Phòng khám ở Tân Bắc đi đầu thí điểm tuần nghỉ 3 ngày

Có người dân đã từng đưa ra ý tưởng 1 tuần nghỉ 3 ngày tại các diễn đàn chính sách công cộng, và nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ của số đông cư dân mạng, tuy nhiên, sau khi nghiên cứu thảo luận, Viện Hành chính đã không phê duyệt dự thảo này, thế nhưng, tại một phòng khám sức khỏe gia đình ở thành phố Tân Bắc, kể từ tháng 7 năm nay, trở thành nơi đầu tiên ở Đài Loan thực hiện chế độ linh hoạt tuần nghỉ 3 ngày, mà nhân viên vẫn được hưởng đầy đủ các phúc lợi xã hội.

Nhân viên y tá sắp xếp các hạng mục kiểm tra và kiên nhẫn giải thích cho bệnh nhân. Một phòng khám sức khỏe tại thành phố Tân Bắc đi đầu cả nước thí điểm thực thi chính sách cho nhân viên làm việc 8 tiếng/ngày, mỗi tháng chỉ đi làm 18 ngày, tức nhân viên mỗi tuần sẽ có 3 ngày nghỉ xếp theo lịch và đặc biệt là điều kiện phúc lợi cũng như mức lương vẫn được giữ nguyên.

==Cô Khưu // Nhân viên kĩ thật tại phòng khám sức khỏe==
Công việc và cuộc sống đều quan trọng như nhau,
vì thế mà tôi cảm thấy, nếu công việc được tập trung hơn
thì trên thực tế hiệu suất cũng được nâng cao.

Thí điểm tuần nghỉ 3 ngày, tạo môi trường làm việc thân thiện

Phòng khám cho biết, nhân viên y tế tại Đài Loan không chỉ công việc bận rộn mà lương cũng không tương xứng với công sức bỏ ra. Trong 2 năm qua, đã có khoảng hơn 60 nhân viên xin nghỉ việc, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, kể từ tháng 7 năm nay, đã bắt đầu thí điểm để nhân viên tuần nghỉ 3 ngày, điều chỉnh lượng kiểm tra khám bệnh tập trung vào 4 ngày thứ 7 và 14 ngày thường trong tháng, không ngờ đạt được kết quả vừa thỏa mãn được nhu cầu của người bệnh, mà còn giúp cho nhân viên có thêm ngày nghỉ, đồng thời vẫn đảm bảo việc kinh doanh không ngừng tăng trưởng.

==Giám đốc Chu Quang Ân // Phòng khám kiểm tra sức khỏe==
Lượng công việc của chúng tôi
sẽ được tập trung hoàn thành trong 18 ngày,
mục tiêu của chúng tôi là một tháng
có thể hoàn tất 520 ca nội soi dạ dày,
và trong tháng 7 này chúng tôi đã làm được.

Tạo môi trường thân thiện, giữ chân nhân tài vẫn đảm bảo chất lượng

Tổ chứ cải cách y tế nhấn mạnh, các dịch vụ mà bệnh viện và phòng khám cung cấp hiện nay ngày càng phonng phú đa dạng, vì thế khó có thể áp dụng chung một chính sách, nhưng điểm chung là chỉ cần tạo được môi trường làm việc thân thiện, thì mới có thể giữ chân nhân tài y tế ưu tú, đồng thời cũng đảm bảo được chất lượng chăm sóc y tế cho người dân.