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#派遣

  • 勞基法修法 擬增訂派遣勞工權益規範

    |勞基法修法

    立法院在今天審查勞基法相關條文修正草案,增訂「派遣勞工」的權益保障規範,未來將禁止要派單位,不得「轉掛」派遣勞工,而派遣工會今天也去勞動部陳情。 派遣員工 J小姐說:「不好意思,我們根本沒有年終這種東西,沒有辦法依據你想要請的天數去要求請特休。」 戴上鴨舌帽和口罩,J小姐訴說自己在美術館擔任派遣勞工的辛酸。但工會指出年資、特休能否使用,這些都只是冰山一角,實際上還有「假派遣」、「同工不同酬」等現況

  • 蔡承諾派遣勞工立專法 勞長:有困難

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    全台有超過80萬人是非典型勞動人口,總統蔡英文先前的競選時,承諾要訂定「派遣勞工專法」,保障派遣勞工權益,但距離這屆任期已經剩不到一年,勞動部長許銘春今天坦言,現階段因為勞資雙方還有重大歧見,短期之內要將專法草案送進立法院會比較困難。 看見垃圾,立刻掃乾淨,他們是捷運派遣或承攬人員,和正職員工不同的是,他們很容易碰上年資歸零、沒有特休假、同工不同酬等狀況。而為了保障派遣勞工權益,總統蔡英文先前競選

  • 談派遣議題 勞動部辦全國社會對話

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    "派遣勞工保護法"草案送進行政院多時,但勞資雙方歧見還是很大,勞動部今天邀請勞資雙方及學者舉辦一場全國社會對話,資方代表多認為,不應該明訂企業使用派遣的趴數比率,而勞工團體則主張,立法目的應該讓派遣能夠轉正職,才能保護勞工權益,場外也有勞工團體抗議。 管不了食安餿水油 只會出派遣餿主意 倒下餿水油,抗議政府只會出餿主意,反對禁用派遣的勞工團體,批評勞動部力推的派遣法,根本是為了圖利資

  • 談派遣議題 勞動部辦全國社會對話

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    "派遣勞工保護法"草案送進行政院多時,但勞資雙方歧見還是很大,因此勞動部今天邀請勞資雙方及學者一起舉辦一場全國社會對話,資方代表多認為,不應該明訂企業使用派遣的趴數比率,而勞工團體則主張,立法目的應該讓派遣能夠轉正職,才能保護勞工權益,場外也有勞工團體來抗議。 倒下餿水油,抗議政府只會出餿主意,反對禁用派遣的勞工團體,批評勞動部力推的派遣法,根本是為了圖利資方,也批評政府就是用派遣的大宗,帶

  • 勞動部長籲公部門 全面禁用派遣勞工

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    政府部門用派遣勞工的很多,農委會是用最多的,有2754人,勞動部長__潘世偉公開表示,公部門應該帶頭、全面禁止用派遣勞工,來保障勞工權益。不過人事行政總處回應,實際上、做不到。 重視派遣勞工權益,勞動部長潘世偉首度公開表態,公部門應該帶頭全面禁用派遣勞工,並呼籲公部門應該思考以"自雇"的方式來取代,潘世偉解釋他了解現階段要公部門完全不用派遣勞工,困難度很高,但各部會應該逐步推動,才能真正

  • 勞動派遣法初露曙光 勞團嗆聲反對

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    勞委會在上週通過派遣勞工保護法草案,準備在本週會送交行政院,爭議已久的勞動派遣法終於有了眉目,但是今天有多個勞團到勞委會抗議,反對派遣合法化,他們認為,派遣是拉低勞工薪水的元凶,根本不應該開放。此外對於勞委會訂3%的派遣僱用上限,勞團也質疑,最後一定像開放外勞一樣,會不斷提高。 勞委會在上星期才審議通過派遣勞工保護法草案,打算這星期會送交行政院,讓爭議已久勞動派遣法終於有了立法進展,不過

  • 公廣1/5派遣人力 勞團籲檢討納編

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    政府帶頭濫用派遣長期以來飽受批評,而公視、原民台和客家電視台,目前派遣人力也佔五分之一,大約200多人,公視董事會下午將開會進行人力盤點的相關討論,公廣派遣工會上午出面舉行記者會要求全數納編,還給派遣人員合理的勞動條件。 高呼口號表達訴求,選在公視基金會下午將召開董事會之前,公廣派遣工會上午先在立法院舉行記者會,要求將200多名派遣納編。 ==公廣派遣工會代表 許純鳳== 200個派

  • 勞基法大翻修 六行業禁派遣人力(影音)

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    勞委會即將針對勞基法進行大翻修首度明定醫療、保全、飛行、航海、公共運輸、以及採礦等六大行業、不得任用派遣員工;另外各行各業未來任用派遣人力也將採取「登記制」,最長期限只有兩年,而且不能超過企業全部員工人數的10%。該項修法可能對資方造成衝擊,但是不過勞工團體認為還不夠,他們主張應該擴大禁止任用派遣人力的行業範圍尤其是政府機構要先納入。 找不到長期的正職工作,有不少人接受了短期派遣、暫時餬口,

  • 勞委會擬修勞基法 六行業禁派遣

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    現在有不少公司行號,為了節省開銷,都會雇用派遣勞工,不過,勞委會目前正研擬、要修改勞基法,將勞動派遣法制化。並且要限制醫療、運輸等六個行業,禁用派遣勞工,不過,勞工團體認為,國內目前用派遣勞工最多的,就是服務業跟製造業。而這兩個行業,都不在這次的限制範圍內。 經濟不景氣,派遣勞工以及臨時工等非典型就業人口急速增加,目前國內估計已經超過50萬人。勞委會打算修訂勞基法,限制保全、醫療、運輸、飛安

  • 同為勞工 派遣薪資低.勞動條件差

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    國內的勞動派遣法立法,勞委會還在整合各界的意見,但是在日本、勞動派遣法已經上路將近25年,從一開始、限制只有某些行業可以使用派遣到大幅開放,現在又要修法大幅限縮,日本的經驗,台灣的工會團體認為值得當作借鏡,因此到日本取經,打算在國內派遣法令立法過程中,提出工會的主張。 同樣趕著上班,同樣都是勞工,但是身分可能大不同。派遣勞工受雇於人力派遣公司,但被派到另一個公司工作。這些勞工薪資低、就業不穩

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