#雇主

  • 移工照護失智長輩 社工傳授「5要3不」技巧

    |社福人權

    根據內政部和衛福部統計,台灣65歲以上老人,每12個人約有1人患有失智。80歲以上的老人罹患失智症的比例更高,每5人就約有1名失智。患者頭腦退化,理解事情的方式改變,情緒有時候和善、有時候很兇,導致看護移工時常吃盡苦頭。復華長青多元服務中心主任黃冠評說:「通常是他對你講的這個話,聽不懂無法理解,有時候換一個說法,他可能就可以接受了。這個就是照顧失智症最困難的一個地方,因為他當下的情境,你不一定知道

  • 產業移工短缺 許銘春:預估年底前開放移工入境

    |社會

    考量疫情因素,政府從5月中旬開始,暫緩移工入境台灣,新的移工無法入境,導致產業移工缺工問題持續惡化,家庭照護工也明顯短缺,還衍生出照護工想方設法,要轉往工廠上班,來爭取好薪水的情況。更有不少雇主為了留住家中照顧的移工,卻被坐地喊價,月薪一跳二、三萬,或是被迫休假不扣薪,讓雇主苦不堪言。家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,「在這段期間,就地喊價的情況有出現,像我最近聽到一個最高的,就是再轉換一次雇主

  • 無照仲介誆合法 欺騙僱主移工繳代辦費

    |社會

    兵分六路,移民署新北市專勤隊和警方,破獲無照仲介集團偽造證件,拘提及傳喚曾姓主嫌、仲介公司張姓負責人、行政及業務等6名嫌疑人。當場查扣變造勞動部聘僱許可函、外僑居留證、移民署辦理居留延期收據等多項證物。這起案件起源,是移工團體曾接獲受害移工求助案件,也在今年五月召開記者會,指控不肖仲介無照營運、假造居留證。相關單位即介入調查,據了解,廣達原為合法立案仲介公司,去年11月間遭勞動部終止公司營業許可。

  • 欲請生理假需出示用過的衛生棉 中市勞工局介入調查

    |社會

    社工蕭小姐在律師陪同下出面控訴,今年9月向任職的長照機構請生理假,遭到雇主要求需出示用過的衛生棉,機構甚至在內部群組上公告,造成她心理上極度不適。控訴社工蕭小姐說:「請生理假 ,然後老闆就是,在公司公開的群組說9月30日後要請生理假的人,要檢附衛生棉片給主管看,我心裡是會覺得說,生理假本來就是給我們女性的權益。」律師陳怡婷表示:「請這個生理假,是不需要檢附相關證明文件,在這樣的狀況下,法律已經有進

  • 移工轉職遭仲介要高額費用 勞動部:明年增系統避免剝削

    |社會

    「然後他就說仲介昨天有打給我,那麼他跟我要二萬五千元。」立委拿出一位印尼移工陳情的網路對話截圖,這位移工完成與前雇主的契約後準備轉職,但非法仲介向他要求額外費用,立委表示目前已經接獲十多位移工遇到類似狀況,還有一位越南移工拿不到轉職需要的廢聘函,仲介開價一萬元,依據就業服務法及相關規定,仲介只能向轉職移工收取服務費每月一千五百到一千八百元,這些仲介都已經違法。民進黨立委林楚茵說:「勞動部所發的這個

  • 限制女性夜間工作違憲 學者:修法要求雇主提供宿舍保障

    |社會

    家樂福日前沒有獲得工會同意,讓女性超過晚上10點還在工作,違反《勞基法》被裁罰高達13次,華航也有兩次,這兩間企業聲請釋憲,大法官已在8月20號,以性別平等為由,宣告《勞基法》限制女性夜間工作違憲、當下立即失效,但這樣的釋憲結果,引發勞動學者抨擊。陽明交通大學科技法律學院副教授邱羽凡表示:「我們要如何叫一個女性勞工去跟妳的雇主說,很抱歉我是護理師,我不喜歡排大夜班;很抱歉我是賣場人員,10點之後請

  • 外籍看護工涉虐老婦 高市勞動局:朝走廢聘程序遣返回國

    |社會

    畫面中,穿紅上衣的印尼籍看護工抓著老婦人的頭髮強灌飲食,但家屬指控這並非第一次。高雄湖內的葉先生雇用外籍看護工照顧中風失智的母親,但今年8月起卻陸續發現,母親身上有多處小瘀青,連眼周也有大片瘀青,但看護工都推說不清楚,他調出監視器一看才知道,母親遭粗魯推打對待。雇主葉先生指出:「趁我不在的時候,就是在虐待媽媽、扯媽媽的頭,然後媽媽早餐吃的燕麥片,它是需要嚼的,可是這個外勞完全沒有讓媽媽去做一個嚼食

  • 部分雇主不願給假 移工憂發燒不適影響工作寧可不接種

    |社會

    國人施打疫苗後的猝死案件頻傳,求學後留台工作的印尼青年郭佩莉,觀察到同鄉移工在網路上,會加速流傳打疫苗死亡等資訊,導致人心惶惶、接種疫苗的意願低落。勵馨基金會移住者服務中心專員郭佩莉指出,「群組有傳說一些施打過後,就有一些副作用嚴重的狀況,造成他們就不想要打。」郭佩莉在勵馨基金會擔任和移工翻譯、溝通的角色,但她認為,移工不願接種疫苗還有更重要的原因,是來自雇主不願給假休息的壓力。勵馨基金會移住者服

  • 櫃姐染疫康復欲復職卻屢遭拒  申請非自願離職亦遭駁回

    |社會

    前百貨公司櫃姐指控,「我現在都已經好了,我也有PCR鑑定,我只要求一個工作權,一個工作權有這麼困難嗎?」含淚控訴,受到職場歧視、不平等對待,她因為曾經確診新冠肺炎,康復解隔離後,想要回去上班,卻遭到資方冷處理。前百貨公司櫃姐指出,「我都被封殺了,我們襄理還跟我講說,你不要找服裝業了。」時間拉回7月中,當事人說,解隔離近半個月後,多次向雇主表達上班訴求,不是未獲回應,就是要她再等等,讓她不滿向北市勞

  • 雲林一外籍看護確診Ct值36 指揮中心評估傳染力不高

    |地方

    雲林縣從6月21日至今,連續62天零確診中斷,縣長張麗善下午召開記者會,宣布新增一例COVID-19本土案例,案16035,是一位36歲的菲律賓籍女看護。雲林縣長張麗善說明,「昨天晚上因為要陪著雇主到中國醫藥學院北港分院來陪病住院,進行PCR檢測才發現她的PCR檢驗為陽性。」這名看護近期足跡,初步疫調發現都是與雇主在北港住家附近散步,20日曾外出購物,相關地點皆已完成清消。雲林縣衛生局長曾春美指出

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