#托育政策
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女性勞參率51% 民團籲改善就業環境促解決少子化
|社福人權托育政策催生聯盟指出，以台灣目前的低生育率，20年後人數幅減恐減少近三分之一。根據北歐國家的經驗顯示，要提升生育率必須先提升女性就業，女性有工作收入才會願意生育。但反觀台灣，女性勞動參與率只有51%，因為進入勞動市場工作後，結婚生子會面臨進退失據的窘境。
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舊年臺灣才13.8萬嬰仔出世 是歷史以來上低
|臺灣面臨囡仔少的危機，舊年干焦13萬8千986人出世，創下歷史新低，人口數連紲三年負成長。毋過看彰化縣，顛倒連紲2年攏是全台灣上敢生的縣市，有社福團體指出，這馬的家庭養小孩，爸母攏閣愛食頭路。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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去年台灣新生兒再創新低 社福團體籲廣設公共化幼兒園
|生活台灣的少子化危機又更加惡化了。去年全台新生兒只有13萬8986人，創歷年新低，也讓人口數連續3年負成長，而雲林縣在去年只有3000多人出生，也創下新低，反倒是彰化縣，連續2年獲得全台「最敢生」的縣市頭銜，托育政策、催生聯盟指出，雙薪家庭是養小孩的基本配備，政府應該要招募更多的保母，並廣設公共化幼兒園。
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2022出生數再創歷史新低 婦女團體籲建構友善職場
|生活根據內政部人口的統計，2022年截至11月份，只有大約12.6萬名新生兒出生。台灣婦產科醫學會觀察各大醫院回報，預估12月新生兒大約有1萬2000，也就是一整年度新生兒的數量，大約只有13萬8千多人，比2021年的15萬7019名新生兒更少，再度創下歷史新低。
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發錢救生育無效 催生團體籲縣市長公布托育政見
|生活再過兩個多月就是今年縣市長選舉，民間催生團體上午聯合召開記者會，呼籲22縣市首長參選人應訂定0到12歲不中斷的公共服務托育政見，希望政治人物不要只想用發錢來鼓勵生育，應比照瑞典和德國模式擴充公共托育服務，支持女性就業，才能成功拉抬生育率。
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Advocacy group calls to change the childcare calculating unit from “month” to “hour” 育嬰假以月為單位 家長盼以"小時"計假
|The group says change will alleviate household’s burden on childcare and help the employers to keep their talents.Presenter:About 50% of workers taking childcare leave quit when their leave expires, s
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近5成父母育嬰假後自願離職 托盟促修法增加請假彈性
|生活行政院院會七月初拍板多項友善育兒措施的修正草案，不過現行育嬰假以月為單位，托育政策催生聯盟等團體上午出席公聽會認為，請假單位應化整為零，改為可以以「小時」來請，更符合需求，企業也能留住優質的勞動力。
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育嬰假7月起調高為八成薪 民間團體盼未來能給予父母更多生育誘因
|社福人權從七月開始，育嬰假從原本的六成薪調高到八成，請假時間單位和條件也有所放寬，政府希望更友善的生養環境，可以提高生育率。但托育政策催生聯盟和部份民間團體指出，肯定政府願意改變，但還是不夠，希望未來能再提高育嬰假的實施條件，延長申請時間到小孩八歲、請假的最小時間單位，能從月份改為小時計算。另外也希望小孩出生第一個月，父母的投保薪資能改為全薪給付改，給予父母們更多生育的誘因和後援。
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搶救低生育率 育兒津貼、托育補助調升
|社福人權為了要落實總統蔡英文的「0到6歲，國家一起養」政策，行政院宣布，0歲到6歲的育兒津貼從今年8月開始，會由現行的2500元，調升到3500元；而且到明年8月，還會調升到5000元。至於0歲到2歲托育補助的部分，也會有所增加：2歲到6歲要就讀公共化幼兒園的費用，則是可以減少。除此之外，包含第二、第三胎的補助也會加碼，要搶救低生育率。 行政院秘書長李孟諺說：「今天要跟國人同胞報告好消息，現在領育兒津貼，
