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#國定假日

  • 時力提最低工資31309元 籲保障基層勞工

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    五一勞動節將至,時代力量黨開記者會,提出跟勞工有關的法案。他們強調,現在的基本工資無法保障勞工基本生活,因此提出最低工資為31309元;也主張恢復七天國定假、減工時。 看板上寫著基本工資應是31309元,與現行的23800元有不小落差。時代力量在勞動節前夕召開記者會,提出「最低工資法」草案,針對台灣普遍低薪、高工時,碰上武漢肺炎疫情衝擊,連帶影響民生經濟。時代力量強調,總統蔡英文競選政見,其中一項

  • 郵政法修法通過 限時與快捷延誤可求償

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      郵政法修法今天三讀通過,新增消費者保護條文,未來若是郵局疏失,導致限時與快捷郵件延誤送達;或是掛號郵件沒有投遞兩次無人簽收後再招領,民眾都可以跟郵局求償。 民眾提著一整袋信件,到櫃檯購買郵票後,黏貼交寄,目前中華郵政低於20克的限時郵件郵資15元,限時掛號35元;台灣西半部與宜蘭,兩天內就會送達;花東與離島在上午11點前投遞,兩天內也會送達;超過十一點投遞,三天內送達,不過週六、日與國定

  • 勞基法新制上路 高市逮連上12天班

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    勞基法新制上路,高雄市政府今天特別針對市立民生醫院實施勞檢,查獲外包的清潔公司讓員工連上12天沒休假,且加班強制補休,不能轉換加班費。 從走廊到廁所,醫院清潔人員要不時巡查打掃,早上六點來上班,下午五點才下班。高雄市政府勞動檢查發現,有多位清潔人員加班只能補休,還有人連上12天沒休假。 高雄市政府勞工局長李煥熏提到發現的問題包括:「加班費給付不足、連續出勤達到12天、沒有七休一的情形

  • "依法休假"未遞假單 台鐵懲處331員工

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    台鐵產業工會在今春節發動"依法休假",370多位員工未依照班表出勤,台鐵經過調查,現在將2/3員工都是記大過處分,不過沒有人遭免職處分 今年春節期間,台鐵產業工會發起"依法休假"活動,認定除夕到初三一共四天,是國定假日,勞工依法可休假,但台鐵依照交通事業人員考成條例,認定未依照規定出勤而且沒有送假單就是違法,確定對331人開罰。 ==民進黨立委

  • 元旦新制 調整最低工資.國定假日一致

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    元旦開始,許多新制度要實施,與勞工相關的包括調整最低工資,國定假日一致、和特休新規定。此外,在交通新制方面,孕婦只要出示證明,就不受國道高乘載管制,而新型大客車則必須加裝車外攝影機,以減少交通事故。 2016年已經進入倒數,許多新措施將在2017年上路,勞工部分每小時基本工資從126元調升為133元,估計會有162萬人受益,而每月基本工資也調漲1千元。 ==勞動部長 郭芳煜 (105.

  • 勞部辦週休二日座談 工團批徒具形式

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    繼行政院邀請工會團體會談之後,勞動部也在北中南分區舉辦「週休二日修法座談會」,要直接跟在地的工會團體,溝通修法用意。不過,工會團體認為,勞動部早有定見,座談只是形式,今天在場外抗議,會議上也一度跟勞動部發生爭執。 高呼口號要求國定假日不能減,落實週休二日,南部工會團體在「週休二日修法座談會」開會前,質疑勞動部誠意,雖然北中南舉辦分區座談會,美其名聽取工會團體意見,但卻早已執意刪除七天國定假日

  • 研究:勞工每週平均工時43.15小時 未符標準

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    高教工會研究發現,根據主計總處所提供的資料顯示,截至4月份以來,勞工每周平均工時,是43.15小時。根本沒有符合今年單周工時40小時的標準。他們呼籲新政府,應該加強督導稽查 上班族與勞工辛勤工作,有時要超時工作還沒有加班費,犧牲了健康。勞動部從今年開始實施單周工時40小時制,為了就是要降低台灣職場,長期超時工作的現況。不過根據高等教育工會研究發現,實施單周工時40小時以來,目前勞工實際每周工

  • 不滿國定假日縮7天 勞團突襲勞動部

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    從明年1月1號開始勞工實施周休二日,不過勞工國定假日也從19天縮減為12天,引發勞工團體不滿,今天突襲勞動部、噴漆,抗議勞動部根本沒捍衛勞工的權益。 喊出「還我休假」的聲音、持續不斷,勞工團體在15號上午突襲勞動部抗議,警方隨後持盾牌強制驅離。 現場爆發激烈衝突,直到警方將人驅離勞動部後,仍然沒結束。勞工團體會採取這樣的行動,原因是明年1月1號開始實施周休二日,法定工時將縮減為每週40

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