反勞基法 - 標籤 - 公視新聞網 - 第1頁 - 公視新聞網

#反勞基法

  • 住院醫師納勞基法月餘 工時反而變長

    |勞資爭議

    為了避免醫師過勞,全台四千多位住院醫師,從今年9月起正式納入勞基法,不過台北市醫師職業工會今天點名國內至少5家醫院「惡搞」住院醫師,曲解勞基法本意,因為,實施到現在,發現三大現象包括薪資不透明、工時上限變成下限,讓工時變長,以及年休縮水,讓住院醫師勞動條件更加惡劣。對此衛福部強調,是否違反勞基法,要由勞動部來認定,但會要求被點名的醫院,一週之內提出說明。 雖然住院醫師納入勞基法已經一個多月,

  • 阿羅哈客運翻覆釀3死13傷 駕駛已連上七天班

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    國道1號彰化路段,在昨天晚間發生重大車禍意外。一輛阿羅哈客運失控衝下邊坡,造成3名乘客傷重不治、13人受傷,目前檢警介入調查。客運駕駛經過偵訊之後裁定20萬交保。高雄勞工局和公路總局進行調查,發現這名駕駛已經連續工作七天,而且在6月6日這天手握方向盤超過12小時、休息時間不足,有三項違反勞基法。至於阿羅哈客運,在兩年之內兩度發生重大意外,從嚴開罰的話,最多可罰300萬元。 整輛客運側翻倒在田邊的

  • 李明彥攻擊賴香伶案 法院今開庭審理

    |勞資爭議

    李明彥去年十月持鋼筋毆打北市勞動局長賴香伶,檢方依重傷害等罪將他起訴。上午法官開庭審理前,李明彥受訪時表示,當公部門「假承攬」、「假派遣」問題,循正當管道都解決不了,勞工只剩下革命和「正義的暴力」,他將按鈴控告怒罵他的網友、迎戰社會輿論。法庭上,李明彥的法扶委任律師則向法官提出精神鑑定申請。 李明彥帶著歷年來向北市勞動局檢舉外包商違反勞基法的往來公文,前來台北地方法院開庭。李明彥去年十月持鋼筋毆

  • 上市櫃公司違勞基法 10月起罰5-150萬元

    |勞基法修法

    勞動部宣布十月起,違反勞基法,罰則最低5萬起跳,最重處150萬,但只適用上市櫃公司,台玻董事長林伯豐率先開炮,認為執法應一視同仁,全國產業總工會表示,若只鎖定上市櫃公司,等於變相鼓勵中小企業違法,執法太消極。 工作超過法 定工時,加班沒給加班費或補休,沒有置備出勤紀錄,都違反勞基法規定,這個月月初,台北市勞動局公布違反勞基法的企業名單,125家企業裡以中小企業居多。 有民眾說:「沒有上市上櫃的公

  • 護理師提前離職遭院方求償違約金

    |勞資爭議

    為了解決人力荒,不少醫院會用違約金綁住醫護人員。新竹馬偕醫院一位離職護理師,曾和院方簽訂「工作」、「留任」、「進修」等多份契約,約定今年11月期滿才能離職,護理師2月提前離開,遭院方提告求償10萬多元。新竹地方法院質疑簽訂最低服務年限的「必要性」和「合法性」,一審判定醫院敗訴,護理師無須償還任何違約金。 不少醫院會用綁約的方式留住人力,一名洪姓護理師,103年以社會新鮮人的身分入行,任職於新竹馬偕

  • 夜點費未納入工資 中油被裁罰150萬元

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    中油公司會給夜班員工夜點費,但林園廠員工從102年就陸續檢舉,夜點費沒納入工資,也被高雄市勞工局罰好幾次,最近勞工局又擱祭出處罰,如果沒改善,要罰150萬元,中油表示,夜點費要不要納入工資計算,行政院曾開過協調會,不過沒有定論。 中油是國營事業,但高雄林園廠,卻多次被員工檢舉違反勞基法,高雄市勞工局昨天公布第二季裁罰名單,中油再度因此被罰,而且是歷來最重的罰金150萬元。 ==高雄市勞

  • 華航空服員改桃園報到 爆勞資爭議

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    從下個月開始,華航更改空服員的報到地點、還有落地後置時間,一來一回、空服員的工作時間等於少算80分鐘,影響到後續的休息時間,桃園市空服員職業工會、已經申請勞資爭議協調,不過也揚言、如果調解不成、就要罷工。 拉著行李優雅出現在機場,原本華航的空服員,可以選擇在松山園區報到,但六月一號起,華航要求得改到桃園報到, 除了更改報到地點,飛機落地後,領行李、報帳等後置時間,也從一小時縮短到30分鐘,

  • 北市推勞動精算師APP 盼減勞資糾紛

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    無論是通勤族、菜籃族或學生族,幾乎都人手一支智慧型手機,台北市政府勞動局也順應潮流,推出全國首創的「勞動精算師APP」,可以算出「加班費」、「退休金」、「資遣費」及「特別休假」希望減少勞資糾紛。 根據勞委會上個月公布勞工生活及就業狀況調查,國內有一半的勞工都曾加過班,卻有11%,大約73萬勞工加班也拿不到加班費或補休。雇主違反勞基法,積欠勞工加班費常都榜上有名,也是勞資爭議最大宗!因此台

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