#公費
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低薪+同工不同酬 公費醫生籲官方重視
|社福人權為了解決偏鄉醫療資源不足、病院五大科不夠人的困境，衛福部去年重新開始醫學系公費生制度，但卻傳出，不少公費醫生面臨到，薪水是外院支援醫師的一半，跨科支援浮濫，遇到問題申訴無門，如果想要離開原醫院，還會面臨高額的賠款。 ==恆春南門醫院醫師 陳泓維== 會遇到一些 你如果 叫一個皮膚科去值急診 叫精神科去守內科病房 已經不是一次兩次 偶爾支援一下 變成有點常態 我們在調動方面沒有明確
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醫學系公費生再上路 落跑將重罰
|社福人權為了解決偏鄉醫療資源、以及醫院五大科的人力不足現象，衛福部今年重啟、醫學系公費生制度，不過為了避免中途落跑，祭出十倍罰款，多位立委認為，會造成反效果。 公費服務期滿後，徐超斌醫師自願留在故鄉台東，但衛福部曾統計，像徐醫師自願留下的公費醫師，只有2.7%，一般公費生裡，也有1點多的人中途落跑！醫學系公費生停招七年後重新上路，衛福部決定，一般公費生比照山地離島公費生，沒履行義務，罰款從一倍提升到
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醫師"五大皆空" 衛福部重啟公費醫學生
|社福人權台灣醫院有五大皆空，由於工時長，醫療糾紛又多，包括內、外、婦科、兒科與急診科、醫師都缺，現在衛福部將重啟「公費醫學生」計畫，要在五年內、招五百人。 工時長、醫療糾紛頻傳，導致全台、內科、外科、婦產科、兒科還有急診都出現醫師荒，尤其是偏鄉，醫療資源更是不足，為了解決這樣的情況，衛福部將從105學年起，重啟公費醫學生制度，共7所大學提供100個公費生名額，預計到109年將培育500名醫院5大科公
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醫師缺額 內.外.婦.兒.急診五大皆空
|社福人權台灣醫師嚴重缺額，內科、外科、婦科、兒科與急診科醫師五大皆空，衛福部將重啟「公費醫學生」計畫，五年內要招五百人填缺。 工時長、醫療糾紛頻傳，導致全台、內科、外科、婦產科、兒科還有急診都出現醫師荒，尤其是偏鄉，醫療資源更是不足，為了解決這樣的情況，衛福部將從105學年起，重啟公費醫學生制度，共7所大學提供100個公費生名額，預計到109年將培育500名醫院5大科公費醫師。 ==衛福部醫事
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檢討師範公費生制 教部:保優汰劣
|政治另一方面、教育部正在檢討現行的公費生制度、公費生的存廢問題再度引起各方討論。反對者認為、部分公費生因為工作有保障，學習不認真，影響未來教育品質。教育部則表示、會研擬保優汰劣的方式，但為保障偏遠地區學校有一定的師資，公費生制度暫時不會廢除。 教育部表示:現行公費師資培育制度下，全國共有一百多位公費生，享有學雜費全免，還能領零用金和實習津貼的待遇。而依據師資培育法，未來中小學教師的養成，仍以自費
