桃園市產業總工會 | 標籤 | 第1頁 | 公視新聞網 PNN

#桃園市產業總工會

  • 勞團:紓困4.0一次性補貼缺乏長遠規劃 籲放寬營運補貼門檻

    |政經

    為了幫助民眾度過疫情艱困期,行政院推出了紓困4.0精進方案,但勞工團體認為,政府以一次性的補貼作為主要補助方式,只是便宜行事,要解決短期政治危機的手段,並沒有長遠規劃。因此勞團再度召開記者會,希望能經由公開企業申請紓困資料、放寬商業服務業申請營運補貼的門檻等方式,來改善現行的勞動問題。三級警戒延長,旅遊熱點台北西門町看來有些冷清,雖然知名小吃店還在營業,但明顯少了排隊人潮,而且不管徒步區或周邊道路

  • 三級警戒再延長 勞團批勞權遭侵害

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    全台疫情三級警戒,將延長到7月12日,勞工團體指出從5月到現在,無論是勞資爭議處理被延宕,還是沒有經過委員會審議,就開放工時鬆綁等各項措施,都侵害到勞工權益,等於是在疫情期間,讓勞權進入休眠期。因此再次前往勞動部抗議,呼籲主管機關不能拖延勞資爭議處理,同時針對開放加班上限和七休一等限制,都要有明確的落日條款,確實保障勞工權益。鬧鐘響不停,但躺在床上的人一直沒有醒過來,勞工團體上演行動劇,痛批在疫情

  • 勞工生活補貼已核發161萬人共395.8億 勞工憂警戒未解下一步難生存

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    勞工1萬或3萬元的生活補貼已核發給161萬人,不過一次性的補貼,讓多數的勞工擔心若6月28日沒解除全國三級警戒,接下來該怎麼辦?勞工團體呼籲紓困再提出更長遠的規劃。 士林夜市地下美食街,手扶梯被拉起封鎖線,其餘一樓的店家、街道也幾乎沒有消費者上門,只剩外送員穿梭夜市街頭。夜市攤商等自營作業者、沒有一定雇主的勞工,在紓困4.0當中可申請1萬或3萬元的生活補貼,後來勞動部也因應勞工團體訴求,放寬補助門

  • 三級警戒延長衝擊各業勞工 紓困4.0第二波網路登記大塞車

    |防疫紓困

    行政院近期推出的紓困4.0方案,第二波,自營作業者,以及無一定雇主勞工的生活補貼,從今天開放網路登記。不過,卻有許多民眾碰到網站系統大塞車,等待時間至少要一小時。勞保局則呼籲民眾,在7月5日之前登錄都有效,不用急於一時。   想看自己有沒有符合紓困申請標準,結果到勞保局網站查,至少要等一小時,但這還不算久,因為有些人要等超過一天。   台灣民眾黨立委高虹安指出,「他(民眾)發現說有紓困

  • 受僱勞工不適用紓困4.0 勞團籲修正政策

    |防疫紓困

    國內疫情嚴峻,政府啟動最新一波的紓困4.0計畫。勞團指出,5月中開始,被政府公告停業的受僱勞工,他們生計遭受嚴重衝擊,還無法適用紓困方案,再次呼籲政府,要考量受衝擊的程度,來進行政策修正,實質認定發給勞工補助;也呼籲要杜絕企業的違法亂象,落實拿紓困不裁員的政策方針。   本土疫情來得又快又急,雙北市區首當其衝,台北西門町人潮稀落。有許多店家拉下鐵門、暫時不開工,類似這樣的場景,也出現在輔大商圈

  • 三級警戒延長衝擊生計 工會:紓困勿綁定事業或職工、應直接發給勞工

    |防疫紓困

    雖然政府正在處理紓困條例和預算,但工會團體指出,這回有影響產業和去年不太相同,希望直接發給勞動者,才能真正為勞工紓困。   每逢週末假期,都是人潮絡繹不絕的淡水老街,在全台實施疫情三級警戒後,看起來有些冷清。至於台北市區向來熱鬧的信義商圈,同樣沒什麼人氣,許多勞工更因為這波疫情,收入和生計大受打擊。   新北市產業總工會理事長洪清福指出,「政府要求展場全部不得展覽,再來小吃鋪除了外帶以外不

  • 勞資爭議再起 美麗華高球場無預警罷工

    |勞資爭議

    位於新北市林口的美麗華高爾夫球場,2018年曾經因為工會成員被解僱發動罷工;結果今天傳出勞工不滿資方把公司拆成4家,又解僱多名工會成員,所以在凌晨發動無預警罷工。 拉起罷工糾察線,隔絕球場出入口。位於林口的美麗華高爾夫球場再度爆發勞資爭議,工會不滿資方把公司一分為四,又解僱好幾位工會成員,因此經過會員大會投票,在11日凌晨3點半無預警宣布罷工。 新北市美麗華開發股份有限公司暨子公司企業工會理事長黃

  • 勞資爭議處理法修法三讀 增常務裁決委員

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    為了讓不當勞動行為裁決,可以更被勞資雙方信賴,立法院三讀通過《勞資爭議處理法》的修正案,增加「裁決委員會」的「常務裁決」委員機制。至於《工會法》,是讓規模小的工會組織可以設置至少一名候補監事,有利於工會組織的正常運作。 勞工和雇主發生糾紛,可以透過「不當勞動行為裁決」處理,在現行的《勞資爭議處理法》中,裁決委員會有7到15名裁決委員,由勞動部遴聘專業人士擔任,都是兼職。但為了讓委員會的運作更有效率

  • 美麗華高球場勞資爭議 員工要求勞動部捍衛勞工權益

    |勞資爭議

    美麗華高爾夫球場勞資之間爭議多時,本月8日,美麗華宣布將把所有員工分散到三家公司,並直接解雇工會理事長黃文正和多名工會成員。工會今天到勞動部前抗議,要求資方立刻恢復所有被解雇員工的工作,並呼籲勞動部捍衛勞工的基本權益。   繼2018年美麗華高球場工會發動罷工之後,去年又因為資方意圖進用外包人員,勞資爭議再起,最後經由勞動部不當裁決委員會認定,資方違反工會法,目前仍在地方法院審理違約金訴訟當中

  • 公部門約聘僱人員 抗議工作沒保障

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    戴上白面具、身蓋橘布條,勞工團體躺在馬路上,用人體拼出「還年資」大字,抗議政府長期濫用非典型聘僱,從公部門帶頭壓榨勞工權益,約聘僱人員還要擔心自己隨時可能沒工作。 ==全國關廠工人連線 吳靜如== 越來越多的這種 非典聘僱型態 吃走了這些勞工的權利 還有派遣 還有外包 還有各種 各式各樣的名目 來把這些勞工的權利 壓在最底層 讓他們不敢出聲 ==桃園市產業總工會 理事長

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