#勞工團體

  • 疫情衝擊餐飲外送員數量增 工會籲薪資演算法能公開透明

    |生活

    全國外送產業工會籌備會發言人蘇柏豪說:「浮動費率這個東西的計算公式,它是完全不透明。很多在這種情況,他(外送員)原本預計可以拿到2.5萬到3萬的,他可能只剩一半左右。」外送員想多賺點錢,就得多跑幾單,但有外送平台的薪資計算方式並非公開、透明,讓不少外送員摸不著頭緒,不曉得為什麼又被扣薪。台中市外送平台服務產業工會理事長李建明表示,「你的距離,包含你的時間,它(平台)都有紀錄。可是怎麼記,不知道。從

  • 今年經濟成長率估5.88% 勞團盼基本月薪漲至2萬6千

    |產經

    餐飲服務業受疫情重創,代表資方的商總,藉此反對明年基本工資調漲,勞工團體組成的「工鬥」也不甘示弱,3日前來商總外指出,疫情下製造業訂單仍爆量,「宅經濟」也不斷刷新獲利紀錄,凍漲薪水實在說不過去。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會理事楊正義說:「宅配業在過去幾個月內,特別是三級警戒期間,各家公司其實都創下歷史,史無前例的營收,股價也是連連高漲,這些亮眼的經濟果實,都是奠基在我們這些基礎勞工辛勤付出上面,所

  • 女性拒夜間工作違憲 勞團轟女性勞權沉淪

    |社福人權

    大法官20日做出解釋,認為勞動基準法第49條第一項,規範雇主不得使女工,於晚間十點到翌晨六點之時間內工作,影響女性的工作權利,此條違憲,即刻生效。勞工團體代表上午來到行政院陳情,認為要確保勞工權益應該是男女都納入保障,廢止此法只會讓女性勞工的勞動條件,向下沉淪。桃園市產業總工會秘書長邱宇弘質疑,「他(大法官)沒有意識到這個,到底為什麼不一起提升,而是一起向下沉淪?」勞團不滿表示,聲請釋憲的單位,正

  • 勞部盼基本工資往好方向走 商總:餐飲零售業不應調薪

    |生活

    基本工資該不該漲,如果漲要漲多少,尚待基本工資審議委員會討論,不過政府先拋出加薪風向球。行政院長蘇貞昌表示,「我們整個國家,整體經濟情勢、民間企業薪資水準、物價指數及政府財政負擔,多元考量下讓政府帶頭加薪,能夠帶動民間企業共同加薪的示範。」政府帶頭加薪,勞動部長許銘春也喊出希望基本工資往好的方向走。不過,今年疫情衝擊內需經濟,五月中旬三級警戒,餐飲業更是一片愁雲慘霧,如今降二級,即使開放內用,生意

  • 6月勞退新制平均提繳工資 彰化縣3萬1488元全國最低

    |產經

    拿著電鑽移除水泥塊,勞工朋友在大太陽下揮汗如雨。3萬1的薪水能不能過活,各地民眾看法不一。彰化民眾認為,這樣薪水太低了,應該要超過3萬5左右。台中民眾則認為應該在2萬8到3萬中間,「餐飲服務業,因為算剛畢業,所以對於工資算還ok的。」根據勞動部最新統計,2021年6月勞工勞退新制平均提繳工資,六都中台北以4萬7998元穩坐第一,依序為桃園、新北、高雄、台南,台中在六都裡墊底,而彰化縣則以3萬148

  • 【更新】基本工資審議會傳9月召開 黨團籲盡速完成《最低工資法》立法

    |產經

    目前基本工資,月薪2萬4000元、時薪160元,最低工資已連續5年調漲。不過,今年受疫情影響,原定8月召開基本工資審議委員會,傳出將延到9月。勞工團體抱怨,說去年受疫情影響,勞工應共體時艱,卻沒想到出口表現佳,去年經濟成長率飆高,但基本工資時薪卻只漲了2塊錢。立法院公義社會及勞動政策促進會秘書長鄭雅慧表示,「台灣目前(景氣)是屬於外熱內冷,(內需經濟)紓困要振興的部分,我覺得這應該要把它切割開來,

  • 民眾轉職申請良民證人數大增 民團認為恐有濫用疑慮

    |社會

    警局的窗口前,不少民眾忙著填表格,承辦人員也忙得不可開交,全都是為了要申請良民證而來。從事補教人員許小姐說,「有造冊完後,也是要再等(打疫苗),所以不知道何時可以打到疫苗。(記者:良民證還是要辦就是了?)對,還是要先辦起來。」補教老師依法需憑良民證登錄系統平台,才能被造冊打疫苗,另外疫情影響下外送需求大增,不少人轉業或是兼職外送。也被要求得先申請良民證。外送員指出,「它們外送平台有規定,就是一定要

  • 勞團:紓困4.0一次性補貼缺乏長遠規劃 籲放寬營運補貼門檻

    |政經

    為了幫助民眾度過疫情艱困期,行政院推出了紓困4.0精進方案,但勞工團體認為,政府以一次性的補貼作為主要補助方式,只是便宜行事,要解決短期政治危機的手段,並沒有長遠規劃。因此勞團再度召開記者會,希望能經由公開企業申請紓困資料、放寬商業服務業申請營運補貼的門檻等方式,來改善現行的勞動問題。三級警戒延長,旅遊熱點台北西門町看來有些冷清,雖然知名小吃店還在營業,但明顯少了排隊人潮,而且不管徒步區或周邊道路

  • 三級警戒再延長 勞團批勞權遭侵害

    |產經

    全台疫情三級警戒,將延長到7月12日,勞工團體指出從5月到現在,無論是勞資爭議處理被延宕,還是沒有經過委員會審議,就開放工時鬆綁等各項措施,都侵害到勞工權益,等於是在疫情期間,讓勞權進入休眠期。因此再次前往勞動部抗議,呼籲主管機關不能拖延勞資爭議處理,同時針對開放加班上限和七休一等限制,都要有明確的落日條款,確實保障勞工權益。鬧鐘響不停,但躺在床上的人一直沒有醒過來,勞工團體上演行動劇,痛批在疫情

  • 疫情衝擊百業 部分族群紓困4.0難受惠

    |產經

    6月4日展開的紓困4.0,去年申請過的民眾都已經直接在帳戶收到補助款,但還是有些族群沒被照顧到,譬如在中小企業打工的時薪族可能最需要這筆錢度過難關,卻無法申請,就算是有拿到補助,也可能付完房租連吃飯都出問題。郭先生經營小吃攤,有四個小孩,其中兩個國小以下,一共可以領到兩萬元的孩童補貼,另外他在職業工會投保勞保,也可以再領三萬元自營業者補貼。小吃攤業者郭先生說:「因為疫情期間,然後小吃攤的生意會受到

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