勞基法 | 標籤 | 第1頁 | 公視新聞網 PNN

#勞基法

  • 居家辦公颱風假不同調 立委:應與時俱進

    |生活綜合

    疫情三級警戒,不少民眾居家上班,面對烟花颱風來襲,勞動部先前表示,居家上班無法放颱風假,隨後又改口,雇主可將颱風假改成居家上班,但要徵得勞工同意。對此,民眾黨立委張其祿23日指出,企業認為居家辦公不是沒有上班,是錯誤認知,這些人也有颱風假的需求。民眾黨立委張其祿說:「所以他並不是說居家上班就是沒有上班,他就已經在放假,所以完全不是這個邏輯。」勞動部條平司副司長王金蓉說明,「比如說工資,扣發全勤獎金

  • 解密教保裁罰紀錄 違規幼兒園現形記(下篇)

    |文教科技

    九月開學月,台北市私立凱斯幼兒園爆出不當管教事件,社會譁然。有家長出面指控,凱斯幼兒園老師強逼孩童吃嘔吐物、威脅剪舌、拖行孩童等,造成孩童身心受創。但不只有凱斯,搜尋九月一整個月,透過媒體曝光的幼兒園不當管教事件就至少9起。民代、主管機關人員都表示,不當管教事件常與園務管理失當有關。超收、師生比不符導致教保人員負擔過重,甚至園所僱用專業度不足的教保人員,皆有可能影響園所品質。超收、聘黑牌教保員、師

  • 三級警戒民生物資需求增 勞部:廠商趕工加班不受工時上限規定

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    全台三級警戒,各地賣場引發搶購潮,勞動部宣布,因為防疫升級,相關的民生物資生產可以適用勞基法的天災、事變或突發事件規定,讓勞工加班。 在大賣場裡,泡麵、乾糧等民生物品架上空了好大一片,這是雙北市宣布疫情三級警戒後的情況,而因應全台都進入三級警戒、民生物資需求提升,勞動部宣布,相關民生物資廠商要配合需求趕工,可以適用勞基法規範,不受一例一休和加班工時上限。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,「

  • 五一勞動節 全教會爭取教師也要放假

    |勞資爭議

    五一勞動節在今年會從星期五開始放假三天,依照法規,被《勞基法》保障的勞工族群星期五都可以放假,但教師還是要上班。因此全教會呼籲政府要一視同仁,讓所有受僱者都能放勞動節假期。 全教會代表,高聲喊口號,希望能為台灣的教師,爭取五一勞動節的放假權益。 全教會副秘書長李雅菁指出:「如果是私立幼兒園,它老師是放假的,整個園所都放假,那(公校)老師的小孩就會變成他沒有地方可以去做托育的動作。2019年開始,2

  • 湯淺電池、一詮精密員工超時工作 五年內六度累犯、加重開罰

    |勞資爭議

    新北市勞工局公布最新違反勞基法雇主名單,其中有知名電池製造商湯淺電池,讓員工每月超時130小時,因為六度違規,加重開罰64萬元;另外,上市公司一詮精密,同樣因為超時累犯,開罰60萬元。 新北市勞工局公布最新違反勞基法雇主名單,一共有267家公司違規,其中有兩家公司已經第六度累犯,讓員工超時工作,勞檢處加重裁罰,一家是知名電池製造商「湯淺電池」,另一家為上市公司「一詮精密」。 新北市勞檢處專委張享琦

  • 立院審《私校退場條例》草案 私校轉型、教職員失業問題成焦點

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    少子化對不少學校造成嚴重衝擊,尤其是私立學校。立法院在今天審議《私校退場條例》草案,教育部長潘文忠指出,目前的預警或專案輔導的學校當中,大約有七成是技職體系。 台灣出生率逐年降低,少子化浪潮影響許多學校招生,根據估算,110學年高中新生21.1萬人,到114學年剩下18.3萬人,而大學新生在111學年跌破20萬,117學年只剩16.2萬,這種趨勢也讓不少私校面臨退場。 立法院審議《私校退場條例》草

  • 外籍看護工、廠工月薪差距大 今年1月已有247人轉職

    |醫療健康

    疫情衝擊我國移工輸入,尤其衝擊長照人力。而且有看護長者或重病者的社福移工來台後,想轉任薪資較高的產業移工。勞團表示,看護工月薪和廠工月薪差距大,呼籲應該提高勞動條件。 家事移工雇主林小姐說:「如果他突然沒有辦法來上班,或者是他突然中途走掉了。那這會對我們家庭的照顧,就會造成很大的一個負擔。」 林小姐述說著聘雇來的家事移工,突然要求要請假,追問下,竟然是仲介公司號召他去應徵產業移工,還說可以找朋友一

  • 公部門約聘僱人員 抗議工作沒保障

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    戴上白面具、身蓋橘布條,勞工團體躺在馬路上,用人體拼出「還年資」大字,抗議政府長期濫用非典型聘僱,從公部門帶頭壓榨勞工權益,約聘僱人員還要擔心自己隨時可能沒工作。 ==全國關廠工人連線 吳靜如== 越來越多的這種 非典聘僱型態 吃走了這些勞工的權利 還有派遣 還有外包 還有各種 各式各樣的名目 來把這些勞工的權利 壓在最底層 讓他們不敢出聲 ==桃園市產業總工會 理事長

  • 八年三階段 住院醫師將納勞基法

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    近年來醫師超時工作,導致過勞案例頻頻傳出,衛福部宣布將在八年內把住院醫師納入勞基法,並分三階段上路,2023年納入勞基法後,每週工時將可降到68小時,同時從明年起恢復招考公費醫學生,補足醫師人力。 5年前台南奇美醫院住院醫師蔡伯羌,疑似因為工時超長,在開刀房昏倒,命雖然搶救回來,但是卻腦部受傷、記憶力受損,其實類似狀況普遍存在醫界,為避免醫師過勞情形再發生,衛福部打算在八年內,將住院醫

  • 八年三階段 住院醫師將納勞基法

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    近年來醫師超時工作、導致過勞案例頻頻傳出,衛福部宣布將在八年內、把住院醫師納入勞基法,並分三階段上路,同時從明年 起、恢復招考公費醫學生,會盡快補足醫師人力。 5年前台南奇美醫院住院醫師蔡伯羌,疑似因為工時超長,在開刀房昏倒,命雖然搶救回來,但是卻腦部受傷、記憶力受損,其實類似狀況普遍存在醫界,為避免醫師過勞情形再發生,衛福部打算在八年內,將住院醫師納入勞基法規範,以保障醫師勞動權益。

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