#托育政策
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育嬰留停以「日」算 爸母明年合計有60日通請
|行政院今日 (9/4) 通過「育囝留職停薪照顧有伸勼」的方案，未來育囝留停有30日，會當一日、一日請假，爸母加起來有60日；抑若家庭照顧假會當用「點鐘」來請假，勞工佮軍公教攏適用，按算明 (2026) 年1/1施行。民間團體建議，會當參考外國，共這育囝留停時間延長到囡仔8歲。（新聞標題、導言為台語文）
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育嬰留停將可以「日」請假 預計明年元旦上路
|生活職場和家庭蠟燭兩頭燒是許多人的痛點，為了讓時間運用更加彈性，未來育嬰留停將有30天可以按日請假，雙親合計可有60天假，至於家庭照顧假也可以按小時為單位來申請，除了勞工外軍公教也可適用，預計明（2026）年元旦上路。不過，民團也建議可學歐洲國家邁向「1小時」申請彈性，並將適用小孩年齡延長到8歲，也呼籲雇主提供更多薪資給請假者的職務代理人，避免職場敵視問題。
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宜蘭頭城公幼推全年無休 全教總籲教育部糾正不當政策
|地方公立幼兒園教師竟然被要求「全年無休」，全教總日前接獲基層教師投訴，宜蘭縣頭城鎮立幼兒園今（2025）年8月起推行全年無休的托育政策，要求教師寒暑假期間也必須出勤，還宣稱已獲得教育部國教署核可並無違法。教師團體質疑，這樣的作法根本是政府帶頭壓迫教師人權。
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竹巿4月大女嬰趴睡窒息死亡 托嬰中心遭勒令停業
|社會新竹市東區某托嬰中心日前疑似照顧疏失，導致一名4個月大的女嬰趴睡窒息，女嬰經多天搶救，24日宣告不治。時代力量新竹市黨團今（28）日痛批市府只開罰24萬、輕放業者，不過記者會前半小時，社會處宣布托嬰中心勒令停業，並公布中心名稱與負責人姓名。
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育嬰留職津貼擬增為7個月 民團籲提高投保薪資上限
|生活為落實「照顧不離職」政策，勞動部研議今（2025）年修正《就業保險法》延長育嬰留職停薪津貼，從現行6個月增加到7個月，預估每年約有2.1萬人受惠。只是多一個月的津貼效益大不大？托育政策催生聯盟認為，由於目前育嬰留停津貼可領到月投保薪資8成，呼籲應提高投保薪資上限，才能有效減輕育兒家庭的經濟壓力。
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新版保母訪視指引公布 3托育類型訪視頻率增至1年6次
|社福人權男童剴剴遭保母虐死案引發社會討論，為了補強社會安全網，衛福部社家署公布最新版保母訪視指引，除訂定分級訪視原則，對於全日托、夜托以及特殊需求孩童，訪視頻率將提升為每年至少6次，同時也明定訪視觀察重點，要能辨別保母的身心狀況，以及孩童被不當對待的風險。
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民團籲親職假、育嬰假並行 彈性滿足育兒需求
|生活為了搶救少子化危機，讓國人安心生養孩子，上午多個民間團體與立委共同召開記者會，推動在現有的育嬰留停制度下，進一步修正成「親職假」，讓家長在孩子8歲前可按日或小時申請，使育嬰假可以更彈性化，來滿足家長的育兒需求。
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北市社宅今年招租 育6歲以下2孩家庭可「加籤」
|生活為提升生育率，解決少子化危機，台北市社宅育兒優惠再加碼，除原有社宅補貼，再加碼最高3000元補助外，今（2024）年起針對育有2名0到6歲子女以上家庭，提供社宅加籤機制，讓中籤機率再攀升。不過民間團體認為，托育的根本問題還是在於保母人力不足，該如何解決家長的托育憂慮，也是政府該嚴肅面對的問題。
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保母籲漲托育費上限 衛福部：需經地方政府審查
|生活政府從今（2024）年起提高0到2歲托育津貼補助以減輕家長育兒壓力，但是許多保母抱怨，近年來萬物齊漲，加上保母費已經多年未調整，呼籲各縣市同步調漲托育費。對此衛福部回應表示，托育費要漲價須經地方政府審查同意，目前已知雙北及桃園市今年將邀請各界代表研議是否進行調整。
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憂高齡保母掀退休潮 民團籲加倍發給獎助金
|生活國內托育服務人力正在流失，托育政策催生聯盟等民團上午召開記者會表示，2022年全台共有2萬7134名保母，50歲以上者卻占總人數6成以上，未來10年間有1萬6000多名保母會陸續退休，恐讓家長越來越難找保母，因此呼籲政府應加倍給予保母獎助金，讓保母薪水能真正養家，吸引優秀人才。
