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行政院28日拍板，明年軍公教調薪案，1月1日起，調薪幅度4%。行政院長蘇貞昌，也對民間企業喊話，希望跟進調薪，分享經濟成長果實。行政院長蘇貞昌表示，「我們（軍公教）已經好幾年沒調薪了，這一次我們調4%，所以我也拜託民間企業把經濟成果跟員工共享。」2022年軍公教調薪4%，現職現職軍公教人員82萬人受惠，退休人員至少52萬人受惠，所需經費314億。而這也是1996年加薪5%後，後續幾年調薪幅度都是3
雖然受到疫情衝擊，但如今疫情趨緩，台灣部分產業陸續回溫，加上五倍券將帶動內需消費，政府評估今年的經濟成長率可望突破6%，也帶動基本工資調漲的風向。如果調漲定案，將會是總統蔡英文執政以來第六度調漲，甚至傳出幅度上看6%。勞動部長許銘春回應，「我們基本工資委員在交換有關於基本工資調整的意見，大家大概對於調漲是有共識，也有期待，到底這個調幅是多少，那這個必須委員在審議會上斟酌現在的企業營運，還有整個勞動
軍公教明年可望加薪3%消息釋出後，經濟部國營會表示，只要行政院人事行政總處拍板調薪，並確定調幅，經濟部旗下國營事業，原則上就可參照公務員，向經濟部呈報調薪計畫，跟著軍公教一起加薪。台電發言人張廷抒說：「台電的調薪照規定的話，必須等到軍公教調薪確認之後，才會有後續的動作，不然的話我們不會有任何提報動作。」不過，國營會表示，國營事業也不是一定100%加薪，說呈報到經濟部加薪計畫，核定標準有三不原則，包
主計總處預估今年經濟成長率可上看4.64%，主計長朱澤民呼籲企業界如果有獲利，應適當調薪，與員工共享，不過全國商總主席賴正鎰直言，雖然景氣看好，但好景還沒來，目前多數企業仍然「苦哈哈」。 隨著疫苗問世各國開始施打，主計總處預估，全球經濟將復甦，台灣今年經濟成長率上看4.64%，主計長朱澤民到立法院財委會備詢，強調台灣經濟正穩定復甦，目前也沒有通膨疑慮，他也呼籲如果企業獲利，可以適時分享給員工。
主計總處公布，109年實質經常性薪資有41538元，年增率1.7%。終於超越92年的4萬922元水準，宣告終結薪資倒退窘境。不過，根據人力銀行業者調查，有超過九成上班族，約838萬人對現在收入並不滿意；有八成七的上班族一年以上沒有調薪，10年以上沒調薪也有近一成，平均凍薪期3.8年，創8年新高。 右手掌裝上復健輔助器，右半邊中風的阿修，為了養一家四口，常日夜顛倒，長時間加班；雖然拚出月入10
全教總前年開始爭取，要求「軍公教薪資審議委員會」納入教師代表，但始終沒進展。日前於會員代表大會，通過向行政院發起團體協商，來自各地的代表上午到行政院門口表達訴求，親自遞送團體協約公文與草案。 軍公教薪資審議委員會每次審議，教育部代表都沒意見，各地基層教師卻很有意見；全教總以行動劇諷刺委員會裡沒教師代表，基層聲音如何被聽到。 全教總理事長侯俊良說：「初任教師的月薪只有成長了2.94%，所有的民
人力銀行最新調查顯示，今年受到新冠疫情影響，產業平均調薪率創下五年來新低，其中以住宿業最多，醫療服務業則是逆勢成漲。 疫情下邊境持續封鎖，人力銀行調查各產業薪資，只能倚靠國內旅遊的旅宿業，本薪降幅逼近15%，包括服務業等各產業，調薪幅度也創下五年來新低，回顧2016到2019年，全產業平均調薪率都有3%以上，今年則跌破3%。 人力銀行資深副總鐘文雄指出：「今年受到疫情影響的幾個像餐飲服務業、運動休
高鐵因應防疫，輪班制的員工已經啟動防疫班表，窗口第一線人員全部戴口罩執勤，不同班之間不得換班，因應疫情，公司也對內發布暫停加薪公告，因去年高鐵旅運人次6741萬人，創下歷史新高，公司去年十月就宣布的今年調薪3.42%，原定三月發放並追溯到一月，現在暫緩實施。 高鐵企業工會秘書簡君儒表示：「新的班表跟相關的防疫措施已經給同仁造成一定程度的不方便，那我們同仁非常的體貼，就是也是跟高鐵公司共體時艱，
快過年了，新竹市府送給府內臨時人員一個大紅包，為了配合勞動部宣布明年1月起，提高全國勞工每月基本工資，更公布照顧臨時人員，針對每月總薪資低於3萬元的臨時人員，每月薪資將調增700元。 陳小姐有一個小孩，現在肚子裡則是第二胎。新竹市府人事處指出，目前府內現有臨時人員中，有341名同仁領取每月固定薪資2萬4200元，未來3年將透過逐步調漲薪資，希望能往平均每月總薪資3萬元目標邁進。 新竹市府臨時人
年關將近，有一項企業年終調查，2019年94％企業平均年終有1.1個月，金融業平均年終為1.64個月，奪產業之冠。 年終倒數，上班族最關心的就是年終獎金可以領多少。根據104人力銀行調查，2019年有94.1%的企業會有年終，平均發放1.10個月，與2017年同創6年新低。進一步從產業別來看，仍以金融業平均的1.64個月最優渥，再來是半導體、電腦消費性電子製造業的1.31個月。 人力銀行
