家事移工強制納入災保法 雇主逾期未繳須付滯納金

台灣因為高齡化，非常依賴家事移工的幫忙。由於勞工職業災害保險及保護法已經在5月上路，將家事移工也納入強制投保對象。如果以基本工資25250元、費率0.17%計算，每月保費約為43元。考量雇主必須在每年2月、5月、8月和11月，每一季繳納一次就業安定費，因此保費合併在這4個月繳納。

勞動部勞動保險司副司長陳文宗說明，「延續勞保之前的那樣一個加保的一個對象，就是不分本國，外國籍的勞工的部分，如果是強制加保的對象，都要依照規定來加保。」

勞動部強調，8月已經寄出超過15萬件的繳款單給雇主，提醒雇主按時繳納，逾期未繳，需要多繳交滯納金，以每天加徵0.2%計算，最高上限為20%。

祿昇國際開發有限公司總經理李沛慈認為，「目前政府他還沒有一個很好的方案，去決定關於職災納入保險的明細或職災的類別，跟工廠的移工有所區別，能夠替雙方在雙贏的狀態下，有一個很好的機制。」

對於家事移工強制納保，仲介業者認為，實務上確實有必要性，因為對雇主及移工是雙重保障，加上費用少，雇主接受度高。不過，在職災認定的舉證上，還是有一定難度，希望政府訂定更明確的明細規定，方便移工及雇主遵守。