#時薪

  • 基本工資調漲逾5% 明年月薪2萬5250元、時薪168元

    |生活

    勞動部長許銘春表示,「111年1月1日起,我們基本工資月薪調整至2萬5250元。」基本工資審議,只花了4小時左右,就順利宣告明年即將調漲,月薪會從現行的2萬4千元,調漲到2萬5250元,漲幅5.21%,創總統蔡英文上任以來,調幅最高的一次。時薪則會從現行160元,調漲到168元,漲幅5%。勞動部長許銘春指出,「根據今年預估的經濟成長率5.88%,我們一直講經濟果實應該是勞資共享,所以大概除以二,然

  • 基本工資拍板!月薪調漲至25250元 時薪168元

    |生活

    勞動部表示,月薪調升至25250元後,預估約有194.28萬名勞工受惠;時薪調升至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。勞動部指出,勞方委員認為,去年考量疫情因素僅微幅調整,勞工已共體時艱,110年經濟成長率預測上修至5.88%,應一併反映去年未調整的幅度,成長果實應由勞資共享。資方代表則表達,由於疫情影響,對於商業、服務業及中小企業的衝擊較大,並非調升基本工資的適當時機,應予以特別考量;政府

  • 亞馬遜面臨大缺工 祭出調漲時薪、簽約獎金搶人

    |全球

    美國電商巨擘亞馬遜大缺工,全面祭出加薪搶人。路透報導,亞馬遜將最低時薪調高到每小時18美元以上,相當500元台幣起跳,增聘12萬5千名倉庫人員和運輸工人。今年5月亞馬遜已將時薪調升至17美元左右,配送服務副總裁波茲曼表示,部分地區甚至祭出3千美元,約8萬3千新台幣的簽約獎金,是四個月前的三倍。亞馬遜配送服務副總裁波茲曼指出,「就業市場一直都很競爭,身為雇主我們必須負很大責任。看到這樣的情形,我們會

  • 勞部盼基本工資往好方向走 商總:餐飲零售業不應調薪

    |生活

    基本工資該不該漲,如果漲要漲多少,尚待基本工資審議委員會討論,不過政府先拋出加薪風向球。行政院長蘇貞昌表示,「我們整個國家,整體經濟情勢、民間企業薪資水準、物價指數及政府財政負擔,多元考量下讓政府帶頭加薪,能夠帶動民間企業共同加薪的示範。」政府帶頭加薪,勞動部長許銘春也喊出希望基本工資往好的方向走。不過,今年疫情衝擊內需經濟,五月中旬三級警戒,餐飲業更是一片愁雲慘霧,如今降二級,即使開放內用,生意

  • 失業補貼優厚 美國民眾不急重回工作崗位

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    而在美國儘管復甦跡象明顯,但四月份就業數據卻遠低於預期,主要因為政府給的失業補貼優厚,許多人不急著重回工作崗位。目前基層勞動力仍然十分不足,麥當勞、亞馬遜等零售業,都祭出加薪搶人。 美國邁入疫後新階段,疾病管制中心CDC對完成兩劑疫苗接種的民眾,鬆綁口罩令,也無須刻意保持社交距離,紐約客逐漸回復往日生活,社交運動娛樂,少了幾分戒慎恐懼,商家樂見消費進一步回升. 有餐飲業者說:「我首先會問上門顧客,

  • 北市就業博覽會登場 釋出上萬職缺、平均薪資3.5萬元

    |社福人權

    疫情爆發以來台北市最大就業博覽會週六登場,北市就業服務處表示,參與廠商歷年最多,一共有225家廠參與,釋出近1萬2千個職缺,開出薪資待遇,平均3萬五千元,時薪175元。其中微軟更釋出了100多位實習機會,時薪最高超過200元。 台北市歷年來最大型就業博覽會,週六一早在圓山花博爭艷館登場。台北就服處樂觀預估,將一口氣創造上萬個就業機會,認為在疫情爆發後,景氣已開始回溫了。 台北市就業服務處處長游淑真

  • 去年女性需比男性多工作51天 才有相同年薪

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    國內距離男女同工同酬的目標,又向前邁進一小步,根據主計總處2020年薪資統計,男女性的平均時薪,差距縮小到14%,但數字仍顯示女性需多工作51天,才能與男性達到相同年薪,雖然比去年小幅「進步」1天,但婦女團體表示政府在拉近兩性薪資的措施上,還有很多努力的空間。 專心做著文書工作,再將蒐集到的資料做分析,工作7年以來,周小姐很感謝工作帶給她成就感,不過,如果說到男女同酬的議題,她直言,身邊的女性友人

  • 不懼疫情影響 南韓、澳洲也將調漲工資

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    其實不只台灣,包括韓國、澳洲等國,也將在明年調漲基本工資。國內人力資源業者表示,基本工資調漲,直接受惠的是兼職打工族和外籍移工。不過,反觀近年基本工資年年調漲的南韓,兼職人員平均月薪已拉高4萬5,成了老闆營運壓力,反而因基本工資調漲出現倒店潮。 疫情爆發以來,基本工資該不該調漲,勞資雙方都有意見。台灣最後拍板,月薪、時薪僅微調,創史上最小漲幅。多數勞工認為,台灣低薪問題嚴重,基本工資本應合理調漲。

  • 基本工資史上最小漲幅 勞動部長:已盡最大努力

    |兩岸

    明年的基本工資審議結果出爐,時薪將從158元,調漲兩塊到160元,調幅1.26%;月薪會從2萬3800元,調漲兩百塊到2萬4000元,調幅0.84%;時薪、月薪調漲的幅度,都是歷年來有調漲的最小紀錄。勞動部長許銘春解釋,考量疫情和明年可能勞健保費率雙漲,所以微幅調整,但也已經是盡了最大努力。 今年碰上疫情衝擊,勞動部18日召開基本工資審議,過程速戰速決,上午10點舉行,只花了3個半小時,就得出會議

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