去(2022)年全國的疫情嚴重,衛福部提出徵調醫療人力的津貼補助,但台東縣衛生局提出申請,補助津貼卻中央減少一半,少了100多萬。縣府好多次向中央爭取都沒結果,縣府只能先動用預備金,支付給醫護人員。
因應公務人員服務法新制,員警每個月的超時服勤不得超過80小時,像屏東警方就整併了偏遠人力,讓一些小所夜間關閉。結果有民眾發現,潮州西勢派出所在昨(19)日上午沒開門,原來是因為員警去巡邏,所內沒人,只好先暫時關門。
清潔機器人來回清掃電扶梯、還有紫外線殺菌機。台鐵台中站,與廠商合作引自動化清潔設備,在春節期間,強化使用率最高的手扶梯與大廳地板清消。台鐵台中站長李兆平說明,「引進智慧型機器人自動清掃機,我們希望在自動化時代引進自動化設備,來大量減少人力上的運用。也希望在離峰時間,比方深夜的部分,在人力比較不方便投入的時段,也能夠投入機器人,協助我們做清潔。在隔天開門營業時候,能夠提供清潔、而且舒適的環境,給我們
111年10月13日台灣國境解封以來,沉寂已久的觀光旅遊業也正式踏上復甦之路,然而國內就業市場結構出現巨大變化,111年年底提供工作數最多的產業,不再是電子資訊半導體,而是飯店餐飲服務業,其中又以旅宿業缺工最嚴重,面臨調薪壓力與市場競爭的兩難。
科技業在經濟前景不穩定的情況下,開始減少開支,亞馬遜的執行長就發表了公開信,宣布將裁員1.8萬多人,也是過去1年,大型科技公司當中裁員人數最多的一波。
桃園航勤成功爭取年終獎金加碼,對比同樣對年終獎金失望、元旦自發不加班的長榮航勤員工,還未得到資方的進一步消息,長榮航空企業工會透露,不少長勤員工可能會選擇離職,或是繼續在旺季請假、表達訴求。而登上人力銀行網站,可發現長榮航勤目前持續對外招募人手,人力明顯出現缺口。
疫情後解封,觀光旅宿業前景看好,相關飯店業者卻擔心人力缺口,今(14)日台中就有一場徵才活動,14家飯店提供上百個職缺,西餐廚師甚至薪資上看5萬元,在寒假與春節前,展開搶人大作戰。
在高齡化的浪潮下,愈來愈多人懷有工作到老的意識,但社會體制是否已經做好準備,善用這些中高齡就業者呢?澳洲2021年一項調查發現,40到61歲的人,最容易在求職時被雇主拒絕,超過一半的中年人,有過年齡被歧視的經驗。一名在英國政府機構工作30多年的澳洲婦女,在返鄉之後發現,澳洲社會對於步入中年的求職者,並不友善。
10月11日日本開放自由行後,國外觀光客人數逐漸增加,現在各大景點,已經可以看到不少外國客的身影,鬧區飯店預訂更是爆滿。不過隨之而來的,卻是人手不足的問題。一間市調公司的調查就顯示,日本旅宿業超過6成有人力不足的情況。有飯店業者為了彌補人力缺口,決定要引進自助check in系統,讓機器來幫忙。