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周小姐拿著薪水條控訴，她在台中大肚區一家工廠上班，上班剛滿6個月，月薪2萬4000元，但只要請假，被扣的薪水都不符比例，像3月請4天病假，就被扣了8千元，幾乎每個月都發生類似狀況，生活實在過不下去。投訴人周小姐說：「他說他們十幾年來都是這樣子在扣薪水的，然後說我去勞工局也講不過，講不了他什麼，他說他沒有違法，要告去告啊。」工廠老闆則表示，周小姐已經離職，在職時常常請假，已造成管理上的困擾，目前已進
20多名工人和聲援者用麻繩綁在一起，並帶著紅色油漆來到總統府前廣場，席地靜坐，警方察覺工會人士正在打開油漆蓋，隨即衝向前方壓制，油漆順勢潑濺而出，警方和陳抗者的衣服都沾上油漆，柏油路也被染上鮮豔的紅色。帶頭的美麗華企業工會顧問葉瑾瑜等人，因違反集遊法被警方帶回偵辦。中正一分局介壽路派出所長蘇冠寧表示，「他們有違反妨礙公務的部分，還有攻擊警方，可能涉嫌傷害，甚至集會遊行法，因為未經申准，所以有違反集
美麗華高爾夫球場罷工達101天，這場勞資爭議，起因於公司把球場分割成一家母公司和三家子公司，資方藉此主張，5月份母公司只剩22位勞工、未達成立工會的最低門檻30人，所以工會無法續存，並解雇理事長黃文正等多名工會幹部。但近期申請疫情紓困時，卻又以球場88位員工名冊，獲得體育署三百多萬元的營業補貼，讓工會感到十分諷刺。美麗華工會顧問葉瑾瑜質疑，「如果員工人數剩下22人，其餘人都轉到子公司，體育署為什麼
美麗華高爾夫球場罷工超過80天，就算微解封了，球客也無法進場打球。之所以引發罷工，就是因為美麗華年初無預警分割出3個子公司，工會說，VIP球客事先也不知情，如今很擔心會員球證貶值，因此有意向公司提出訴訟。美麗華高爾夫球場工會理事張鴻銘表示，「他們原來購買的球證，可能金額不是非常高，但是後來球證大家互相會轉賣，可能有人是上千萬才買得到，所以他們知道這些情形，然後他們回去，也串連其他的VIP會員，所以
全台疫情三級警戒，將延長到7月12日，勞工團體指出從5月到現在，無論是勞資爭議處理被延宕，還是沒有經過委員會審議，就開放工時鬆綁等各項措施，都侵害到勞工權益，等於是在疫情期間，讓勞權進入休眠期。因此再次前往勞動部抗議，呼籲主管機關不能拖延勞資爭議處理，同時針對開放加班上限和七休一等限制，都要有明確的落日條款，確實保障勞工權益。鬧鐘響不停，但躺在床上的人一直沒有醒過來，勞工團體上演行動劇，痛批在疫情
行政院會通過了紓困4.0特別預算案，希望能在疫情期間，減輕民眾的經濟負擔。但還是有許多行業的工作者，發現這些紓困方案，根本看得到、吃不到，比方在學校從事課輔教育的兼職教師、非營利組織工作者，還有因為停業或是防疫政策升級影響的產業受僱勞工，都有請領困難的問題。 台中市某校課後輔導教師說：「（平常）支領一堂課320元的鐘點費，學生在家自主學習之後，我們就沒有辦法再上課。那相對的，就沒有薪水了。」
位於新北市林口的美麗華高爾夫球場，2018年曾經因為工會成員被解僱發動罷工；結果今天傳出勞工不滿資方把公司拆成4家，又解僱多名工會成員，所以在凌晨發動無預警罷工。 拉起罷工糾察線，隔絕球場出入口。位於林口的美麗華高爾夫球場再度爆發勞資爭議，工會不滿資方把公司一分為四，又解僱好幾位工會成員，因此經過會員大會投票，在11日凌晨3點半無預警宣布罷工。 新北市美麗華開發股份有限公司暨子公司企業工會理事長黃
美麗華高爾夫球場再爆勞資爭議，美麗華工會今天凌晨開始設置罷工糾察線，展開罷工行動，要求資方承諾保障工作權。 新北市美麗華開發股份有限公司暨子公司企業工會理事長黃文正表示，「(資方)確保美麗華高爾球場，場務人員不定期契約不得低於50人，公司如果要解僱，必須經過跟工會協商、工會同意，不然不得隨便解僱會員，確保工作權。」 新北市勞動局勞工關係科長賴彥亨對此回應，「罷工現場就是做一定的調解，後續的部分大
嘉義太保市蔬果供銷大廠青松樂活農業公司，傳出資金周轉不靈，負責人失聯3天，為保障青松員工權益，嘉義縣政府協助辦理勞資爭議調解，雲林縣有300位農民受害，雲縣府已成立因應小組。 來到嘉義青松農業公司，現在已經無營運，不少廠商聽到公司疑似資金周轉不靈，趕到場瞭解狀況，因為這間蔬果供銷農業公司透過多間合作社供貨，現在停擺波及供貨廠商、員工，雲林縣初估有300位農民受害。 雲林縣農業處長吳芳銘表示：「目前
外送平台崛起，在大街小巷都可以看見不少外送員身影。根據勞動部統計，目前全台大約有8萬名外送人員，雖然說工時很彈性，但卻陸續傳出職災認定、薪資計算調整等爭議。有外送員決定要籌組工會，號召更多成員加入，希望能減少被剝削的可能性，同時也呼籲勞動部要訂定具體措施，保障外送員應有權益。 各大外送平台成員，背起外送箱，在勞動部前集結，抗議自己的工作時常遭遇片面減薪和職災風險等情況。 外送平台外送員說：「
