職場 | 標籤 | 第1頁 | 公視新聞網 PNN

#職場

  • 遭職場霸凌青少年釀1死1傷 仲介卻無責

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    日前彰化有未成年鐵工學徒被老闆虐待到截肢,引發社會關注。民間團體指出,青少年職場霸凌,兩年發生一死一重傷,而且這兩人都是新移民二代,也都是透過人力仲介公司找工作,但出事了,法令卻無法對仲介追究責任。 17歲少年,掀開衣服,上半身滿是雇主,用BB槍射擊,受傷的疤痕,腳趾頭還被電擊,傷重截肢。彰化這名新移民二代,日前透過人力仲介,到桃園鐵工學徒,不料慘遭惡質老闆凌虐、囚禁,而類似案件也曾發生在2018

  • 思覺失調症新型療法 可助六成患者重回社會

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    對精神疾病患者的國內最新研究發現,思覺失調症患者發病前五年是黃金治療期,若接受長效型針劑療法,一年半後病情穩定,有近六成患者還是可以回歸職場及學校。 37歲的李先生,八年前他獨自一人到澳洲工作,還身兼數職,身心都承受巨大壓力,某天突然感覺有人要害他,常有幻聽妄想症狀,在當地醫院被確診罹患思覺失調症,後來返台在家人陪同下,接受每月注射一次的長效針劑治療,目前病況穩定,還成功創業,開啟人生第二春。李先

  • 調查:80%女醫.63%男醫 曾受職場性騷擾

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    醫師勞動條件改革小組公布問卷調查,發現高達八成的女醫師和六成三的男醫師,都曾遭受職場性騷擾,還有超過半數的女醫師,曾遇到或是看到以權力或師徒關係進行騷擾的狀況。   三八婦女節前夕,醫師勞動條件改革小組公布「醫師職場性別友善」調查報告,在六百名醫師參與的問卷與訪談中,顯示高達八成的女醫師和六成三的男醫師,都曾遭受職場性騷擾,而且騷擾不只來自病患、家屬,很多時候其實是來自「刀房」和「師徒制」的教

  • 同性職場性騷擾 公司未處理被罰20萬

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    新北市勞工局公布違反性平法的企業名單,知名企業、遠雄流通,有女性員工,遭女同事性騷擾,被害人向主管申訴後,沒有獲得積極處理,勞工局開罰20萬元,而這也是新北市,第一起女性的同性職場性騷擾案。 國內首宗同性職場性騷擾,因為公司未積極處理,被新北市勞工局開罰。新北市一名30多歲女子,在去年進入遠雄流通公司後,常被一名女同事騷擾,包含不當的肢體動作、以及用電話、郵件、Line等通訊方式傳達「沒有你

  • 工作壓力大 首例護士自殺認定職災

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    嘉義基督教醫院護士陳怡君,兩年前疑因工作壓力大自殺,勞委會三月診斷證實陳女是因職場工作適應不良自殺,成為全國第一例護士自殺獲職災證明者。不過台灣基層護理產業工會今天到衛服部抗議,認為醫護環境並沒有因此而改善, 不要再有下一個陳怡君 嘉義基督教醫院護士陳怡君,兩年前因為工作壓力大、罹患憂鬱症在家燒炭自殺身亡,經基護工會與工傷協會三年的協調,勞委會終於在三月認定陳怡君自殺屬於職業災害。不過

  • 探日劇職場霸凌 北市勞局宣導權益

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    最近引起熱烈討論的日劇「半澤直樹」、描寫職場主管霸凌、員工加倍奉還的故事,引起眾多上班族的迴響。而台北市勞動局還特別以這齣當紅的戲劇、趁機宣導如何爭取勞動權益,但是也奉勸上班族,戲劇內有些情節千萬不要亂學,以免觸法丟了飯碗。 當紅的日劇「半澤直樹」,最夯的口白「以牙還牙,加倍奉還」,道出了許多上班族面對職場霸凌的心聲,劇中的主角從事金融業,在上司的脅迫下,承受了許多壓力,相當寫實的故事情節

  • 男性護理師逐年增加 身心挑戰大

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    這週日就是母親節 、也是護士節,而在護理工作上,有愈來愈多的男性護理人員投入,甚至還有男性的護理長。進入以女性為主的行業,但是有前景、起薪高,男性護理師的比例,也逐年增加。 換人工關節的阿媽,今天是由男性護理師來服務,不過遇到侵入性治療,或是協助個人衛生清潔,還是有「性別障礙」。 ==病患== 量血壓的沒什麼差別 導尿管 比較隱私的 要用女生(護士)啦 投入護理職場3個月,曉

  • 職訓雙軌計畫 畢業起薪高人一等

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    誰說畢業就是失業!205位參加勞委會職訓雙軌計畫的學員,一邊工作一邊就學,今天順利從學校及職訓計畫畢業。畢業生之一的王蕾堯,從國中畢業就參加這項計畫,現在她已經是飯店領班,薪水也比大學畢業的社會新鮮人,多了五、六千元。 畢業了!這一刻,他們正式從學校踏入社會,但是已經有一份穩定的工作等著他們。 勤益科大的王蕾堯,國中畢業後就參加職訓局的「雙軌訓練計畫」,每週一半的時間在學校上課,一半

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