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#人才

  • 台灣防疫表現出色 境外生報名顯著成長

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    機器人、無人車的應用,隨著「防疫新生活」常態化,各種「遠距」技術蓬勃發展。疫情期間各國失業率飆高,人工智慧、深度學習的人才需求,不減反增。迎接下階段「0接觸經濟」,台灣人才培育策略,也緊追產業轉型的步伐。 交通大學副教務長黃育綸表示,「台灣的大學裡面,其實有很多教授學生都有在做非接觸的技術,(未來)會有越來越多的領域,會開始研究增加遠距的功能,或者是數據分析的模組。」 無人車深入洞穴險惡環境之中,

  • 高雄市長補選 市議員李雅靜表態參選

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    高雄市長補選將在8月15日舉行,國民黨籍高雄市議員李雅靜率先表態,以中生代沒有閃躲權利為號召,13號上午表態參選,國民黨籍的新北市長侯友宜,對高雄市長補選,提出年輕、有創意、接地氣的三點建議,民進黨高雄市黨部主委趙天麟,則是呼籲國民黨,培養在地人才。 高雄市長韓國瑜遭罷免,結束536天任期。藍營誰能代表黨內參加「補選」,除了檯面上被點名的幾位,高雄市鳳山區選出的議員李雅靜,13號上午召開記者會明確

  • 台美聯手共推 「人才循環大聯盟白皮書」

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    由美國在台協會和台灣政府部門成立的人才循環大聯盟計畫,今天舉辦白皮書公開發表會。總統蔡英文表示要強化國人雙語及數位技能,將台灣打造成國際人才中心,更會加強台美合作。   為了打造2030年台灣數位國際人才發展藍圖,美國在臺協會和立法院數位國力促進會,經濟部,共同發表人才循環大聯盟白皮書,希望深化台灣人才的國際視野,建立臺美產業人才鏈結機制,加強台美合作關係。 蔡英文表示,「我們在人才培育上,要特別

  • 台灣傳統藝術人才高齡化 老匠師日漸凋零

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    台灣的傳藝人才高齡化,740位獲得傳統匠師資格的人,大部份都是超過50歲,再加上老匠師日漸凋零,因此,文化部去年五月開始在文化資產園區成立「工作坊」,培育傳統木作、以及泥瓦作匠師,希望能傳承,讓傳統工藝不要失傳。 從繪圖,鋸木,到仔細丈量瓦片的細微差異,學員們在課堂上學的不僅僅是技巧,還有態度。傳統老匠師的技巧,遇上了現代泥作師傅的邏輯,磨合成了必經的過程,透過對話與實際操作,年輕一輩的師傅,學習

  • 相關法令立院三讀 金融科技發展注入強心針

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    立法院已經通過金融科技發展與創新實驗條例,不過如何監管人才的培育及對業者的鼓勵,這都決定台灣的金融科技發展是否能趕上新加坡、香港。 俗稱監理沙盒的「金融科技發展與創新實驗條例」,去年底在立法院三讀通過,台灣成為繼英國、新加坡、澳洲和香港後,第五個擁有監理沙盒制度的國家,希望能衝刺台灣的FINTECH發展,下午在一場論壇,推動法案不於餘力的許毓仁委員也呼籲,立法後也極需政策配套。 國民黨

  • 台大師資.人才出走 問題比想像複雜

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    前國發會主委,當選台灣大學校長的管中閔,今天首度與媒體茶敘,對於台大長期面臨師資及人才出走,他表示,台大面臨教師嚴重老化問題,未來台大如果搶不到國際一流人才,到時進來的將會是二等、甚至更差的師資。管中閔強調,台大要面對的問題,遠比大家想像的更多、更複雜,變革是唯一出路。 帶著笑容跟所有的媒體朋友打招呼,剛當選台大校長的前國發會主委管中閔,周日下午主動見媒體,闡述未來的治校理念,管中閔表示,台

  • 軍方徵網路人才 每月最高5萬元勤務加給

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    國防部6月底新成立資通電軍指揮部,提升國軍網路攻防戰力,為了要爭取資訊安全高手加入,國軍七月一日起發給網路戰勤務加給,最高的專家級每個月有5萬元加給,加上薪水,每個月可以領到十萬元以上,相當於少將的待遇,最低的專精二級,每個月也有五千元加給。 == 國防部發言人 陳中吉== 當然在現行的做法裡面 我們也會區分不同的等級 按照他的能力 取得相關的證照以後 我們會給予相關的加給

  • 10科大增設五專部 私立高職反彈不滿

    |技職教育

    教育部鼓勵科大設五專,核准107學年度,有10所科大,增設「農林漁牧」及「工業」領域的五專部。但引發高職反彈,認為將衝擊高職招生,而現在,也有科大表態不設五專、避免和高職端產生衝突。 為了挽救「農林漁牧」及「工業」領域的人才斷層,教育部鼓勵科大設立五專部,結果引發高職端反彈,現在,包含嘉南藥理、崑山科大 表態不增設五專部、崑山科大都表態,未來不會設五專。 ==崑山科技大學校長 蘇炎坤=

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