加班費 | 標籤 | 第1頁 | 公視新聞網 PNN

#加班費

  • 國旅卡補助申請限制多 公務員籲放寬規範

    |旅遊補助

    目前國民旅遊卡制度,將補助費16000元,限制必須在觀光和特約商店消費,今天在一場公聽會,多個公務員相關的協會批評,這樣的規定,是限制公務員未休假加班費的請求權,呼籲政府能放寬規範。 為解決公務員未休假加班費而設立的國民旅遊卡,目前制度一年補助16000元,區分8000元「觀光旅遊額度」,以及8000元「自行運用額度」,並且規定要在特約店消費。不過,多個公務員相關協會則批評,公務員想花自己的加班費

  • 台鐵要值勤員工 穿「我愛台鐵」紅背心惹議

    |台鐵工會

    普悠瑪事件過後百日,台鐵改革再次引發關注,台鐵局要求員工值勤穿上「我愛台鐵」紅背心,引起台鐵產業工會質疑,做背心的錢為何不拿來增添宿舍設備、貼補加班費,質疑改革成了口號。但台鐵局長張政源上午回應,此舉是為了強調台鐵重視安全的決心。 白襯衫、藍色格紋領帶、別上識別證與胸章,這是台鐵員工的標準制服,如今卻傳出台鐵局要求員工在春節期間,在制服外穿上「我愛台鐵、安全第一」的紅色背心,以提升士氣,在普悠瑪

  • 勞基法新制上路 高市逮連上12天班

    |勞基法修法

    勞基法新制上路,高雄市政府今天特別針對市立民生醫院實施勞檢,查獲外包的清潔公司讓員工連上12天沒休假,且加班強制補休,不能轉換加班費。 從走廊到廁所,醫院清潔人員要不時巡查打掃,早上六點來上班,下午五點才下班。高雄市政府勞動檢查發現,有多位清潔人員加班只能補休,還有人連上12天沒休假。 高雄市政府勞工局長李煥熏提到發現的問題包括:「加班費給付不足、連續出勤達到12天、沒有七休一的情形

  • 護理師"批班"變負時數 北市聯醫工會抗議

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    血汗醫護頻傳,台北市聯合醫院產業工會20多人、上午到中興院區大門口,抗議院方常年以來,臨時要求已到班的約聘護理人員,提早半天離開,而剩餘的工時、就被當成積欠的「負時數」,日前院方發公文,要求員工必須在七月底前,把所有積欠工時返還,要員工挪用特休假來抵銷,否則就要扣薪賠償,工會批評、非常荒謬。 高喊口號、手持標語,北市聯合醫院產業工會20多人,周五上午聚集中興院區大門口,抗議院方違法扣薪、扣假

  • 例休新制調查 南部逾半數業者受衝擊

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    勞基法實施一例一休,對製造業和民生服務業為主的南部地區影響很大,根據人力銀行最新調查,有超過半數的業者認為,營運受到衝擊,基層員工加班費少很多,就連民進黨立委今天也出面表示,立法過程有瑕疵。 一例一休上路,引發爭議,尤其在南部地區,以製造業和民生服務業為主,人力銀行最新調查顯示,可說是重災區,南部有5成1的業者,坦言營運受到衝擊。 ==高雄市美容業職業工會理事長 梁素蘭== 美容美髮

  • "一例一休"將上路 定義未明勞資傷腦筋

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    勞基法一例一休制度,第二階段,明年元旦就要上路,卻出現不少疑慮,像是「休息日」如果排班,卻臨時無法出勤,是否需要請假?又該不該扣薪?不只讓勞資雙方很混亂,連勞動部也不清楚如何定義,會請專家學者一星期內,研議新的配套。 明年元旦,一例一休第二階段,就要上路,不過,問題卻開始一一浮現,像是休息日上班,加班費加碼算,工作時數超過4小時、到8小時內,一律領8小時加班費,如果勞工原本答應加班8小時,

  • 原允7天假被砍光 勞工怒批新政府

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    國定七天假爭議,有勞工團體今天前往行政院,在街頭上脫衣,抗議新政府砍光原先承諾的七天假,現在又要修改勞基法,把週休二日改得支離破碎,使得勞工輸個精光。 勞工們冒著大雨,在行政院前脫下衣褲,舉牌高喊口號,抗議新政府一上台,就砍光原先承諾的七天假,害得勞工們輸光光。 只在行政院抗議不夠,勞工團體更走上台北忠孝東西路和中山南路上,甚至直接上天橋抗議,為的就是要讓更多人知道,現在勞動部預計要修

  • 研究:勞工每週平均工時43.15小時 未符標準

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    高教工會研究發現,根據主計總處所提供的資料顯示,截至4月份以來,勞工每周平均工時,是43.15小時。根本沒有符合今年單周工時40小時的標準。他們呼籲新政府,應該加強督導稽查 上班族與勞工辛勤工作,有時要超時工作還沒有加班費,犧牲了健康。勞動部從今年開始實施單周工時40小時制,為了就是要降低台灣職場,長期超時工作的現況。不過根據高等教育工會研究發現,實施單周工時40小時以來,目前勞工實際每周工

  • 北市推勞動精算師APP 盼減勞資糾紛

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    無論是通勤族、菜籃族或學生族,幾乎都人手一支智慧型手機,台北市政府勞動局也順應潮流,推出全國首創的「勞動精算師APP」,可以算出「加班費」、「退休金」、「資遣費」及「特別休假」希望減少勞資糾紛。 根據勞委會上個月公布勞工生活及就業狀況調查,國內有一半的勞工都曾加過班,卻有11%,大約73萬勞工加班也拿不到加班費或補休。雇主違反勞基法,積欠勞工加班費常都榜上有名,也是勞資爭議最大宗!因此台

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