農田水利會改制不到1年傳精簡10%人力 農水署：錯誤訊息
黃怡菁 邱福財 / 台北報導
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農田水利會改制成公務機關不到一年，傳出將有1成的臨時、約僱人員會裁員，導致基層員工人心惶惶。農水署回應，這是錯誤訊息，只是未來技工、工友屆齡退休後，職缺會改成公開招考制度。
來到農田溝渠開水門、調整水位調度灌溉水，農田水利會改制前，基層工作通常由農民推派、兼任，109年底被農委會收歸為公務機關後，人事採行雙軌制，全台17個管理處員工，在今年初組成工會，工會卻在近期發現，農水署打算精簡人力10%。
農水署工會副理事長翁靖惠指出，「因應人力精簡的政策，讓我們全台17個管理處員工，都感到非常恐懼。」
桃園市產業總工會秘書李虹妏表示，「這是內部流傳給員工看的會議記錄，上面提到有關臨時約僱人員要淘汰10%，所以工作考核表需有10%呈現低於80分不合格，非常的粗糙。」
工會出示農水署內的一份會議記錄，寫下「臨時、約僱人員將淘汰10%，所以工作考核，需有10%呈現低於80分不合格」。農水署則回應，升格改制以來，尚未裁減任何一位員工，之後也沒有裁員規劃。
農委會農田水利署長蔡昇甫回應，「這個應該是少數的同仁誤會，農水署將執行人力精簡政策，這也是錯誤的訊息。」
農水署坦言，5年後確實會有一波退休潮，到時空出來的職缺，就不能再靠人際介紹等傳統方式，進到農水署管理處工作，將改成公開招考制度。但工會也指出，不少人加入工會遭到約談，勞動部表示，雇主不可以有干涉的行為，將透過新北市勞動局介入了解。
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