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#勞資

  • 離岸風電工程、冷凍倉儲業 申請放寬7休1

    |能源轉型

    台灣首座離岸風電已經動工,經濟部向勞動部申請放寬勞基法七休一的限制,勞動部上午舉行諮詢會議,討論離岸風電工程是否有配合天候狀況彈性調整的必要。 配合國家能源轉型,離岸風電已經展開施作,經濟部向勞動部申請放寬勞基法七休一的限制,希望可以將台電從事離岸風電海事工程者,納入勞基法第 36 條第 4 項中「為因應天候、施工工序或作業期程」的特殊行業。 台電工會勞資處長蕭信義說明,「船期跟施工工期的部分,他

  • 台糖5量販店將轉手 解雇逾8百計時人員

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    台糖旗下的五家量販店,即將轉手家樂福,在下個月16日歇業。其中有800多名計時人員全被解僱。雖然說台糖是依法資遣,但接手的家樂福,只願意留用三成人力,但因為這些計時人員大多是中高齡族群,因此在今天有10多位代表前往台南市勞工局,進行勞資協調,要求公司從優資遣或保留工作權。 10多位台糖量販店員工,高呼要求台糖實質協商,他們來自雲林北港,專程到台糖總公司所在地的台南市勞工局,進行勞資調解,因為經營

  • 華航勞資四度協商 至中午仍未達共識

    |飛航工會

    華航機師罷工,勞資雙方上午進行第四次協商,不過華航高層不滿有機師工會代表,認為工會代表昨日上電視節目發言不當,表示將保留法律追訴權,保障國籍機師工作權等議題,不過到中午雙方仍沒有達成共識。 華航機師工會罷工進入第七天,勞資雙方週四上午十點持續協商!適逢西洋情人節,負責主持會議的交通部次長王國材表示,勞資雙方就像情人,雖然會吵架,但仍深愛對方,希望能緩和雙方緊張氣氛。 交通部次長 王國材表示,「勞

  • 華航機師續罷工 今估26航班受影響

    |飛航工會

    華航機師罷工行動進入第四天,桃機和小港機場都還是有班機取消,旅客也受到影響,預估今天一共影響26航班。而對於華航勞資雙方在疲勞航班的認知上卡關,傳出今天下午將二度協商。 桃機公司副總 但昭璧表示,「這不一定是給華航,而是任何一家航空公司,如果有需要的話,我們就會提供給他來使用,明天(11日)一共有19班會取消,總共可能影響的人數是3600個人。」 華航罷工進入第四天,原本昨天宣布取消19航班,現在

  • 不滿勞基法修法初審 勞團:未顧及勞工權益

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    立法院通過勞基法修法初審,未來將放寬加班工時上限、鬆綁七休一,並讓輪班間隔,縮短為8小時,是以「工會」或「勞資會議」同意,來把關。但勞陣在內多個民間團體,現行工會組織率,只有7%,加上勞資會議制度,無法代表多數勞工意見,甚至可能推翻勞基法的最低標準,完全違憲。 勞團代表不滿立法院,要強行通過勞基法修法,和警方發生好幾波衝突。 但場外、場內再多衝突,立法院依然在4號晚間,通過勞基法修法初

  • 解決"五缺" 賴揆11/6起連5天記者會說明

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    為了解決產業五缺問題,行政院長賴清德將於11月6日到10日連續5天說明解決對策,也會於11月中旬提出一例一休修正案。賴清德表示,會確保兩個方向能夠平衡,首先保障勞工權益,另外是讓資方有經營彈性。而民進黨一例一修研修小組,中午也 開會討論,表示將要求政院、在保障勞工權益前提下修法。 一例一休上路以來爭議不斷,為了減少勞資對立,行政院將11月中提出修法草案,正式宣佈時間表。上午行政院長賴清德表示

  • 年節將至 復興擬發60天薪資.1萬元年終

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    復興勞資雙方為了資遣費用,爭議不斷。復興航空董事長林明昇今天上午召開記者會表示,除了原本優於勞基法的資遣費之外,每人最低會加發近8萬薪資,再多發1萬元的年終獎金 復興航空宣布解散後,勞資雙方為了資遣費金額爭議不休,雙方進行8次協商。除了之前匯入6億資遣費到信託基金。又因為年節將至,資方預計將再匯入1.45億,每個人要再多發60天的薪資,與一萬塊的年終獎金。如果週三董事會同意,就會准許發放。

  • "一例一休"將上路 定義未明勞資傷腦筋

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    勞基法一例一休制度,第二階段,明年元旦就要上路,卻出現不少疑慮,像是「休息日」如果排班,卻臨時無法出勤,是否需要請假?又該不該扣薪?不只讓勞資雙方很混亂,連勞動部也不清楚如何定義,會請專家學者一星期內,研議新的配套。 明年元旦,一例一休第二階段,就要上路,不過,問題卻開始一一浮現,像是休息日上班,加班費加碼算,工作時數超過4小時、到8小時內,一律領8小時加班費,如果勞工原本答應加班8小時,

  • 談派遣議題 勞動部辦全國社會對話

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    "派遣勞工保護法"草案送進行政院多時,但勞資雙方歧見還是很大,勞動部今天邀請勞資雙方及學者舉辦一場全國社會對話,資方代表多認為,不應該明訂企業使用派遣的趴數比率,而勞工團體則主張,立法目的應該讓派遣能夠轉正職,才能保護勞工權益,場外也有勞工團體抗議。 管不了食安餿水油 只會出派遣餿主意 倒下餿水油,抗議政府只會出餿主意,反對禁用派遣的勞工團體,批評勞動部力推的派遣法,根本是為了圖利資

  • 天災有薪家庭照顧假 勞資達共識

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    先前南瑪都颱風來襲,部分縣市停課不停班,引發民怨,總統馬英九當時指示勞委會,要研議有薪的「家庭照顧假」,今天勞委會首度邀請勞資雙方、以及學者開會討論,性別工作平等法的修法方向,最後達成初步共識,同意在遇到天然災害時、勞工可以請有薪的家庭照顧假。 至於薪水該由誰來付?資方團體希望政府能用相關基金來支應,不過,勞委會希望由企業買單。另外勞資雙方也同意,颱風天的有薪照顧假、必須是要、親自照顧家中1

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