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#上班族

  • 人力銀行調查 逾8成上班族「薪水不夠用」

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    新冠肺炎疫情影響下,人力銀行公布一份最新調查,顯示超過8成的上班族薪水根本不夠用,4成多的上班族透露每月薪水幾乎花光。人力銀行分析,民眾不消費,將無法刺激經濟,最終將衝擊企業調薪意願,讓台灣持續經濟低度成長的窘境。 「(支出)最大的是房貸嘛,然後就是家用、生活費、小孩子的學費之類的。」「現在我壓力比較大的是房貸支出,還有養小孩的支出,其實沒辦法存到錢,在疫情前一直都有這個現象。」上班族表示。 一說

  • 國健署健康調查 上班族近4成體重超標

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    五一勞動節即將到來,衛福部國健署公布最新上班族健康調查,結果發現有近四成上班族、體重超標,長期恐怕增加三高及心血管疾病風險;此外調查還發現,有超過六成上班族,自認為最近一個月有身體不適情形,國健署分析,主要原因是久坐、緊盯電腦或滑手機,才容易導致眼睛乾澀,或疲勞精神不振。 國道日前發生執勤員警遭撞死的意外,也揭露肇事司機連上22天班的過勞現象;無獨有偶,衛福部國健署公布最新調查發現,超過六成的上班

  • 調查:逾85%上班族不滿意薪資 創5年新高

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    行政院公開呼籲希望上市櫃企業帶頭加薪,起薪能調高為3萬塊,但台灣低薪問題有多嚴重,最新調查,超過八成五的上班族,不滿意目前的薪水,平均2.4年沒調薪,超過6成的上班族,認為自己是低薪階級。 原地繞圈、或是擺出可愛動作,一個口令、一個動作,每隻狗經過調教,又乖又聽話,資深寵物訓練師,KUNI說,做這行其實待遇不錯,旺季平均月薪6、7萬塊,不過,淡季落差大,薪水比超商工讀生還低。 ==資深

  • 日本上班族掀兼差風 少數企業也鼓勵

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    台灣錢難賺, 不少上班族白天工作,晚上兼差,現在日本上班族也流行兼差,更有少數企業鼓勵員工兼差,期盼員工也能協助公司發展多元化事業。 上午還在跑業務,向別人推薦公司產品,下班後卻趕到餐廳赴約,成了其他客戶約見的諮詢顧問,日本上班族近年來,掀起兼差風潮,除了多一份收入外,還能自我成長。 ==兼差上班族 杉谷昌彥== 在本職以外從事的兼差 能意識到自己擁有的技能 在思考事情的視野跟立

  • 吃太油不運動 2成上班族體重過重

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    來看最新的健康調查, 有過半數的吃頭路人,慣習吃零食、喝下午茶、吃消夜,又不愛運動,因此有兩成體重過重、腰太粗跟有三高及代謝的威脅 25歲的孔先生,是冷氣安裝師傅,平常工作時間長,消耗體力也多,雖然每天只吃兩餐度日,但每餐至少要吃四大碗公的滷肉飯,或三個排骨便當、才吃得飽,因此體重飆升到130公斤,怎麼減重都瘦不下來,讓他非常困擾。 ==上班族 孔先生== 我的工作主要是揹重物 然

  • 調查:年終平均0.97個月 四年新低

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    人力銀行調查,今年上班族的平均年終獎金是0.97個月,創下四年來新低,甚至有三成九的受訪上班族,根本沒有年終獎金!. 2012年景氣燈號連十藍,上班族的年終獎金也跟著縮水,根據人力銀行發佈的最新調查顯示,2012年上班族年終獎金創下四年來的新低紀錄,只有0.97個月,平均不到五萬元。 ==上班族== 公司的獲利沒有那麼好 那大環境也沒那麼好 用這樣來安撫我們 (以你的部

  • 調查:約42%上班族 月薪不到三萬元

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    很多人怨嘆、賺錢真的是不夠用!主計處公布最新的調查,全國8百多萬吃頭路人,有84.6萬人、一月收入不到2萬元;超過350萬人,一月收入不到3萬元,等於有四成的上班族、忙心酸的!低薪水的問題很嚴重 現代上班族工作時間長、壓力大,不僅薪水沒漲,還得面臨油電雙漲壓力,讓不少上班族感嘆,薪水真的是不夠用。 ==上班族 王小姐== 像小孩子的教育問題 還有那個房貸 尤其現在房子根本就買不起

  • 調查:上班族競爭力自評 平均57分

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    日前人力銀行調查發現,隨著國際人才競爭人數變多,台幹在中國的競爭力已經面臨威脅。其實競爭力受到威脅的情形,也出現在國內。根據人力銀行的一份最新調查顯示,國內上班族對自己的職場競爭力評分,其實平均只有57分、不及格,多數上班族覺得自己最弱的部分是語言能力,其次是人際應對。 上班族對於自己的職場競爭力,究竟給自己幾分呢?根據人力銀行的最新調查,上班族普遍沒有信心,平均給自己的分數,是不及格的57

  • 調查:上班族競爭力自評 平均57分

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    台灣幹部在中國的競爭力已經遇到威脅。在國內也一樣。根據人力銀行一份最新的調查,國內上班族對自己的競爭力評分,平均只有57分、不及格,大多數上班族都覺得自己最弱的就是語言的能力,另外就是人際關係應對。 上班族對於自己的職場競爭力,究竟給自己幾分呢?根據人力銀行的最新調查,上班族普遍沒有信心,平均給自己的分數,是不及格的57分,其中上班族認為自己最欠缺的競爭力,除了外語能力,還有職場上的應對進退

  • 上班族禮儀 三成四不及格

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    根據一份上班族職場禮儀調查顯示,台灣上班族不太有禮貌,高達三成四的受訪者在這項調查中,測驗不及格。超過一半以上的上班族,不懂得握手以及進辦公室要敲門,欠缺基本禮貌。 初次見面,首次的接觸就是握手,不過台灣上班族中卻有64%的比例,不知道握手的禮節是什麼。 台灣上班族除了忽視握手禮儀之外,搭乘電梯時,職位低者應該先進電梯為職位高者按住電梯,同時進辦公室也應該敲門三到四聲才開門,這兩項職場

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