,在高鐵公司內

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