整理包／三讀通過 產檢、陪產與陪產檢加碼延長至7天！今年還有哪些友善生產政策？

增加產檢次數至14次 產檢等相關假別也加碼

盼能打造安心懷孕、友善生養空間，解決少子化危機 ，衛生福利部率先在7月1日，將原定10次產前檢查增加至14次，並新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗等項目納入補助，並將超音波檢查次數增加至三次。

因應產檢次數增加，行政院也提出修法，盼能放寬產檢假。今日立院拍板通過，除了孕婦享有的產檢假從5日延長至7日之外，配偶陪產假5日也加碼為陪產檢及陪產假7日。勞工申請產檢假、陪產檢與陪產假期間，雇主仍須照給薪資。

不過修正條文也明定，雇主依規給付產檢假薪資後，其中超過5日的部分，可向勞動部勞工保險局申請補助。

育嬰留停津貼加碼至薪資8成 夫妻可同時申請

除了放寬產假相關規定，24日立院也三讀通過《就業保險法》與《公教人員保險法》等修正案，具一般勞工與軍公教人員身份者，夫妻可同時申請育嬰留職停薪津貼。

過去《就業保險法》明定，勞工被保險人育嬰留職停薪當月起，可領取前6個月平均投保薪資60%作為津貼，但父母同為被保險人時，應分別請領，不得同時。

不僅可同時請領，勞動部也早在5月拍板，自7月起育嬰留停津貼加碼至平均投保薪資的8成，6成由就業保險基金支出、2成則由政府編列預算。

擴大試管嬰兒補助 最多補貼10萬元

有鑑於不孕症夫婦尋求試管療程的時間長、費用高，政院7月也加碼補助人工生殖療程補助對象，過去僅限低、中低收入戶可請領，如今擴大至所有不孕夫妻。

除此之外，補助資格也放寬至僅需夫妻雙方有一方具有我國國籍，且妻子年齡未滿45歲，具有不孕症診斷證明。不過，低、中低收入戶維持每次最高15萬元補助，一般不孕夫妻首次申請最高補助10萬元，再次申請者最高補助6萬元。

39歲（含）以下受術者，在順利活產前最多補助6次；40至44歲者，最多補助3次，成功生育後，重新計算補助次數。

國健署署長吳昭軍表示，政策上路5個月來，已有2.3萬筆通過審核，共核發近5億元。

根據內政部統計，去年台灣新生兒人數為16萬5千多人，創下歷史新低，今年1月到10月僅有12萬5636名寶寶誕生，較去年同期減少5個百分點，今年的新生兒人數恐跌破16萬大關。明年適逢虎年，國健署署長吳昭軍曾公開表示，盼能透過政策利多，減緩虎年生育率衝擊，是否真能奏效？有待時間檢驗。