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去（2022）年全國的疫情嚴重，衛福部提出徵調醫療人力的津貼補助，但台東縣衛生局提出申請，補助津貼卻中央減少一半，少了100多萬。縣府好多次向中央爭取都沒結果，縣府只能先動用預備金，支付給醫護人員。
因應公務人員服務法新制，員警每個月的超時服勤不得超過80小時，像屏東警方就整併了偏遠人力，讓一些小所夜間關閉。結果有民眾發現，潮州西勢派出所在昨（19）日上午沒開門，原來是因為員警去巡邏，所內沒人，只好先暫時關門。
清潔機器人來回清掃電扶梯、還有紫外線殺菌機。台鐵台中站，與廠商合作引自動化清潔設備，在春節期間，強化使用率最高的手扶梯與大廳地板清消。台鐵台中站長李兆平說明，「引進智慧型機器人自動清掃機，我們希望在自動化時代引進自動化設備，來大量減少人力上的運用。也希望在離峰時間，比方深夜的部分，在人力比較不方便投入的時段，也能夠投入機器人，協助我們做清潔。在隔天開門營業時候，能夠提供清潔、而且舒適的環境，給我們
111年10月13日台灣國境解封以來，沉寂已久的觀光旅遊業也正式踏上復甦之路，然而國內就業市場結構出現巨大變化，111年年底提供工作數最多的產業，不再是電子資訊半導體，而是飯店餐飲服務業，其中又以旅宿業缺工最嚴重，面臨調薪壓力與市場競爭的兩難。
科技業在經濟前景不穩定的情況下，開始減少開支，亞馬遜的執行長就發表了公開信，宣布將裁員1.8萬多人，也是過去1年，大型科技公司當中裁員人數最多的一波。
桃園航勤成功爭取年終獎金加碼，對比同樣對年終獎金失望、元旦自發不加班的長榮航勤員工，還未得到資方的進一步消息，長榮航空企業工會透露，不少長勤員工可能會選擇離職，或是繼續在旺季請假、表達訴求。而登上人力銀行網站，可發現長榮航勤目前持續對外招募人手，人力明顯出現缺口。
疫情後解封，觀光旅宿業前景看好，相關飯店業者卻擔心人力缺口，今（14）日台中就有一場徵才活動，14家飯店提供上百個職缺，西餐廚師甚至薪資上看5萬元，在寒假與春節前，展開搶人大作戰。
在高齡化的浪潮下，愈來愈多人懷有工作到老的意識，但社會體制是否已經做好準備，善用這些中高齡就業者呢？澳洲2021年一項調查發現，40到61歲的人，最容易在求職時被雇主拒絕，超過一半的中年人，有過年齡被歧視的經驗。一名在英國政府機構工作30多年的澳洲婦女，在返鄉之後發現，澳洲社會對於步入中年的求職者，並不友善。
10月11日日本開放自由行後，國外觀光客人數逐漸增加，現在各大景點，已經可以看到不少外國客的身影，鬧區飯店預訂更是爆滿。不過隨之而來的，卻是人手不足的問題。一間市調公司的調查就顯示，日本旅宿業超過6成有人力不足的情況。有飯店業者為了彌補人力缺口，決定要引進自助check in系統，讓機器來幫忙。
