#企業工會

  • 去年全球總工時排行  台灣居第4高出德國1.5倍

    |產經

    2020年新冠病毒大流行,各國封城,經濟運作降載,多數國家年總工時比前一年下降,台灣也少了6小時,但2020年勞工年總工時,仍在排名榜位居第4,達2021小時。以亞洲來看,只僅次新加坡。食品業時薪制勞工表示:「要講一句很現實的話,你今天工時短的話,你的收入就短(少)了,一般上班族的話,我們一般薪水階級,有的人是養不起一個家的。」賣場員工忙到手軟,台灣家樂福今年4到6月的業績成長,領先全球分店。但家

  • 工會控佳格食品欠加班費 請防疫照顧假扣逾1日工資

    |社會

    拉起白布條、大聲喊口號,23日一早佳格食品企業工會、家福企業工會一行人,來到桃園市政府前抗議勞工被欠加班費,市府勞檢失職。佳格食品企業工會理事長吳崇宇表示:「第一,我們想要問勞檢 ,在疫情期間,勞工有在工作,卻不用給加班費,是不是有違法的問題? 第二,請防疫照顧假,不給薪的方式是扣超過一日工資 ,那是不是也違法?」工會表示,疫情期間,佳格食品公司公告調整各輪班班別出勤時間,提早下班,但因產線不停機

  • 門諾基金會爆勞資糾紛 工會控惡意調職執行長邱燕銀

    |社會

    門諾基金會,從花蓮發跡,長期透過善款,提供長者、失能及弱勢身障者照顧服務,如今,企業工會則出面抗議,現任董事長陳永興對執行長邱燕銀,惡意調動工作地點,並且指控門諾基金會的財務運用,更出現問題。門諾基金會執行長邱燕銀指出:「就是董事長送我們書,但是事後我們卻收到出版社的發票要求我們做付款,我們去制止這樣的一個濫用善款行為。」指控自家董事長陳永興,把愛心善款挪為私用,請款3萬6千元,買自己書籍送員工,

  • 台大醫院傳有醫護確診 工會:院方應公布確診資訊

    |生活

    本土疫情再起,Delta變異株再度進入社區,不僅長榮機師確診,新北幼兒園群聚感染擴大,台大醫院也傳出,有一名醫護人員確診,導致部份開刀房關閉,進行清消作業。台大醫院發言人陳慧玲表示:「今天的確是有醫院內有確診者足跡, 根據政府防疫規定做清消動作,所以部分手術暫停。」台大院方證實院內部份開刀房關閉、清消中,但對於是否有個案確診,不願多做回應。不過,外傳疑似一名麻醉護理師確診,兩次採檢Ct值,1次是3

  • 案16120嚴重違反檢疫規定 長榮航空決議即日起免職

    |社會

    確診機師在可傳染期還前來看診,桃園這家小兒科診所貼出公告,要休診兩週。桃園市對長榮航空確診機師持續疫調後,發現足跡不只「跨縣市」,個案16120機師在自主健康管理期間還出門餐敘,違規到診所就醫,沒有先聯繫衛生局,長榮航空4日召開紀律評議委員會,認定他嚴重違反檢疫規定,值勤前更沒有據實填寫「機組人員勤前健康聲明書」,即刻起免職,除了被公司開除,違規機師也會被指揮中心開罰。中央流行疫情指揮中心指揮官陳

  • 桃園客運未如約償還加班費 駕駛開銷負擔沉重

    |社會

    桃園客運是超時加班的累犯,去年也被爆出工時造假,遭開罰兩百萬元。工會和公司爭取到必須償還加班費,而且白紙黑字簽下團體協約,桃園客運必須分三期償還,去年第一期公司已給付,今年第二期卻發生跳票。桃園客運駕駛胡先生表示,「因為疫情的關係,我們現在薪水減少,一個月(剩)兩萬多,真的不夠家庭的開銷,開學也即將來臨,小孩的學費、家庭的開銷,讓我們駕駛員真的沒有能力負擔。」桃園客運企業工會代表陳先生指出,「公司

  • 幸福高球場遭判不當勞動行為確定 工會盼勞動部助桿娣復職

    |社會

    幸福高爾夫球場的桿娣,4年前組成工會發起罷工,爭取僱傭關係,其中14人卻被解僱。申請勞動部裁決後,最高行政法院近期判決資方不當勞動行為確定,工會成員今天到勞動部外陳情,希望勞動部監督資方,讓桿娣復職工作。佳福企業工會監事向麗琴呼籲,「那我們大家其實煎熬當中,生病的生病 ,那我們老是打工借貸過日也不是辦法,所以我們希望 ,希望勞動部可以幫我們的忙,盡速在我們民事庭趕快一審做一個判決。」勞動部勞動關係

  • 美麗華高球場工人攜紅油漆赴總統府前陳抗 遭警方壓制

    |社會

    20多名工人和聲援者用麻繩綁在一起,並帶著紅色油漆來到總統府前廣場,席地靜坐,警方察覺工會人士正在打開油漆蓋,隨即衝向前方壓制,油漆順勢潑濺而出,警方和陳抗者的衣服都沾上油漆,柏油路也被染上鮮豔的紅色。帶頭的美麗華企業工會顧問葉瑾瑜等人,因違反集遊法被警方帶回偵辦。中正一分局介壽路派出所長蘇冠寧表示,「他們有違反妨礙公務的部分,還有攻擊警方,可能涉嫌傷害,甚至集會遊行法,因為未經申准,所以有違反集

  • 勞動部擴大生活補貼對象 納部分中高齡與七月薪資減少一定比例勞工

    |生活

    物流業司機員張先生指控,「送完貨收貨,回來理貨,理貨完我們還要做帳,還要整理東西,公司就是剝奪說,你們這些就是休息時間,你們沒有薪資。」送完貨回公司,還有很多後續作業要忙,疫情期間物流爆量,讓相關產業勞工的工作量大增,但宅配通企業工會表示,休假、薪資、津貼等各項條件,都沒有跟上。宅配通企業工會理事長楊正義指出,「我們目前有117天的休假,可是我們只能夠休到97天,那剩下的20天,看似有給我們這筆薪

  • 疫情趨緩北市聯醫限縮醫護免費住旅館資格 引發工會不滿

    |生活

    疫情嚴峻時,台北市聯合醫院全體員工,一度可以報公帳、免費入住旅館,避免將病毒帶進社區,而隨著疫情降到二級,醫院改成當天有照顧疑似確診者的員工才能入住,引發工會不滿。打開旅館房門,日式簡約風格的裝潢和獨立衛浴映入眼簾。台北市政府去年開始與多家旅館合作,提供有需要的警消醫護免費入住,以避免病毒帶進社區或傳染給同住家人。像是站在第一線的台北市聯合醫院員工,許多人從5月中以來都是從旅館上下班,但隨著疫情趨

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