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#外勞

  • 移工近68萬創新高 警戒指標仍穩健?

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    國內外勞人數逼近68萬再創新高,但勞動部的外勞警戒指標,仍然呈現「穩健」,顯示目前外勞政策沒有需要調整地方。有勞團指出,20萬外勞是穩健,60萬外勞也是穩健,外勞警戒指標太過遲鈍,根本無法反應問題。 51勞動節,外勞也上街頭爭取權益,台灣外勞人數愈來愈多,截至今年3月底,總數已達67.9萬人再創新高,但勞動部的外勞警戒指標仍然呈現「穩健」,在失業率和非專技人員薪資,以及工業部門受僱者勞動力生產力指

  • "外勞預警機制"今通過 暫不訂總額管制

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    勞動部今天通過、外勞預警機制,將依照外勞勞動生產力、居家照顧及長照病床增加率,還有行蹤不明人數等,做為下年度開放外勞人數增減的參考。 延宕多年的外勞預警機制,勞動部下午決議、確定上路。初步提出的版本不設景氣燈號,也不訂定外勞總額管制人數。將以外勞的失業率、薪資、勞動生產力、居家照顧及長照病床增加率,還有行蹤不明外勞人數當作預警指標。 ==勞動部跨國勞動力管理組長 薛鑑忠== 未來就會

  • 外勞週末何處去 各地火車站成據點

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    台北車站以後假日要拉紅線、說要維護旅客行的權益,不過有人感覺,像是在趕外勞,也開始討論外勞休閒空間的問題。根據勞委會的統計,桃園是目前國內外勞人數最多的縣市,超過7萬人,所以,每一個星期天,桃園後火車站就有很多外勞,縣政府會派清潔人員去清掃,不過也因為外勞來、反而帶動經濟效益。 每到假日,桃園後火車站的小公園就會聚集許多外勞,有的人坐在路邊,有的人地上鋪著報紙、三五好友就可以在這裡坐一下午,

  • 外勞專線投訴 反遭仲介毆打昏迷

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    我們曾經報導、有一名越南籍外勞因為打1955外勞專線、控訴雇主拖欠薪水、結果兩度被人痛毆,現在還躺在醫院昏迷不醒。而警方在追查後、發現幕後主使者就是管理外勞宿舍的仲介公司,一口氣逮捕到八名嫌犯。 三名手持鋁棒的男子,把謝姓越南籍外勞打傷後,還在地上拖行,這名外勞四肢癱軟,無力反抗。 ==聲音來源 警方== 嫌疑人拉著被害人進去宿舍裡面 他毆打完以後把他帶到宿舍裡面 越

  • 社福外勞&產業外勞 約各占一半

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    全國外籍勞工人數統計,已經突破42萬6千人,來到歷史新高,產業外勞和社福外勞大約各占一半,勞工團體認為,如果本勞和外勞不能同工同酬,產業界為了人事成本考量,當然會繼續用外勞,而雖然基本工資已經調高到17880元,但是外勞的薪水還要再扣掉膳宿費五千元,實領薪水是越來越少。 勞委會統計到今年一月底,台灣引進的產業外勞有22.6萬人,社福外勞、也就是家庭看護工也有19.9萬人,總數已經突破42.

  • 外勞搶飯碗? 本地勞工怨聲多

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    很多人都認為,國內失業率居高不下,跟引進外勞有直接關係。勞委會凍結產業外勞的引進,已經兩年多,結果,產業外勞是減少了,但是本地勞工的就業情況,並沒有跟著改善。最近,勞委會推出「雇用兩名本勞,換取引進一名外勞」的政策,希望提高企業雇用本勞的誘因。而在評估這個政策的同時,我們要帶您回顧這一年,本勞跟外勞的命運,如何互相牽動。 二十七號,在桃園舉辦的一場「失業勞工尾牙」當中,不管是製造業或營造業勞

  • 家庭外勞休假 雇主可申請鐘點外勞

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    全台有21萬的家庭、請外勞照顧家中失能還是長輩,不過現在規定,有請外勞的,無法申請居家服務還是算鐘點外勞,不過現在勞動部同意放寬。另外,勞動部今天也表示,若有外勞被性侵害、性騷擾還是人口買賣、想要換雇主,可以換到工廠、做產業外勞。 外勞遭受性侵害、性騷擾、暴力毆打或被人口販運等情事,時有所聞,過去規定,若要轉換雇主應以從事同一個工作業別為原則,不過勞動部決定放寬規定,讓這類的受害外勞也能跨類

  • 家庭外勞休假 雇主可申請鐘點外勞

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    政策再鬆綁!全台有21萬家庭聘雇外勞照顧家中失能者或長輩,現行制度,有聘外勞的,是無法申請喘息服務、居家服務,勞動部同意放寬規定,家庭外勞休假期間,雇主也可以申請使用鐘點外勞,預計下個月上路。另外,勞動部也宣布,當外勞遭性侵、性騷擾或人口販運而想更換雇主時,可跨不同工作業別轉換雇主。 外勞遭受性侵害、性騷擾、暴力毆打或被人口販運等情事,時有所聞,過去規定,若要轉換雇主應以從事同一個工作業別為

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