南韓工會擬7月總罷工 不滿法定工時調高至69小時

國際間許多勞工站出來爭取權益,包括要求調漲薪資以及改善勞動環境,其中,南韓工會則宣布7月進行總罷工,除了勞權,未來的勞動力市場的變化也受到關注,世界經濟論壇就有報告指出,AI將衝擊工作型態,未來5年,可能有8300萬個工作被淘汰。

五一勞動節全球勞工紛紛舉辦示威活動,受俄烏戰爭影響,高通膨和潛在食物短缺等問題,招致許多勞工不滿。

亞洲地區印尼和菲律賓都有勞工上街示威,菲律賓首都馬尼拉,就聚集約6000名示威者,訴求調漲薪資和增加正職缺額。

南韓全國估計超過10萬勞工參與示威,根據《朝鮮日報》,最大的兩個工會組織都在首爾市內舉行集會,估計共約3萬5000人,呼籲改善薪資和勞動環境,再次抨擊政府先前將每週法定工時,從52小時提高到最多69個小時。其中,全國民主勞動組合總聯盟也預告,今年7月將進行總罷工。

日本週末開始就有多場勞工遊行活動,全國勞動組合總聯合今天召集1萬5000人抗議。在東京代代木公園就聚集了數千名工會成員和反對黨國會議員,他們批評岸田政府為了提高國防預算增加稅收,導致勞工負擔加重。

日本東京示威勞工說道,「我們的薪水沒有增加,所以生活上有很大的困擾。」

世界經濟論壇則針對全球800間公司進行調查,最新報告指出,未來5年會有四分之一的工作崗位產生變化,將出現約6900萬個新型態工作,數據分析師、氣候以及網路安全相關職缺,會受到更多重視。

同時將有8300萬個職缺被淘汰,由於AI和數位化發展,文職和秘書類工作岌岌可危,高達75%的企業有意願增加科技工具的使用,近半數願意強化員工在相關領域的在職訓練。

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