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#孕婦

  • 北醫:懷孕前3月所曝環境 影響孩子罹病機率

    |醫療健康

    台北醫學大學和國際學者合作,研究孕婦在孕期所暴露環境與罹患疾病的關聯性。分析資料庫發現,以台灣為例,懷孕的前3個月,如果是落在10月到11月間一氧化碳濃度相對高的時期,出生的孩子罹患憂鬱症的風險會相對高。   另外,懷孕初期曝露在PM2.5較高的環境,也可能進而導致小孩有高血壓及心房顫動的風險。 臺北醫學大學助理教授烏斯馬指出:「因為台灣位於熱帶地區,天氣與其他環境是比較不同的,雖然無法知道確切

  • 曾販售過期培根 員工控「富豐」就業歧視

    |勞資爭議

    三月底被查出販賣過期培根的富豐食品公司,在疫情期間資遣7名員工,其中兩人都是孕婦。被解僱的女性員工上午挺著大肚子前往勞動部陳情,質疑公司是藉著疫情順勢資遣孕婦。 8千公斤的過期培根,被桃園市衛生局查獲、勒令下架回收。富豐食品公司3月底發生食安問題,現在更被員工控訴就業歧視。21號上午,黃姓員工帶著6個月的身孕前往勞動部陳情,公司在2月24號資遣7名員工,包含她在內有兩人都是孕婦。 黃小姐指出:「在

  • 疫情陰霾 孕婦憂心感染 分娩無親人陪伴

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    受到疫情的影響,全球的醫療資源都被嚴重限縮,這也讓許多孕婦都很擔心,做產前檢查的時候,可能會感染武漢肺炎,甚至傳染給嬰兒。 根據英國新聞快報等歐美媒體報導,受到武漢肺炎疫情影響,助產士無法定期與產婦們見面諮詢,而醫護人員,也因為應付龐大的新冠病毒防疫與治療相關工作,早就面臨人力極度緊繃的窘境。澳洲助產士協會就指出,孕婦與產婦面對這樣的情境,在分娩過程中恐怕會受到相當的心理創傷。 新聞快報指出,孕婦

  • 國內嬰兒與孕婦死亡率攀近10年新高

    |醫療健康

    衛福部公佈最新嬰兒與孕婦死亡率報告,創10年新高。婦產科醫師表示,主要是生育率下降,加上高齡產婦大增,其中併發羊水栓塞死亡案件最多,佔了六成。 晚婚、晚孕的人愈來愈多,根據內政部統計,台灣女性生育第一胎,平均年齡落在30.9歲,而超過35歲的高齡產婦,10年來增加了1.59倍!婦產科醫師表示,產婦年齡越高,寶寶死產與早產機率也較高。台灣婦產科醫學會副秘書長何信頤說明:「有可因為從胎盤吸收到比較少的

  • 元旦新制 調整最低工資.國定假日一致

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    元旦開始,許多新制度要實施,與勞工相關的包括調整最低工資,國定假日一致、和特休新規定。此外,在交通新制方面,孕婦只要出示證明,就不受國道高乘載管制,而新型大客車則必須加裝車外攝影機,以減少交通事故。 2016年已經進入倒數,許多新措施將在2017年上路,勞工部分每小時基本工資從126元調升為133元,估計會有162萬人受益,而每月基本工資也調漲1千元。 ==勞動部長 郭芳煜 (105.

  • 小型車載孕婦 12/31起假日免受限高乘載

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    國道五號假日實施高乘載管制。但有民眾向交通部陳情,表示走山路、常造成孕婦身體不適希望放寬限制。交通部決定為了照顧孕婦,從12月31日開始,只要車上有孕婦、不受國道高乘載管制的限制 小心繫上安全帶,懷有5個月身孕準備開車出門的張媽媽,一聽到交通部將從元旦連續假期開始、放寬孕婦不受連假,國道高乘載管制措施的限制,覺得以後回彰化娘家,自己開車就很方便。 ==孕婦 張淑兒== 現在變成說我

  • 孕婦疑羊膜穿刺後流產 敗血症死亡

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    今年三月初,台中一位懷孕四個多月的陳姓孕婦,到一家婦產科作’’羊膜穿刺’’,沒想到在48小時內、高燒送醫,嬰兒胎死腹中,而這位才34歲的孕婦、也因為細菌感染、引發敗血症死亡。 婦產科裡,不少孕婦等著看診,台中市知名的美村婦產科,今年3月7號為34歲的孕婦陳佩君進行羊膜穿刺,最後卻造成嬰兒胎死腹中,孕婦也因為感染敗血症,在3月20號死亡。孕婦母親悲痛,認為是羊膜穿刺害死女兒,除了要求死因真相

  • 孕婦免費超音波只有一次 引發反彈

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    政府鼓勵生育,不過懷孕婦女10次產檢中,只能做一次,免費的超音波檢查,有醫師認為,為確保孩子健康,只照一次根本不夠,對此國健署表示,如果醫界認為、有增加的必要,可以討論。 現代人孩子生得少,很多孕婦做產前檢查時、都會順便照超音波,以確保胎兒健康,不過健保只給付一次超音波檢查,其他就必須自費,而且高層次超音波、可能一次就要自費三千元左右。 ==孕婦 鄭小姐== 在每一次的產檢過程

  • 新北就業歧視案 孕婦.產婦占4成

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    照顧孩子必須小心翼翼,而有些媽媽連懷孕的過程都比別人艱辛,經常有婦女一懷孕、就被老闆用各種理由解雇。新北市三重最近有一個案例、僱主被勞工局處罰10萬元。而根據統計,去年新北市將近一百件、涉及就業歧視的案件當中、跟懷孕或育嬰留職停薪有關的、就占了超過四成。 新北市一名懷孕婦女,去年在一家工廠工作,老闆竟然以工作地點有油污,擔心孕婦有危險而將她開除,孕婦覺得不合理向勞工局申訴,老闆遭罰10萬元

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