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家庭看護工不受勞基法保障，可說是24小時待命，照護家中阿公、阿嬤。近期基本工資審議，拍板明年再調漲，全台22萬名家事移工，依然被排除在外。希望職工中心會長Feni說：「我覺得很生氣，看護工想要有基本工資，是很可惡的事情嗎？為什麼我們每天辛苦工作，要求基本工資的保障，卻要被仲介罵很貪心，被仲介罵很可惡，難道外籍看護工不是人嗎。」印尼籍移工不解，為何主張領取基本工資，會被仲介畫上貪婪等號？台灣移工聯盟
畫面中，穿紅上衣的印尼籍看護工抓著老婦人的頭髮強灌飲食，但家屬指控這並非第一次。高雄湖內的葉先生雇用外籍看護工照顧中風失智的母親，但今年8月起卻陸續發現，母親身上有多處小瘀青，連眼周也有大片瘀青，但看護工都推說不清楚，他調出監視器一看才知道，母親遭粗魯推打對待。雇主葉先生指出：「趁我不在的時候，就是在虐待媽媽、扯媽媽的頭，然後媽媽早餐吃的燕麥片，它是需要嚼的，可是這個外勞完全沒有讓媽媽去做一個嚼食
桃園區大豐路一家早餐店裡，阮姓越南籍移工正忙著為客人做餐點，有民眾檢舉她疑似非法打工，桃園警方會同勞動局外勞事務科人員到店裡進行稽查。勞動局人員盤問，「你做一天多少錢？」移工回答，「 我沒有來賺錢，我來這邊學做早餐而已。」阮姓女子表示，自己是來台灣擔任看護工作，工作期限將至，11月就要回國，透過朋友介紹到早餐店學一技之長，打算回國開早餐店，到店裡工作只有享免費早餐，沒有領薪水。桃園分局防治組巡官曾
坐在超商外，員警上前盤查，雙方越講越激動，警方奪走移工手機，更將人上銬帶回派出所，家庭看護工職工會代當事人回應，質疑警方不當執法。16日下午4點多，這名移工下樓丟垃圾，在路邊和朋友講電話，遭員警吼罵，要求拿出居留證，更把她當成逃逸移工，上銬帶回，發現是誤會後沒有道歉，並指控被警方丟包路邊。桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華指出，「移工她平時的移動範圍非常小的，所以她即使只是幾分鐘的路程，她真的完
本土疫情爆發，限制了移工求職權利，6月6日中央下令全台移工暫停轉換雇主，7月1日才第一波放寬家事看護工解禁，13日各類型移工全面開放，新雇主應在聘僱前3天內，安排移工PCR檢驗，並支付費用。中央流行疫情指揮中心副指揮官陳宗彥說：「新的雇主要去安排移工去做PCR的檢測，那要安排一人一室。」疫情間，本國人就不會被限制找工作的自由，使得台灣移工聯盟認為，「禁轉政策」本身有歧視問題，而且有轉換中的移工，原
美國捐贈250萬劑莫德納疫苗，預計7月1日起，首批110萬劑疫苗開始配送施打，接種順序涵蓋第五類長照機構住民及其照護者等，及洗腎患者等。不過家庭照顧者關懷總會認為，如果照顧者倒下，恐怕整個家庭都會受影響。他們呼籲政府，應放寬第五類接種對象，增列符合長照資格「被照顧者」，還有同住主要照顧者，以及20多萬名外籍看護工，都應該優先施打疫苗。日前北投一家四口，三人在家中猝死，送驗後發現，全部確診新冠肺炎。
外籍家事看護工失聯跑走的話，依《就服法》規定，書面通報後，需等待3個月才能遞補新移工，成了長照家庭夢魘。台灣國際勞工協會痛批，勞動部這樣規定，根本就是管控奴工心態，建議應取消三個月空窗期。勞動部官員回應，不論是縮短或是取消空窗期，都需要修法，目前還在研議中。 新冠肺炎疫情持續拉警報，移工引進青黃不接，如果遇到外籍家事看護工逃跑，雇主真的很苦惱。因為遞補新移工，依法需等待3個月，成了長照家庭夢
疫情衝擊台灣的移工輸入，再加上廠工勞動條件，優於家庭看護工，導致外籍看護工「怠工」解約，再跳槽當廠工的情況日益嚴重。類似案例今年1到3月，已破千人是去年的四倍之多。對此，勞動部長許銘春今天表態，將修法管理，預計兩週後對策出爐。 台灣的長照體系長期依靠移工人力，近期因為疫情衝擊，台灣輸入移工不易，就發現外籍看護工，以「怠工」手法，迫使雇主解約，再跳槽當廠工的情況。對此，勞動部長許銘春表態，將
疫情衝擊產業運作，加上政府減緩移工來台，導致工廠缺工，不少外籍看護轉為製造業工作，根據勞動部統計，2020年有287人，今年一月份就有246人，對此失能家庭今天前往監察院陳情，控訴勞動部放任移工轉換工作類別，讓失能家庭缺乏照護人力。 下雨天澆不熄要陳情的決心，失能者28日前往監察院，針對家中看護移工要求轉換雇主到工廠上班，對於需要仰賴家庭看護的失能家庭來說，無疑是雪上加霜。 台灣國際勞工暨雇主和諧
疫情衝擊我國移工輸入，尤其衝擊長照人力。而且有看護長者或重病者的社福移工來台後，想轉任薪資較高的產業移工。勞團表示，看護工月薪和廠工月薪差距大，呼籲應該提高勞動條件。 家事移工雇主林小姐說：「如果他突然沒有辦法來上班，或者是他突然中途走掉了。那這會對我們家庭的照顧，就會造成很大的一個負擔。」 林小姐述說著聘雇來的家事移工，突然要求要請假，追問下，竟然是仲介公司號召他去應徵產業移工，還說可以找朋友一
