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#七天假

  • 勞團提案"還我7天假" 逾5千人連署過門檻

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    勞團「工鬥」在國發會開放平台提案「還我七天假」,已經超過五千人附議,並由政委唐鳳召開協作會議。工鬥要求行政院訂立「國定假日法」,將被砍的七天假、加回來。不過,唐鳳沒有給出實質回應 不論是面臨過勞、血汗工時的護理師,還是中油員工,都有人認同勞團「工鬥」在公共政策網路參與平台發起的「還我七天假」連署,而且附議已超過五千人,政府必須回應的門檻,因此各行各業在今天站出來,參與行政院政委唐鳳,召開的協

  • 勞團提案"還我7天假" 逾5千人連署過門檻

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    勞團「工鬥」日前在國發會開放平台提案「還我七天假」,已經超過五千人附議,今天由政委唐鳳召開協作會議。工鬥要求行政院訂立「國定假日法」,將被砍的七天假加回來。不過,唐鳳沒有給出實質回應,僅強調討論只是一個開始。 不論是面臨過勞、血汗工時的護理師,還是中油員工,都有人認同勞團「工鬥」在公共政策網路參與平台發起的「還我七天假」連署,而且附議已超過五千人,政府必須回應的門檻,因此各行各業在今天站出來

  • 一例一休擬修法 勞團嗆:先還七天假

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    反對「一例一休」再修惡,勞工團體代表大集合對政府喊話。因為他們擔心,新任行政院長、賴清德上任後,表態要修法,研擬朝加班時數放寬、加班費改採「核實計算」等目標邁進,這絕對會讓勞工低薪、過勞狀況,更加嚴重。 ==高教工會研究員 陳柏謙== 所謂的休息日的加班費 核實計算這個部分 特休的排定權 然後能不能遞延 勞工團體是反對一個 往改惡的一個方向 ==台灣電子電機資訊產業工會秘書長

  • 華碩.台積電.聯發科 明年照放七天假

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    對於勞工7天假,好幾家科技大廠包括華碩、台積電和聯發科、明年的日誌,是繼續放七天假。不過對中小企業來說、放七天假的經營成本負擔就重了。 明年勞工七天假是否被取消,立法院還在激烈攻防,但現在包括華碩、台積電和聯發科等電子科技大廠都決定保留這7天的國定假日。 ==民眾== 有當然是最好 可是應該很難啦 台灣的企業 一般的平民百姓 應該大家都很清楚 ==民眾== 可以有一些

  • 勞工七天假恢復 工商團體強烈反彈

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    勞動部宣布勞工恢復七天假,卻引發工商團體強烈反彈,認為新政府完全失信於工商界。 ==聲音來源 工總秘書長 蔡練生== (週休二日)提出兩個配套 加班的時數 同步刪除七天的國定假日 希望(修正案)在七月 這個會期 能夠完成審查 但是這點 現在也一樣沒有做到 所以我們覺得 政府施政不能一再失信於民 工商團體認為,既然要施行全面週休二日,那麼配套措施的「七天假」和彈性工時,也

  • 勞工七天假恢復 工商團體強烈反彈

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    新政府確定要將國定七天假,還給勞工,這也引發了工商團體不滿。資方認為,政府對於這七天顛顛倒倒,說話不算話將在下個星期進行會談向政府反映 勞動部宣布勞工恢復七天假,卻引發工商團體強烈反彈,認為新政府完全失信於工商界。 ==工總秘書長 蔡練生== (週休二日)提出兩個配套 加班的時數 同步刪除七天的國定假日 希望(修正案)在七月 這個會期 能夠完成審查 但是這點 現在也一樣沒有

  • 7天國定假日案無動靜 勞團批官員瀆職

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    回復國定七天假爭議!儘管立法院已在今年4月決議,不予備查勞動部所為「砍勞工七天國定假日」命令修正案,但至今,卻沒有任何更改或廢止,勞工團體今天到勞動部前舉牌抗議,痛批官員瀆職,侵害勞工權益,勞動部表示,七天假確定會還給勞工,但已經損失的兩天假,則無法追回。 舉牌誌,繞行勞動部,並一一列出過去,被勞動部刪除的七天假日,勞工團體不滿,立法院已在今年4月決議,不予備查勞動部所為「砍勞工七天國定假日

  • 國定七天假爭議 勞團抗議爆衝突

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    勞動部在今天召開國定七天假的相關會議,勞工團體上午也前往抗議,和警方爆發衝突。他們要求不得刪除國定七天假,同時還要刪除勞基法不利於勞工條文。 勞工團體和警方發生口角、肢體衝突,氣氛緊張。 勞工團體會這麼生氣,主要還是因為爭議多時的七天國定假議題,勞動部打算修勞基法,預計要用「一例一休」的方式,讓勞工可以達成「週休二日」,再刪除七天假,但這樣的做法,讓勞團認為是要吸乾勞工的血,而資方並沒

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