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中國的補教業，也就是校外培訓機構，近年來被社會指責用煽動性的廣告詞，利用家長對孩子前途的焦慮賺取暴利，其中一句話特別引起熱議。「你來，我們培養你的孩子；你不來，我們培養你孩子的競爭對手。」有網友指責，這句話故意把同學與同學之間離間成敵人、競爭對手關係，造成人與人之間對立、冷漠。不過補教老師阿利認為，這種宣傳手法，事實上台灣的補習班也有同樣的情況，只是相較於台灣，中國競爭壓力大，家中又大多只有一個小
大學指考明年轉型分科測驗，考分會上午公布末代指考的分發入學結果，34569 人完成志願登記，錄取33869 人，錄取率97.98%，是指考開辦18年以來新高。大學考分會執秘王育民指出，「回流的名額的增加，今年的登記人數的確是歷年最低，對，的確是歷年最低，我們從93學年度的10萬人，到今年只剩3萬4千人。」分發錄取率創新高，主因就是甄選名額回流大增，以及少子化導致報考學生下降。而今年除了總錄取率創新
位在台南市中心，歷史悠久的醫護專科學校台南護專，過去幾乎都是滿招。不過今年辦續招，卻遇到有家長抱怨，編了班也有了學號的學生，後來卻被通知，因為重複錄取，資格被取消。陳情家長王先生表示，「他雖然有規定要放棄原來的學校，但是相對的又跟我們講說，只要畢業證書沒有交就可以（報名），重複報到的狀況，是因為今年疫情的關係，導致學校招生程序錯亂，也沒有很明確的制度，讓家長跟學生去依循。」陳情家長說因為疫情影響，
大學繁星推薦今天放榜，今年有68所大學提供16111個一般生名額，錄取率60.32 %，近5年新低，缺額965個則是近6年新低。大學甄選會統計，今年全國錄取的高中以新北市林口高中的116人最多。 節省通勤時間拿來複習課業，升高中時，林榛選擇住家附近的林口高中，並以繁星推薦進入大學為目標。二年半過去，她校排3%，學測四科47級分，確定錄取台大政治系。 林榛透過繁星推薦錄取台大政治系時，還有一點訝異，
今年4月份，新北市有貿易公司錄取一名女性勞工，但事後反悔、取消錄用。結果這名勞工已經向原公司提出辭呈，等於是兩頭空。而經過勞工局仲裁，裁定雇主必須要給付這名勞工，三個月的試用期薪水。 4月份新北市有一名女性上班族，到貿易公司面試、應徵國貿開發專員的職缺，女子4月9日收到email通知被錄取、16日回覆願意接受聘用，並在同一天向原本在職的公司丟出辭呈，女子只是向新公司詢問，報到日期可否延後兩周，不料
大學指考今天上午放榜，錄取率91.14%，為三年最高，缺額51人則創十年新低。考分會指出，去年全國287缺額，稻江科技暨管理學院就占了2百多個，由於稻江今年停招，缺額銳減。 今年大學考試入學分發共有62校，1881個系組參與招生，完成志願登記的36781，錄取33521人，錄取率91.14%。 大學考分會執行秘書王育民表示，「(招生)員額的部分沒有降低很多，可是我們填(志願)的人的，招
為了要擴大海外生源來稍微緩解高教少子化衝擊，因此教育部研擬，要建立僑外生的「先修華語」機制，在攻讀學位之前可以先修華語，還有放寬留學生的就業、攻讀規範，並協助畢業之後取得居留權。 玄奘大學校長簡紹琦說明：「(本校)主要的境外生是來自於香港、澳門、馬來西亞為主，他們可以留在台灣工作，可以讓他們在畢業之後有一個就業的機會，我們也都在鼓勵 孩子在就學的過程之中就要去累積相關的一些經歷，還有需要的這些需求
南投有一位廚師找新工作，原本已經約好上班時間，卻在辭掉原本工作後，被新公司通知取消錄取。唐先生投訴南投縣社會及勞工處，不過因為雙方的聘雇關係還沒成立，除非透過法律訴訟，才有可能爭取相關權益。 做了20多年的廚師，唐先生頭一次遇到求職錄取後又被片面告知不錄用。 廚師唐先生表示，「到七月六日忽然就打電話給我說，好像有生變，但實際情形不清楚。你可以拒絕我不錄用我，但你不能說錄用我、叫我辭職了以後，你現在
高雄市教育產業工會出面指控韓市府黑手伸進校園，干預人事，秘書長劉亞平表示，中庄國中要甄選總務處庶務組長及助理員，卻似乎有先內定。對此，高雄市教育局否認。 「我是覺得教育局怎麼會這麼粗暴，學校考試錄取第一名有錯嗎？」教育產業工會秘書長劉亞平拿著公文講得義憤填膺，原來中庄國中甄選行政助理，已經錄取陳姓助理員，把人事案送到高雄市教育局以後，教育局卻發函要求重新檢討，並在同一天發布新的人事任用命令，直接錄
台北市萬芳高中甄選地理教師，近日爆出從缺黑幕；大同高中和中山女高甄選化學和國文老師，也因為從缺引發質疑。但兩校都強調，進入複試的考生，沒達到80分的錄取標準。教育局則說，未來高中端將規劃，比照國中小進行聯合甄選。 遭校內教評委員爆料，地理教師甄選複試9人竟從缺，質疑有內幕，萬芳高中應教育局要求重開教評會。北市萬芳高中秘書鄭士銘說：「我們的成績計算確實有瑕疵，我們會再跟試教跟口試委員做成績的確認。」
