#人力銀行

  • 首批108課綱入學高中生明年大考 人力銀行:補習班人力需求增

    |文教科技

    強調素養導向的108課綱,已經上路2年,第一屆學生即將在明年參加新型學測等考招新制,人力銀行業者分析,在新課綱上路後,補習班的人力需求有所提升。人力銀行發言人楊宗斌指出:「整個課程的變化較大,加上可能要建構所謂的學習歷程,讓家長覺得,學校的一些幫助可能不太夠,整個人力的需求,在補教業、文教業這邊,可能增加1到2成。」撇除疫情期間,補習班不能開放等因素,有不少補習班推出包套服務,學費從五位數成長到六

  • 無薪假人數再創新高 人力銀行調查66%勞工有裁員危機感

    |生活

    跟著音樂節奏,跳起時下最流行的舞蹈,今年39歲的Warren是一位職業舞蹈老師及表演工作者。在本土疫情爆發後,健身中心及教室通通被迫暫停,收入完全歸零,即使最近警戒回到二級還是影響學生報名上課意願。舞蹈老師Warren說:「健身房跟我們舞蹈教室,只要是這一類的全部就是要停擺,所以我們這三個月幾乎全部都是歸零的,所謂歸零就是把之前所有的積蓄,用在這三個月。」而菱菱則是一位斜槓族,平時是保險業務員及賣

  • 國內7月失業率4.53% 20至24歲失業率高達13.87%

    |產經

    就業服務站內,擠滿要尋職的民眾,雖然疫情警戒降至2級,可是各行各業飽受衝擊,失業率居高不下,其中,不少是剛畢業的社會新鮮人。社會新鮮人陶小姐表示,「沒有說大公司,就是想要在一些小公司先當實習生看看。」疫情影響,年輕人難找工作,也有求職者因為疫情,連續遭到裁員,苦不堪言。求職者謝小姐指出,「大部分的企業現在都沒有職缺,那可能在104或是1111人力銀行上面看到的職缺,不一定他們真的是有空缺的部分。」

  • 餐飲開放內用 部分餐飲集團大舉徵才

    |產經

    速食業龍頭麥當勞,大舉徵才,今年預計徵聘1500名人力。除了招募200名正職餐廳襄理,起薪3.6萬,最特別的是,另外1300名是正職服務員,首度大規模徵聘正職服務員,起薪2萬7,強調每年調薪,還有年終獎金。麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇說明,「首度在全台招募1300名的正職服務員,我們起薪是2萬7千元,還有年終獎金、三節禮金。」不只麥當勞大舉徵才,餐飲服務業連鎖品牌也都開始增聘人力,摩斯漢堡因應新展

  • 受疫情衝擊 職場爸爸平均4.4年沒有加薪

    |文教科技

    用著流利的日文,進行簡短的自我介紹,今年22歲的石同學剛從大學廣電系畢業,原本思考畢業後要投入相關領域工作,但卻發現畢業的學長姐薪資待遇都只有2萬5到2萬8,因此決定繼續升學再進職場。應屆畢業生石同學說:「因為剛好現在也碰到疫情,然後工作也不好找,就趁這個機會出國進修。」而這位JOJO,去年畢業後便開始從事平面設計的工作,薪水約有3萬5,沒想到工作才8個月卻不敵疫情來襲,公司決定人力縮編後5月收到

  • 2019新冠疫情爆發至今 七成七勞工自認月薪曾受疫情影響

    |生活

    新冠肺炎從2019年底爆發後對上班族的衝擊有多大?有人力銀行發布最新調查,有77.7%的勞工自認從去年到現在月薪曾受疫情影響,每月總所得平均減少快一萬二,而且無薪假人數不斷攀升,將近6成勞工擔心接下來輪到自己。人力銀行公關副理楊宗斌指出,「會不會被放無薪假或是被裁員,這樣擔心情況的比例都超過一半,資方也預估下半年可能有實施無薪假減班休息,甚至有縮編計畫的比例也超過一成了,這樣的情況也是比去年來得嚴

  • 新冠肺炎疫情衝擊 應屆畢業生就業率較前2年少一成

    |文教科技

    台灣大學政治學系蘇同學說:「原本準備國考或是要出國唸書,因為疫情被延誤的,他們可能找的就只是基本的打工,在台北租房子、加上伙食費等等,這段時間其實真的只能吃老本。」去年畢業,今年剛退伍的蘇同學,分享離開校園後的求職困難。新冠肺炎疫情,衝擊許多行業,除了失業人數暴增之外,也影響這群剛從校園,要進入職場的新鮮人。不只很難找到理想工作,對於男性來說,還有兵役因素要考慮。淡江大學電機系陳同學表示,光是在等

  • 主計處統計:15至29歲青年失業率8.3% 全體國人失業率2倍多

    |社福人權

    疫情期間百業受衝擊,許多勞工也面臨了失業困境,導致有青年已經被迫前往就服站請領失業補助。根據人力銀行調查,正在找工作的年輕人錄取率只有兩成。因應這波疫情,勞動部推出4項措施,包含發放獎勵金,鼓勵青年參加職訓或是投入缺工的產業。   全國進入三級警戒超過一個月,托嬰中心持續關閉,連帶影響員工丟掉飯碗。24歲的張小姐疫情前也在托嬰中心照料嬰幼兒,卻在一夕之間被迫失業。   受僱青年張小姐說:「

  • 居家上班有人歡喜有人愁 約4成勞工樂在其中、17%不喜歡

    |社福人權

    防疫期間,不少人開始居家上班。根據人力銀行調查發現,目前有4成的上班族任職的企業因為防疫啟動在家工作的措施,42.2%樂在其中,但也有17.5%不喜歡在家工作,也有在家上班族出現許多不適應的症狀,包括暴躁焦慮、腰酸背痛、難以入眠、慣性緊張、忘東忘西等。   國內新冠疫情嚴峻,不少企業啟動分流居家上班,根據人力銀行最新調查指出,有4成的上班族的企業啟動在家工作,其中有10.5%企業超前部署,去年疫

  • 人力銀行調查:92%上班族受疫情影響 減薪、減班、無薪假最多

    |社福人權

    本土疫情升溫,生活大不易,根據1111人力銀行最新調查顯示,有高達九成二的受訪上班族因為新冠疫情而影響生活作息,在工作上也產生諸多影響,其中以被減薪、減班、無薪假24.5%居冠,且許多上班族因在家工作,還要照顧孩子,蠟燭兩頭燒身心俱疲。   國內新冠疫情持續蔓延,明顯影響民眾、上班族的整體生活,根據人力銀行最新調查,有高達9成2的受訪上班族因為新冠疫情而影響生活作息,而且在工作上也產生很多的影響

相關標籤

近期熱門標籤