#工總

  • 主計總處:國籍全時員工 薪資平均4.7萬元

    |

    主計總處首度公布,106年11月本國籍全職員工總薪資平均來到4萬7505元,學者表示,這份調查平均薪資之所以這麼高,主要是將高階主管及基層勞工的薪資都放一起平均,這樣基層勞工感受不到。 為了反映就業市場真實薪資水準,主計總處首次公布本國籍全時受僱員工薪資調查,在包含,固定月薪、獎金、紅利及加班費等,全時員工總薪資平均來到4萬7505元,讓不少上班族覺得很驚訝。 上班族:「如果是比較有技

  • 賴喊話起薪3萬 工總:企業狀況不同難回應

    |社福人權

    解決缺工、缺才問題,行政院長賴清德再度向企業喊話,認為大公司起薪應該至少達到3萬元。工總理事長許勝雄表示,每家企業狀況不盡相同,很難回應這個問題,學者及勞團則認為,如果只是道德喊話,根本不會有任何成效。 希望企業界支持政府,行政院長賴清德向企業喊話,落實利潤分享給員工,還特別點名,上市櫃公司及國際企業給新鮮人的起薪應該至少達到3萬元,但工商界大老不是無法回應,就是覺得有難度。 工總理

  • 財長許虞哲拜會工總 許勝雄盼提高營業稅

    |兩岸

    財政部長許虞哲拜會工總並舉行座談,針對稅改,工總理事長許勝雄希望中央地方財政收支劃分法,能有效落實,增加地方招商誘因。他也建議適度調整營業稅。 雙方禮貌性的握手,並送上建言書,財政部長許虞哲31號拜會工總理事長許勝雄並舉行座談,許勝雄希望政府能落實中央地方財政收支劃分法,增加地方招商誘因。 ==工總理事長 許勝雄== 全世界的政府 都在做招商引資的工作 如果它(政府)能夠有效的

  • 以價制量? 經長:短期內水電暫無漲價壓力

    |社福人權

    經濟部長沈榮津今天表示,針對缺電問題,外界一直有"以價制量"的聲音,希望藉由漲電價,改善缺電問題。工總理事長許勝雄認為,電價可以漲,不過,政府要先詳實算出成本,提供穩定的供電。 為解產業五缺爭議,行政院長賴清德一上任,火速下達命令,要求經濟部解決問題,其中最讓企業感到頭痛的缺電問題,日前環保署長李應元也表達,台灣缺電問題,關鍵因素就是電價太便宜,對節能來說,不是好政策,電

  • 軍公教明年加薪3% 盼帶動內需刺激消費

    |

    行政院宣布軍公教明年加薪3%,希望帶動內需刺激消費,工商界表示樂觀其成。不過,商總理事長賴正鎰認為,軍公教7年沒調薪,加薪幅度卻只有3%,若要帶動內需消費,調薪幅度至少要5%起跳。 行政院長賴清德,一上任就送上大禮,軍公教預計明年調薪3%,希望帶動內需刺激消費,工商界樂觀其成,卻也認為軍公教已7年沒調薪,3%調幅太低,帶動內需消費恐怕不夠力。 ==商總理事長 賴正鎰(電訪框)== (

  • 工總白皮書批1例1休 社會對立.投資停滯

    |兩岸

    工總今天發布「2017年全國工業總會白皮書」,批判蔡英文政府,推動一例一休修法等四大政策、造成社會對立,也認為國家失去總體目標,台灣陷入投資停滯。對此國發會強調,已經安排明天召開首次跨部會協商會議,希望尋求解決共識,完善經商環境。 不滿民進黨政府推動一例一休修法,造成打工族權益遭到剝削,勞團大動作到民進黨中央黨部前,抗議表達不滿,還一度打算衝進大樓內,與警方爆發肢體衝突。 過去一段時間

  • 企業例休調查:72%成本增 近5成將漲價

    |

    7大工商團體公佈「一例一休對產業影響問卷調查結果」,有超過七成受訪的企業認為、人力成本增加近五成,將調漲價格。工總秘書長蔡練生直言,政策再不改變,大型企業恐怕出走,小公司倒閉,基層勞工將面對低工資、高物價,全盤皆輸。 一例一休政策上路近兩個月,工商團體針對產業界進行調查,總共完成735份問卷,調查結果顯示, 有72.8%的企業每年人事成本增加,67.4%的企業排班困難,46.3%的企業考慮

  • 1例1休 工總:72%人事成本增.近5成將漲價

    |社福人權

    一例一休政策上路近兩個月,工商團體針對產業界進行調查,總共完成735份問卷,調查結果顯示,有72.8%的企業每年人事成本增加,67.4%的企業排班困難,46.3%的企業考慮調漲價格,51.3%企業限縮員工加班,工總秘書長蔡練生直言,這是全盤皆輸。 ==工總秘書長 蔡練生== 整個社會沒有贏家 因為勞工朋友 因為他在加班方面 很多老闆他根本不希望勞工加班 又因為物價上漲 所以將來勞

  • 一例一休爭議多 工總盼加班時數彈性

    |

    一例一休上路後,傳出有企業表示,因為人事成本增加、不敢找員工加班,也間接使得勞工沒有加班費可以賺等狀況,工總希望,並放寬彈性工。勞動部邀集地方勞政主管機關,宣示要落實「週休二日」的決心。 在大大背板上簽名,全台各地勞政局處首長,難得齊聚一堂,共同為落實勞工「週休二日」進行宣示,期許全台勞動權益都能大幅提昇。 ==勞動部長 郭芳煜== 第一季 我們是用宣導 第二季用輔導 第三季才去檢

  • 一例一休爭議多 工總盼加班時數彈性

    |

    一例一休上路後,傳出有企業表示,因為人事成本增加、不敢找員工加班,也間接使得勞工沒有加班費可以賺等狀況,工總希望,政府可以在加班時數上給予彈性,並放寬彈性工時等規範。勞動部邀集地方勞政主管機關,宣示要落實「週休二日」的決心。 在大大背板上簽名,全台各地勞政局處首長,難得齊聚一堂,共同為落實勞工「週休二日」進行宣示,期許全台勞動權益都能大幅提昇。 ==勞動部長 郭芳煜== 我們第一季

相關標籤