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One factory in the Luzhu District of Taoyuan faces controversy after their foreign workers were reported quarantining in tents on the company rooftop. The company that hired them explained that these
桃園蘆竹傳出工廠有宿舍不用，在頂樓搭帳篷一人一室就地隔離移工，引發爭議，公司喊冤，是移工怕交叉感染確診，公司才購買帳棚、物資，免費提供移工使用。經勞動局勸說，還是有移工不願意回宿舍住。
疫情嚴峻讓全民瘋快篩，現在卻傳出有民眾直接在超商內做快篩，做完還把快篩陽性試劑丟在超商垃圾桶，嚇壞民眾。另外高雄一家光電公司被指控，因為擔心員工快篩陽性確診後，不但自己要隔離，宿舍同房人員也得匡列居檢，要求員工不要主動去快篩，否則快篩陽性要自己負責，無法領薪水。
國內隱形眼鏡大廠晶碩光學遭到指控，未確實隔離染疫移工和健康移工，讓他們同住，導致有超過百名移工交互感染，桃園市衛生局與勞動局表示，已經接獲通報，展開清查。業者則是回應，都有按防疫規定分艙分流，只是處理過程需要時間，已請勞動局協助。
為保障女性外籍移工在台工作權益，政府明文禁止雇主以懷孕為由終止聘僱契約，勞動部也設立解約驗證機制，但監委王幼玲、王美玉調查發現，勞動部空有法令與措施，卻落實不足，讓女性移工在懷孕後遭雇主強迫解約回國，因此糾正勞動部。
目前台灣外籍移工人數大約有66萬多人，但有女性移工被雇主告知不能懷孕，擔心被解僱，所以逃跑。非營利組織關愛之家，近13年服務超過700位移工的小孩，創辦人楊婕妤幫助移工的故事，也拍成紀錄片分享給更多人。
有一間誠出名、咧做西餅的公司，進前予人搤講有剝削移工的情形，目前案件閣咧調查。毋過申訴的移工煞無法度轉換頭家，經濟出現問題。臺灣國際勞工協會今仔日舉行記者會，呼籲勞動部先予移工轉換雇主，才看調查結果，敢是愛處罰本底的雇主。
在今年一月期間，國內一間知名禮餅品牌被移工團體指控違法剝削外籍移工，除了超時不給加班費，還有在疫情期間強迫放無薪假等情況。移工在去年就曾經發起罷工並進入協調，但開了幾次協調會卻沒有獲得妥善回應。移工團體更指出，在這段調查期間無法轉換雇主，導致有不少移工因為經濟壓力，只能選擇放棄申訴，呼籲相關單位正視。
目前在台灣工作達6年的產業移工，大約有12萬人，至於社福移工也有超過8萬。對於政府放寬移工留台政策，有不少在台灣長期工作的移工認為，可以申請永久居留是一大利多，還有些雇主覺得，這可以讓公司留住優秀的藍領移工。
