女性社經因素成障礙 南韓出生率0.87全球墊底

翻看著婚紗照，夫妻倆有說有笑，婚姻生活非常幸福。但被問到要不要生孩子，兩人卻都面有難色。

30歲上班族柳榮怡說：「我丈夫和我都很喜歡小孩，但如果真的要生，就得有所犧牲。因此勢必變成要2選1，最後我們決定先以自己為主。」

南韓生育率連續3年全球排名墊底，從2019年的0.91，下降到2021年的0.88，去（2022）年的新生兒只有26萬600名。

而結婚率也有變化。2019年有23萬9200對新人結婚，2021只剩下19萬3000對，顯示現代人對組織家庭的觀念有所轉變。

柳榮怡的丈夫曹俊輝表示，「我結婚的目的，是因為想跟喜歡的人在一起。我選擇了不同的路，有些人結婚是為了有小孩，有人則認為生孩子是必經的路。我從不這樣想，認為沒小孩也行。」

曾一度想要孩子的柳小姐，則是在親眼看到職業婦女的無助後，徹底打消了念頭。

柳榮怡說：「總是看到由媽媽跟老師溝通，也總是媽媽為了照顧生病的小孩早退。我從沒看過任何男同事，為了生病的小孩早退。看到這些情況後，我就此明白，如果有了小孩，我的職業生涯將被摧毀。」

南韓女性身處傳統父權價值觀為主流的社會，縱使政府提供育兒補助，並鼓勵雙親都可以請育嬰假，大部分育嬰責任還是落在女性身上。

高麗大學健康政策管理學系助理教授金鎮浩指出，「社會、經濟、意識形態及文化因素，相互加成導致出生率降到谷底。直到2010年，政府的政策主要還是聚焦在，如何幫助已婚夫妻減少育兒經濟負擔。」

南韓政府現在擔憂，如果不快點急救低迷的出生率，勞力短缺伴隨人口老化、及社會福利負擔加重，國家將陷入困境。

這幾年南韓祭出新的移民政策，期望透過引進外籍人才，彌補國內勞力短缺。但政府做一套，保守的社會走的卻是另外一套，不見得能接受外籍工作者。

威靈頓維多利亞大學資深講師趙源赫點出，「社會福利幾乎沒有納入（南韓）移民政策計畫，甚至還把移民與能為國家提供多少經濟及生產力掛勾。例如針對高生產力和高工資的勞工，可能給予他們更好的簽證申請程序，來為勞動市場帶來益處。也就是說，這種移民政策，將有些移民視為次等公民。」

被傳統價值觀束縛，不論是藉由改善職場和家內性別平等，來提高生育率，或是包容多元文化，接納外國移民投入國內勞動市場，南韓社會都躊躇不前，要解決人口危機可說是困難重重。