#南山人壽

  • 南山人壽遭質疑 藉轉型減薪逼離退

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    ==南山人壽 保戶關懷服務專員== 都已經有退休資格的(員工) 它也是以這種手段對待我們 然後所謂的輔導轉型 它就是違反勞基法 然後欺瞞政府以及社會大眾 在南山人壽工作將近20年的員工,痛批公司為了轉型,用不合理的調職、逼退計劃,要裁內勤人員。其中包含4名專職收費員,和已經轉型為保戶關懷服務專員的130名員工。 ==南山人壽企業工會 申訴主任委員 劉基宏== 受訓半年 半年後再看你適不適用 再決定

  • 壽險業吹裁員潮 友邦.南山人壽均傳異動

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    壽險業吹起裁員潮,昨天友邦人壽宣布,明年起終止300名業務員承攬關係。今天南山人壽也傳出,130名保戶收費員,將調離現職,薪資由資方調整,南山人壽回應是職務轉型調動,並非裁員。不過工會指出,員工轉型計畫,薪資恐將被砍半,根本就是假轉型之名,行減薪之實。 南山人壽企業工會第一副理事長施少華拿著南山人壽員工意向書,強調資方單方面要求員工簽約,內容是公司將安排轉型計畫,職務上將有所變動。保戶收費員

  • 壽險業吹裁員潮 友邦.南山人壽均傳異動

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    壽險業裁員, 繼昨天AIA友邦人壽宣布,從明年起終止300名業務員承攬關係,而南山人壽也爆出,130名保戶收費員,將調離現職,薪資由資方調整,南山人壽回應是職務轉型調動。不過工會認為,勞資沒有協商,根本就是假轉型之名,行減薪之實。 南山假轉型之名 行減薪之實 拿這南山人壽員工意向書,強調資方單方面,要求員工簽約,內容是公司將安排轉型計畫,職務上將有所變動。南山人壽工會表示,保戶收費員

  • 保險業務員要組總工會 下週一正式成立

    |社福人權

    全台有28萬保險業務員,但勞務屬性不明,南山人壽工會多次抗議資方把保險業務員的僱傭關係,說成是承攬關係,為了改善生存環境,下周一保險業務聯合總工會要成立了,第一步就要主管機關,明訂承攬跟僱傭的差別。 南山人壽工會不只一次出面抗議資方逃避資遣費和退休金、規避雇主責任,把和保險業務員的僱傭關係變成承攬關係,有保險業務員說,現在保險業還發展出一種,到公司開會上課時是僱傭關係,但出門跑業務就變成承攬

  • 保險業務聯合總工會 下週一正式成立

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    南山人壽工會不只一次出面抗議資方逃避資遣費和退休金、規避雇主責任,把和保險業務員的僱傭關係變成承攬關係,有保險業務員說,現在保險業還發展出一種,到公司開會上課時是僱傭關係,但出門跑業務就變成承攬關係。 ==保險業務員 張翔順== 無所適從 可能我到底 是承攬還是僱傭 基本上是不清不楚 ==保險業務員 劉惟裕== 保險公司都說你們是承攬 因為他可以規避 太多的勞動條件都不用給了

  • 金融業違反勞基法挨罰 南山.花旗分列一二

    |社福人權

    全國金融業工會聯合總會,今天公布金融業違反勞基法,被裁罰件數最多的機構,結果南山人壽第一、花旗銀行第二、最常見的違法樣態就是加班沒給加班費。 銀行大都3點半關門,在一般人印象中,是朝九晚五的好工作,但是金融業工會聯合總會表示,現在的銀行以業績為導向,員工有業績壓力,上班12小時還沒有加班費也是有的事。 ==金融業工會聯合總會秘書長 韓仕賢== 把銀行員工當成業務員 行銷這樣使用

  • 沒給加班費遭罰 南山.花旗.元大最多宗

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    全國金融業工會聯合總會今天公布金融業、違反勞基法,被裁罰件數最多的企業,違規第一名是南山人壽、花旗銀行第二、元大銀行及國泰世華銀行排第三 銀行3點半關門,過去在一般人印象中,是朝九晚五的好工作,但是金融業工會聯合總會表示,現在的銀行以業績為導向,員工有業績壓力,上班12小時還沒有加班費也是有的事。 ==金融業工會聯合總會秘書長 韓仕賢== 把銀行員工當成業務員 行銷這樣使用 沒

  • 沒給加班費遭罰 南山.花旗.元大最多宗

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    全國金融業工會聯合總會今天公布金融業、違反勞基法,被裁罰件數最多的機構,結果南山人壽排第一、花旗銀行第二、元大銀行及國泰世華銀行排第三 銀行3點半關門,過去在一般人印象中,是朝九晚五的好工作,但是金融業工會聯合總會表示,現在的銀行以業績為導向,員工有業績壓力,上班12小時還沒有加班費也是有的事。 ==金融業工會聯合總會秘書長 韓仕賢== 把銀行員工當成業務員 行銷這樣使用 沒有

  • 三度投標未進底價 朝陽進入最終議價

    |社福人權

    問題壽險公司「朝陽人壽」,今年一月下旬遭金管會接管後,歷經9個多月,終於在今天標售,不過標售案過程一波三折,三次投標都沒達到底標,最終進入議價階段,還是沒有進入底價,確定流標。而這宗標售案、也被視為金管會主委李瑞倉就任後的首宗金融重大決策案。 ==保險安定基金總經理 謝良瑾== 尚不能決標 我們即將就進入議價的階段 連續3度投標,全流標!由於皆未達投標底價!最後保險安定基金宣告,

  • 三度投標未進底價 朝陽進入最終議價

    |社福人權

    ==保險安定基金總經理 謝良瑾== 尚不能決標 那我們即將就進入議價的階段 連續3度投標,全流標!由於皆未達投標底價!最後保險安定基金宣告,將與唯一的投標團隊,進入最終議價。 ==保險安定基金董事長 林國彬== 出價沒有辦法落入 我們設定的底價範圍 所以本次標售作業 流標 由於朝陽人壽賠付金額,與過去國華人壽883.68億,以及國寶和幸福人壽的賠付金303億,少了一大

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