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#看護工

  • 台灣移工聯盟推估超過1萬人因「禁轉政策」失業 籲勞動部提出補償措施

    |社會

    本土疫情爆發,限制了移工求職權利,6月6日中央下令全台移工暫停轉換雇主,7月1日才第一波放寬家事看護工解禁,13日各類型移工全面開放,新雇主應在聘僱前3天內,安排移工PCR檢驗,並支付費用。中央流行疫情指揮中心副指揮官陳宗彥說:「新的雇主要去安排移工去做PCR的檢測,那要安排一人一室。」疫情間,本國人就不會被限制找工作的自由,使得台灣移工聯盟認為,「禁轉政策」本身有歧視問題,而且有轉換中的移工,原

  • 民團籲高風險長照家庭 應納優先施打

    |生活綜合

    美國捐贈250萬劑莫德納疫苗,預計7月1日起,首批110萬劑疫苗開始配送施打,接種順序涵蓋第五類長照機構住民及其照護者等,及洗腎患者等。不過家庭照顧者關懷總會認為,如果照顧者倒下,恐怕整個家庭都會受影響。他們呼籲政府,應放寬第五類接種對象,增列符合長照資格「被照顧者」,還有同住主要照顧者,以及20多萬名外籍看護工,都應該優先施打疫苗。日前北投一家四口,三人在家中猝死,送驗後發現,全部確診新冠肺炎。

  • 看護工失聯需等待3個月才能遞補新移工 TIWA痛批勞動部管控奴工

    |移工

    外籍家事看護工失聯跑走的話,依《就服法》規定,書面通報後,需等待3個月才能遞補新移工,成了長照家庭夢魘。台灣國際勞工協會痛批,勞動部這樣規定,根本就是管控奴工心態,建議應取消三個月空窗期。勞動部官員回應,不論是縮短或是取消空窗期,都需要修法,目前還在研議中。   新冠肺炎疫情持續拉警報,移工引進青黃不接,如果遇到外籍家事看護工逃跑,雇主真的很苦惱。因為遞補新移工,依法需等待3個月,成了長照家庭夢

  • 防家庭移工「怠工」解約轉廠工 勞動部擬修法

    |移工

    疫情衝擊台灣的移工輸入,再加上廠工勞動條件,優於家庭看護工,導致外籍看護工「怠工」解約,再跳槽當廠工的情況日益嚴重。類似案例今年1到3月,已破千人是去年的四倍之多。對此,勞動部長許銘春今天表態,將修法管理,預計兩週後對策出爐。   台灣的長照體系長期依靠移工人力,近期因為疫情衝擊,台灣輸入移工不易,就發現外籍看護工,以「怠工」手法,迫使雇主解約,再跳槽當廠工的情況。對此,勞動部長許銘春表態,將

  • 工廠缺工加福利較好 大批家庭外籍移工轉往製造業

    |移工

    疫情衝擊產業運作,加上政府減緩移工來台,導致工廠缺工,不少外籍看護轉為製造業工作,根據勞動部統計,2020年有287人,今年一月份就有246人,對此失能家庭今天前往監察院陳情,控訴勞動部放任移工轉換工作類別,讓失能家庭缺乏照護人力。 下雨天澆不熄要陳情的決心,失能者28日前往監察院,針對家中看護移工要求轉換雇主到工廠上班,對於需要仰賴家庭看護的失能家庭來說,無疑是雪上加霜。 台灣國際勞工暨雇主和諧

  • 外籍看護工、廠工月薪差距大 今年1月已有247人轉職

    |醫療健康

    疫情衝擊我國移工輸入,尤其衝擊長照人力。而且有看護長者或重病者的社福移工來台後,想轉任薪資較高的產業移工。勞團表示,看護工月薪和廠工月薪差距大,呼籲應該提高勞動條件。 家事移工雇主林小姐說:「如果他突然沒有辦法來上班,或者是他突然中途走掉了。那這會對我們家庭的照顧,就會造成很大的一個負擔。」 林小姐述說著聘雇來的家事移工,突然要求要請假,追問下,竟然是仲介公司號召他去應徵產業移工,還說可以找朋友一

  • 看護工人力吃緊 雇主找看護被迫支付高額「買工費」

    |勞資爭議

    為了防疫,去年12月4日國內就暫停引進印尼移工,導致看護工和廠工人力吃緊,形成搶工現象,不少家庭有看護工需求,也因此被迫付出所謂的「買工費」,還不確定看護工能待多久,讓重症家庭身心俱疲。 父親罹患早發性失智,10多年來,義守大學助理教授張姮燕除了和妹妹輪流照顧,也聘用外籍看護工協助,但即使照護環境不差,還是碰上移工逃逸,這也讓她發現,支付正規費用以外,還有俗稱的「買工費」,而且和她相同處境的雇主,

  • 部桃群聚增至10人 看護感染源受關注

    |醫療健康

    部立桃園醫院群聚感染確診個案已達10人,當中有6名醫護人員、3名醫護同住家人,以及1名越南籍看護。中央流行疫情指揮中心表示,首例染疫醫師案838曾於1月7日進入9B病房,幫越南籍看護的僱主抽胸部積水,看護可能因此感染。國內有感染科專家說,抽胸積水應該不至於發生感染,擔心可能還有其他傳播途徑。   部立桃園醫院發生院內群聚感染新冠肺炎,其中1例是住院病患的外籍看護,她的感染源可能來自指標個案——案

  • 雇主控移工為求換雇主怠工 民團籲正視弱勢雇主權益

    |移工

    在台中市,有一名婦女指控家中的印尼籍看護,因為想轉換雇主所以刻意怠工,向勞工局和社會局求助。協助處理的雇主聯盟呼籲相關單位正視弱勢雇主的生存權,不適任的移工就請他回國。 影片中,移工雇主不滿質問家中的外籍移工:「洗澡洗一半,你有沒有叫我答應你,然後答應你三月份要讓你走?」移工也回擊:「我哪裡沒有幫你洗完?」 畫面中坐在輪椅上的移工雇主,向台中市勞工局和社會局陳情,指控家中的外籍移工,幫自己洗澡只

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